15 сентября состоялась дружеская встреча преподавателей и руководства школы бизнеса МИРБИС

Дата публикации:
444
0
В статье

Спустя полтора года, преодолев преграды различных ковидных ограничений, удалось насладиться неповторимой энергетикой живого общения.

Наши слушатели и выпускники часто отмечают тот факт, что преподаватели МИРБИС – это не только мощный обмен полезной и нужной информацией, но и позитивная энергетика. И в этот день можно было легко уловить заряд положительных эмоций, ощутимо витавший в воздухе.

В этот вечер было все: долгожданные встречи, обмен идеями, планами на будущее, новые знакомства и ….. много вкусностей.

Встреча проходила в стенах кулинарного клуба «Короли и капуста», где все сотрудники и преподаватели открыли для себя новые навыки и получили неподдельное удовольствие от кулинарных шедевров, приготовленных собственными руками.

"Преподаватели - несомненно ключевой ресурс МИРБИС. Больше 80% слушателей приходят к нам по рекомендациям, и в этом конечно же основная заслуга наших преподавателей, то есть всех вас", - обратился к преподавателям Ректор МИРБИС Николай Цветков. 

"Команду преподавателей МИРБИС всегда отличала сплоченность и высокий уровень доверия, - отметил Евгений Бойченко, профессиональный маркетолог, предприниматель, выпускник МВА МИРБИС и руководитель программы "МВА - Маркетинг-Менеджмент". - Мы так или иначе находимся в конкурентном пространстве, однако именно в МИРБИС мы все вместе работаем сплоченной командной, и в этом особый дух нашей бизнес-школы!".

"МИРБИС построен на знаниях, опыте и больших традициях бизнес-образования, и нашу школу делают люди - преподаватели, слушатели, выпускники, клиент-менеджеры и все-все сотрудники Школы бизнеса. Каждый вносит свой вклад, поэтому спасибо каждому из нас! Очень здорово, что Ректор поддержал наше предложение встретиться неформально, открыть новый учебный год, пообщаться и зарядиться эмоционально! Спасибо нашей открытой и профессиональной команде! - отметил исполнительный директор МИРБИС Федор Федоров.

Ну а собственными рецептами по развитию бизнеса наши преподаватели с удовольствием поделятся со всеми слушателями на занятиях МВА и ЕМВА!

Кстати, на 9,7 баллов оценивают выпускники МВА и ЕМВА МИРБИС преподавательский состав школы! Это 2-й результат среди почти 50 бизнес-школ России (на одну десятую ниже школу управления Сколково!).


 

Ближайшие мероприятия
Управление клиентским сервисом и впечатлениями

Управление клиентским сервисом и впечатлениями

16 января 2026
12 ак. часов
Цифровизация в HR: актуальные задачи и инструменты

Цифровизация в HR: актуальные задачи и инструменты

16 января 2026
8 ак. часов
Продажи: организация и управление для руководителя

Продажи: организация и управление для руководителя

17 января 2026
24 ак. часов
0

Еще интересное в нашем Блоге

Поздравляем с Новым 2026 годом!

Уходящий год еще раз доказал, что нет ничего более ценного, чем команда сотрудников, преподавателей и экспертов, слушателей и выпускников, надежных партнеров, благодаря которым сегодня продолжает развиваться Московская международная высшая школа бизнеса «МИРБИС».
430
7

В МИРБИС обсудили будущее ИИ в промышленности, Индустрию 5.0 и провели R&D-питч-сессию

18 декабря Московская международная высшая школа бизнеса МИРБИС совместно с Клубом директоров по науке и инновациям (R&D Клуб) провела конференцию «ИИ как драйвер национального технологического суверенитета: от стратегий к реальным инновациям». В конференции приняли участие эксперты из промышленности, науки и бизнеса, которые обсудили, как технологии искусственного интеллекта ускоряют путь от научной идеи до готового продукта. Особое внимание было уделено вызовам и стратегиям внедрения ИИ в условиях перехода к Индустрии 5.0. В зале собрались около сотни профессионалов и экспертов из разных отраслей. Среди участников конференции – ведущие специалисты по цифровизации, ИИ и R&D из Ростелекома, СИБУР, ОДК, Аэрофлота, Центра стратегической аналитики и больших данных НИУ ВШЭ и других организаций.

В МИРБИС прошла защита интегрированных междисциплинарных проектов группы MBA-387

Разнообразие прорывных идей, живая дискуссия и ценные рекомендации от экспертов – так прошла защита предпринимательских проектов слушателей группы MBA-387 в бизнес-школе МИРБИС.

Два года, которые изменили управленцев: в МИРБИС состоялся торжественный выпуск слушателей программ MBA и Executive MBA

12 декабря 2025 года в Школе бизнеса МИРБИС прошел торжественный выпускной вечер, который стал финальной точкой продолжительного образовательного пути для слушателей программ MBA и Executive MBA. В этот день выпускники получили дипломы, официально завершив обучение, и приняли поздравления от руководства и преподавателей школы.

МИРБИС – школа года для корпоративного обучения

15 декабря 2025 г. в Москве объявили лауреатов ежегодной премии «Эффективное образование», призванной обозначать тенденции, формирующие рынок, и поддерживать компании, создающие решения в области развития образования.

За пределами операционки: как проектное управление создает будущее компании

Проектная деятельность до сих пор остается синонимом операционной работы для многих руководителей. Михаил Дубовик, управляющий партнер учебного центра «Проектная ПРАКТИКА» и ведущий преподаватель Школы бизнеса МИРБИС, развеивает это заблуждение и объясняет, зачем бизнесу нужно проектное управление и почему проекты – это не модная пометка в отчетах, а управляемые изменения, от которых зависит будущее компании.

Телеграм
ЛЕНТА
Как провести праздники, если вы руководитель или собственник бизнесаВ новогодние дни многие предприниматели не позволяют себе полностью расслабиться. Рабочий год формально закончился, но привычка быть постоянно включенным остается.При этом пауза и восстановление важны не меньше, чем рабочая нагрузка. Мозгу, как и телу, необходимо время, чтобы восстановиться и спокойно перейти к следующему этапу. В то же время провести все праздники за сериалами и бесконечным просмотром контента, тоже не лучшее решение, поскольку после такого отдыха бывает сложно быстро вернуться в рабочий ритм.Оптимальный вариант — баланс между восстановлением и осмысленным временем для себя.1. Определите границы своей доступностиПолное отключение от дел не обязательно. Но и постоянная готовность реагировать на рабочие вопросы мешает восстановлению. Если заранее определить, в какие часы вы на связи, а в какие нет, отдых пройдет спокойнее.2. Дайте голове время постепенно разгрузитьсяМысли о работе редко исчезают сразу, и это естественно. В первые дни полезно просто фиксировать идеи и вопросы, не пытаясь их решать, чтобы напряжение снижалось само, а внимание постепенно возвращалось в спокойный режим.3. Посмотрите на бизнес без стремления что-то срочно изменитьПраздники подходят не для активных действий, а для наблюдений. В это время легче заметить, какие процессы работают устойчиво, а где бизнес по-прежнему требует вашего личного участия.4. Позвольте себе отдых без обязательной пользыПрогулки, движение и простые бытовые дела снимают накопившееся напряжение. После такого отдыха легче удерживать внимание и возвращаться к рабочим задачам без ощущения перегрузки.5. Проведите время с близкими без рабочих ролейНесколько дней, в которых вы не руководитель и не собственник, а просто человек, помогают переключиться из управленческого режима и не накапливать лишнее напряжение.6. Используйте праздники для настройки ритма на следующий год.Это удобное время, чтобы спокойно подумать, какой темп работы для вас сейчас реалистичен, где нагрузка стала избыточной и какие паузы стоит заложить заранее.Не требуйте от себя идеальных праздников. В них ценна не эффективность, а состояние, с которым вы из них выходите.