Современные подходы к управлению здоровьем и благополучием сотрудников» – 3-дневная программа повышения квалификации МИРБИС, разработанная для CEO, HRD и hr-менеджеров.
Преподавателями являются ведущие эксперты-практики в области управления, ESG и well-being:
Светлана Герасимова, программный директор Проектного офиса «Стратегии и практики устойчивого развития», руководитель Школы КСО и устойчивого развития, эксперт, сертифицированный по международным стандартам.
Ирина Никулина, генеральный директор ООО «Буарон», входит в рейтинг ТОП-1000 менеджеров России, врач-терапевт, нутрициолог.
Марина Черникова, директор информационно-просветительского центра «Культура здоровья», психоаналитический коуч, психолог.
Марина Безуглова, кандидат медицинских наук, эксперт в сфере социологии, маркетинга и well-being, автор книг.
Наталья Благинина, кандидат медицинских наук, руководитель направления по работе со стратегическими партнерами и ESG-проектам ООО «Буарон», врач-психиатр, психотерапевт, эксперт well-being-программ.
Михаил Годунов, эксперт по программам благополучия, well-being амбассадор.
Даниэла Типцова, руководитель направления корпоративных льгот и благополучия в Росбанке, well-being коуч.
По итогам программы участники смогут:
Формат обучения: офлайн (в центре Москвы), онлайн и в гибридном формате.
Также слушатели программы посетят офис компании «Буарон», которая по данным исследовательской платформы Happy Job заняла 1 место в индустрии по индексу счастья сотрудников в 2023 году.
Сроки обучения: 2-4 февраля 2024 года.
Стоимость: 45 000 рублей.
Программа разработана при поддержке АНО «Культура здоровья».
Регистрация по .
Алексей Юсов, Заведующий лаборатории прикладных продаж и маркетинга школы бизнеса МИРБИС представил методологию и чат-бота для формирования ценностных предложений и аргументации в B2B-переговорах. В пилотной эксплуатации с 19 мая по 29 июля 2025 года инструмент протестировали 116 специалистов, проведя 166 сессий. По итогам апробации время подготовки персонализированной аргументации сократилось на 60%, а средняя оценка полезности составила 8,8 из 10, NPS достиг +62,5, что показывает готовность решения к масштабированию. Исследование опубликовано в журнале “ Маркетинг и маркетинговые исследования”.
Группа Executive MBA (ЕМВА-54) начала обучение по интенсивному курсу профессиональной переподготовки «Стратегии и лидерство в бизнесе» в удобном формате «Пятница-воскресенье / 1 раз в месяц».
22 октября в Школе бизнеса МИРБИС прошла панельная дискуссия «Совет директоров: роль, компетенции, возможности», организованная МИРБИС совместно с Kontakt InterSearch и клубом Business Odyssey. Почти сотня руководителей, предпринимателей и выпускников обсудили, как работает совет директоров изнутри, где проходит граница между стратегическим надзором и операционным управлением, как в него попасть и какие компетенции сегодня ценятся больше всего.
21–23 октября 2025 года команда Школы бизнеса МИРБИС приняла участие в 12-й конференции Responsible Management Education Research Conference (RMERC), прошедшей на факультете организационных наук Белградского университета (FON, Сербия). В программе выступили доктор экономических наук, руководитель программы DBA, профессор бизнес-практики МИРБИС Павел Лебедев, три слушателя программы DBA с докладами по своим исследованиям и ведущий преподаватель программы DBA Евгения Богатова. Команда МИРБИС не только представила результаты исследований, но и выступила соорганизатором одного из самых масштабных треков и специального мероприятия конференции.
Преподаватели и эксперты Школы бизнеса МИРБИС регулярно делятся экспертизой с широкой аудиторией. Именно поэтому Николай Мясников, руководитель программы Executive MBA и основатель бизнес-клуба «Business Odyssey», выступил на New Retail Forum 2025 в конгресс-центре «Альфа». Дискуссия «Финансовая устойчивость: сокращаем риски, поддерживаем продажи» собрала практиков e-commerce и топ-менеджеров, которым важно не просто «держаться на плаву», а находить точки роста в сложной экономике.
