Корсакова Марина Михайловна
Заместитель исполнительного директора МИРБИС Анна Бурлакова выступила на двухдневном форуме, организованном журналом «Штат», с кейсом «Корпоративное обучение ключевых талантов и топ-команд: тренды, кейсы, результаты».
Она рассказала о трех главных вопросах, которые стоят перед корпоративным обучением и обучением талантов, поделилась способом измерения качества образования, кейсами и практикой.
По мнению эксперта, к основным трендам корпоративного образования можно отнести переход в онлайн, высокую скорость обучения, практикоориентированность и акцент на мягких навыках.
В дискуссии на тему «Практики карьерного менеджмента: тренды и кейсы» также принял участие преподаватель МИРБИС, основатель Высшей Школы Карьерного Консультирования Денис Рощин.
Нетворкинг-форум проходит ежегодно на протяжении 13 лет. В зимней сессии 2023 года спикерами стали представители компаний Мегафон, Яндекс, Ростелеком, Ингосстрах, Сбер, НЛМК, Raiffeisenbank, ВсеИнструменты.ру, METRO Cash&Carry, СОГАЗ, Газпромбанк, LIME, Lamoda, Авито, Тинькофф банк, Додо Пицца и других лидеров рынка.
МИРБИС благодарит организаторов форума за сотрудничество.
Корсакова Марина Михайловна
Олейников Игорь
Юсов Алексей Сергеевич
Почему одни B2B-компании системно растут двузначными темпами, а другие – при сопоставимых рынках, продуктах и ценах – годами топчутся на месте? Исследование 350+ производственных компаний показало: дело не в «звездных» продавцах и не в удаче, а в зрелости управляемых процессов. На основе эмпирических данных Алексей Юсов выделил факторы, статистически связанные с ростом выручки, и превратил их в диагностическую модель, а затем – в специализированного ИИ-ассистента, который помогает находить ограничители роста и переводить разговор о продажах в плоскость измеряемых параметров.
Со 2 марта Школу бизнеса МИРБИС возглавила Анна Бурлакова, к.п.н., до этого момента занимавшая должность Заместителя исполнительного директора Школы.
МИРБИС открывает набор специалистов на обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров в 2026–2027 учебном году. Прием заявок продлится до 20 марта. Программа реализуется в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации и направлена на формирование нового поколения эффективных руководителей.
Исследовательская команда Школы бизнеса МИРБИС проанализировала этические установки российских предпринимателей и руководителей. В опросе приняли участие более 2700 человек, из которых 56% составили мужчины и 44% – женщины.
Несколько месяцев напряженной работы, почти бессонные ночи, финальные правки презентаций накануне выступления – и вот этот день настал. 27 февраля слушатели группы EMBA-52 Школы бизнеса МИРБИС вышли на защиту своих итоговых проектов перед экспертной комиссией. Итогом стали только высокие оценки – в этот день комиссия поставила исключительно «4» и «5».