Олейников Игорь
Социолог, научный коммуникатор
Поколение Z: кто такие зумеры и чем они отличаются от представителей альфа и миллениалов
240
5
Меня зовут Анна Новичихина. Я юрист с опытом более 19 лет. Поступая в 2020 г. в МИРБИС на программу МВА, я, работая на тот момент в должности руководителя юридического департамента, даже не мыслила себя в другой области. Цель обучения была одна – подтянуть свои управленческие навыки. Но тут началось обучение и с каждой сессией горизонт моих ожиданий расширялся. Приходило понимание, что накопленный юридический опыт можно применять совершенно в других отраслях и, главное, появлялось понимание, как это делать.
Не буду углубляться в описание процесса обучения, атмосферу и отношение преподавательского состава к нам, студентам. Охарактеризую коротко и конкретно: четкость, полнота, понятность и практичность преподаваемых дисциплин; чек-листы и готовые к реализации дорожные карты; квалифицированные опытные лекторы-практики; дружелюбие, открытость, добродушие всех без исключения сотрудников МИРБИС.
И вот моя трансформация и расширение горизонта: уже к окончанию первого года я начала применять полученные знания в области IT (Отдельное спасибо А.И. Кулиничу и А.Н.Сазановичу). К защите диплома в 2022 г. я зарегистрировала исключительные права на IT-продукт для юристов и подала заявку на грант для привлечения финансирования на развитие масштабного продукта.
Сейчас я активно занимаюсь развитием юридической практики и разработкой новых сервисов автоматизации для юристов. В планах получить более глубокие знания в области маркетинга. И я точно знаю, где эти знания дают!
Олейников Игорь
Юсов Алексей Сергеевич
Почему одни B2B-компании системно растут двузначными темпами, а другие – при сопоставимых рынках, продуктах и ценах – годами топчутся на месте? Исследование 350+ производственных компаний показало: дело не в «звездных» продавцах и не в удаче, а в зрелости управляемых процессов. На основе эмпирических данных Алексей Юсов выделил факторы, статистически связанные с ростом выручки, и превратил их в диагностическую модель, а затем – в специализированного ИИ-ассистента, который помогает находить ограничители роста и переводить разговор о продажах в плоскость измеряемых параметров.
Со 2 марта Школу бизнеса МИРБИС возглавила Анна Бурлакова, к.п.н., до этого момента занимавшая должность Заместителя исполнительного директора Школы.
МИРБИС открывает набор специалистов на обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров в 2026–2027 учебном году. Прием заявок продлится до 20 марта. Программа реализуется в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации и направлена на формирование нового поколения эффективных руководителей.
Исследовательская команда Школы бизнеса МИРБИС проанализировала этические установки российских предпринимателей и руководителей. В опросе приняли участие более 2700 человек, из которых 56% составили мужчины и 44% – женщины.
Несколько месяцев напряженной работы, почти бессонные ночи, финальные правки презентаций накануне выступления – и вот этот день настал. 27 февраля слушатели группы EMBA-52 Школы бизнеса МИРБИС вышли на защиту своих итоговых проектов перед экспертной комиссией. Итогом стали только высокие оценки – в этот день комиссия поставила исключительно «4» и «5».
