Целью стажировки было предоставить участникам интегрированный набор знаний и навыков, а также практических инструментов для понимания концепции «бережливого производства» и ее эффективного применения в рамках текущих и будущих управленческих обязанностей участников.
В течение 4 дней участники бизнес-стажировки знакомились с принципами бережливого производства в Клинике Нуриевых, посетили знаменитый инновационный город Иннополис и университет «Иннополис», технопарк и студенческий кампус, побывали на заводах ICL Техно и ПАО «Камаз», а также на фабрике ESSEN (Махеев).
Слушатели погрузились в управленческие процессы на предприятиях, вдохновились на новые идеи для своих бизнесов и получили яркие эмоции от обзорных прогулок по Казани, Усады, Набережным Челнам.
В текущих реалиях, чтобы вывести компанию на более высокий уровень, необходимы новые свежие решения, которые можно получить при изучении опыта коллег.
Следите за нашими новостями, мы обязательно сообщим о датах новых бизнес-стажировок.
Юсов Алексей Сергеевич
Почему одни B2B-компании системно растут двузначными темпами, а другие – при сопоставимых рынках, продуктах и ценах – годами топчутся на месте? Исследование 350+ производственных компаний показало: дело не в «звездных» продавцах и не в удаче, а в зрелости управляемых процессов. На основе эмпирических данных Алексей Юсов выделил факторы, статистически связанные с ростом выручки, и превратил их в диагностическую модель, а затем – в специализированного ИИ-ассистента, который помогает находить ограничители роста и переводить разговор о продажах в плоскость измеряемых параметров.
Со 2 марта Школу бизнеса МИРБИС возглавила Анна Бурлакова, к.п.н., до этого момента занимавшая должность Заместителя исполнительного директора Школы.
МИРБИС открывает набор специалистов на обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров в 2026–2027 учебном году. Прием заявок продлится до 20 марта. Программа реализуется в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации и направлена на формирование нового поколения эффективных руководителей.
Исследовательская команда Школы бизнеса МИРБИС проанализировала этические установки российских предпринимателей и руководителей. В опросе приняли участие более 2700 человек, из которых 56% составили мужчины и 44% – женщины.
Несколько месяцев напряженной работы, почти бессонные ночи, финальные правки презентаций накануне выступления – и вот этот день настал. 27 февраля слушатели группы EMBA-52 Школы бизнеса МИРБИС вышли на защиту своих итоговых проектов перед экспертной комиссией. Итогом стали только высокие оценки – в этот день комиссия поставила исключительно «4» и «5».
