Целью учебной программы MBA «Управление инвестиционно-строительным бизнесом» является качественная подготовка лидеров в области девелопмента и строительного бизнеса. Данная специализация программы, по статистике последних двух лет, является одной из самых востребованных отраслевых специализаций среди руководителей высшего звена отрасли.
По запросу компании «Автобан» в учебный план были внесены дополнительные акценты, необходимые для руководителей, при этом ключевые блоки дисциплин экономики, менеджмента, маркетинга и финансов, а также междисциплинарный интегрированный предпринимательский проект, консультации карьерного и лидерского развития (коучинг) остались сердцевиной программы обучения.
В первый день слушатели прослушали лекцию о структуре и возможностях программы MBA, рассмотрели ее содержание, поработали в группах над решением управленческой задачи ("Введение в программу МВА и командообразование", исполнительный директор МИРБИС Ф.В. Федоров), далее приступили к курсу "Менеджмент" с бизнес-тренером, методологом Мариной Корсаковой.
Впереди новые решения, управленческие ситуации (кейсы), лекции и семинары консультантов и практиков, а также работа между учебными модулями в виртуальном классе и выполнение домашних (самостоятельных) проектов.
Команда школы бизнеса МИРБИС благодарит руководство компании «Автобан» за выбор школы и оказанное доверие и желает слушателям продуктивного обучения!
Новый руководитель Executive MBA МИРБИС настраивает программу на частную практику без «розовых очков»: сильная академическая база плюс экспертиза с рынка от топовых специалистов индустрий. Цель – живая экосистема, где знания быстро превращаются в решения, команды и результаты, полученные инструменты из аудитории дают измеримый эффект в реальном бизнесе.
В Школе бизнеса МИРБИС прошел торжественный выпускной. Слушатели множества групп и направлений MBA и EMBA 27 сентября получили свои дипломы и официально завершили обучение.
С 1 сентября 2025 года в России заработал профстандарт «Специалист по управлению проектами социального воздействия, мониторингу, контролю и оценке социальных эффектов», а 12 сентября Национальное агентство развития квалификаций утвердило первые профессиональные квалификации по этому направлению. Что это означает для вузов, регионов и бизнеса, почему «плата за успех» – не метафора, а новая логика финансирования, и как быстро стране удастся закрыть кадровый дефицит – рассказывает к.х.н., профессор Института МИРБИС, член Совета директоров Национальной ассоциации обучения предпринимательству и ответственный секретарь Совета по профессиональным квалификациям в сфере управления и права Елена Переверзева.
В МИРБИС открылась новая группа Президентской программы подготовки управленческих кадров. Обучение начали двадцать слушателей, и каждый пришел не «за корочкой», а с конкретным проектом развития своей организации. В этом наборе участники выбрали программу «Менеджмент и управление развитием организации» – именно на ее полноценной реализации вуз сосредоточит ресурсы в текущем году.
В МИРБИС мы искренне верим: теория и практика работают на результат только вместе – особенно когда рядом есть живое общение. 1 октября в Школе сомелье CavaCava мы провели первую встречу винного клуба Win Wine с Аллой Третьяковой – руководителем программы MBA «Управление персоналом» в МИРБИС и заместителем управляющего директора по организационному развитию группы компаний «Шоколадница».
