HR-новинки обсудят участники Гостиной Амплуа в МИРБИС
HR-новинки обсудят участники Гостиной Амплуа в МИРБИС
Дата публикации:
108
0
В статье
18 августа с 11 до 13 ч. в МИРБИС пройдет Гостиная Амплуа – традиционное мероприятие для руководителей и менеджеров по персоналу, на котором обсуждаются новинки в сфере НR.
Спикер мероприятия, компания Тalent Rocks, поделится проверенными подходами в обучении руководителей.
Как использовать синхронные форматы (тренинги, коуч-сессии, вебинары), чтобы найти свободные слоты в календарях участников
Как создать единую защищённую точку доступа к обучающим программам
Как сделать обучение руководителей персонализированным и гибким
Как организовать пространство для нетворкинга и обмена идеями
Исполнительный директор МИРБИС Федор Федоров расскажет об одной из самых востребованных программ бизнес-школы «МВА – управление человеческими ресурсами».
Всем участникам мероприятия в год своего 25-летия компания «Амплуа» дарит подарки!
Вход бесплатный.
Информационная справка:
Амплуа – интегратор рынка HR, создает мероприятия и сервисы, позволяющие людям отрасли HR и T&D быть эффективнее в личных и рабочих задачах. Оказывает различные услуги в области HR, от аутсорсинга до масштабных выставок и конференций.
Talent Rocks – Профессиональный разработчик популярного конструктора для корпоративных мероприятий, синхронных и асинхронных программы обучения.
Ближайшие мероприятия
Опыт как лаборатория: как устроена, зачем идти и кому полезна DBA
Преподаватели и эксперты Школы бизнеса МИРБИС регулярно делятся экспертизой с широкой аудиторией. Именно поэтому Николай Мясников, руководитель программы Executive MBA и основатель бизнес-клуба «Business Odyssey», выступил на New Retail Forum 2025 в конгресс-центре «Альфа». Дискуссия «Финансовая устойчивость: сокращаем риски, поддерживаем продажи» собрала практиков e-commerce и топ-менеджеров, которым важно не просто «держаться на плаву», а находить точки роста в сложной экономике.
17 октября в Высшей школе бизнеса НИУ-ВШЭ состоялся экспертный семинар «Бизнес-образование сегодня: вызовы, тренды, решения».
Семинар по традиции завершал Совет Российской ассоциации бизнес-образования (РАБО) и собрал мнения о развитии рынка от его ключевых участников.
Преподаватели и эксперты Школы бизнеса МИРБИС регулярно делятся экспертизой с широкой аудиторией. Именно поэтому Николай Мясников, руководитель программы Executive MBA и основатель бизнес-клуба «Business Odyssey», выступил на New Retail Forum 2025 в конгресс-центре «Альфа». Дискуссия «Финансовая устойчивость: сокращаем риски, поддерживаем продажи» собрала практиков e-commerce и топ-менеджеров, которым важно не просто «держаться на плаву», а находить точки роста в сложной экономике.
Никита Румянцев, выпускник бизнес-школы МИРБИС и руководитель проектов в области медицинских технологий Госкорпорации Ростех, стал лауреатом премии «Человек Ростеха – 2025» в номинации «Выбор лидера» за вклад в разработку и внедрение отечественных имплантируемых протезов. Его путь к признанию – история о том, как профессиональные вызовы, командная работа и системное мышление приводят к реальным изменениям в здравоохранении. Команда МИРБИС взяла интервью у Никиты и выяснила, как Школа бизнеса повлияла на него.
Новый руководитель Executive MBA МИРБИС настраивает программу на частную практику без «розовых очков»: сильная академическая база плюс экспертиза с рынка от топовых специалистов индустрий. Цель – живая экосистема, где знания быстро превращаются в решения, команды и результаты, полученные инструменты из аудитории дают измеримый эффект в реальном бизнесе.
В Школе бизнеса МИРБИС прошел торжественный выпускной. Слушатели множества групп и направлений MBA и EMBA 27 сентября получили свои дипломы и официально завершили обучение.
С 1 сентября 2025 года в России заработал профстандарт «Специалист по управлению проектами социального воздействия, мониторингу, контролю и оценке социальных эффектов», а 12 сентября Национальное агентство развития квалификаций утвердило первые профессиональные квалификации по этому направлению. Что это означает для вузов, регионов и бизнеса, почему «плата за успех» – не метафора, а новая логика финансирования, и как быстро стране удастся закрыть кадровый дефицит – рассказывает к.х.н., профессор Института МИРБИС, член Совета директоров Национальной ассоциации обучения предпринимательству и ответственный секретарь Совета по профессиональным квалификациям в сфере управления и права Елена Переверзева.
