Участие в образовательной выставке – уже далеко не первый опыт для Института МИРБИС, ведь выставка – это лучший способ пообщаться с абитуриентами, своими будущими студентами.
Общения в этот раз было много. Не только школьники пришли познакомиться с разными учебными заведениями, чтобы выбрать свое будущее место учебы, но и родители, бабушки и дедушки, студенты колледжей, других Институтов. Даже самые младшие члены семьи пришли погулять между стендами со своими братьями и сестрами.
В этот раз у Института МИРБИС была интересная программа:
· выступление проректора по учебно-методической работе Купцовой Юлии Игоревны на марафоне «Поступи правильно», где была представлена учебная и студенческая жизнь Института МИРБИС;
· общение с консультантами программ Высшего образования и, самое главное, студентами, которые рассказывали абитуриентам о своем реальном опыте учебы в МИРБИС;
· а также интересные призы в виде ярких значков и наклеек и приглашение на главное событие марта – День #НАРАСПАШКУ – самый необычный день открытых дверей Высшего образования МИРБИС:
Казаков Станислав Владимирович
Почему одни B2B-компании системно растут двузначными темпами, а другие – при сопоставимых рынках, продуктах и ценах – годами топчутся на месте? Исследование 350+ производственных компаний показало: дело не в «звездных» продавцах и не в удаче, а в зрелости управляемых процессов. На основе эмпирических данных Алексей Юсов выделил факторы, статистически связанные с ростом выручки, и превратил их в диагностическую модель, а затем – в специализированного ИИ-ассистента, который помогает находить ограничители роста и переводить разговор о продажах в плоскость измеряемых параметров.
Со 2 марта Школу бизнеса МИРБИС возглавила Анна Бурлакова, к.п.н., до этого момента занимавшая должность Заместителя исполнительного директора Школы.
МИРБИС открывает набор специалистов на обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров в 2026–2027 учебном году. Прием заявок продлится до 20 марта. Программа реализуется в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации и направлена на формирование нового поколения эффективных руководителей.
Исследовательская команда Школы бизнеса МИРБИС проанализировала этические установки российских предпринимателей и руководителей. В опросе приняли участие более 2700 человек, из которых 56% составили мужчины и 44% – женщины.
Несколько месяцев напряженной работы, почти бессонные ночи, финальные правки презентаций накануне выступления – и вот этот день настал. 27 февраля слушатели группы EMBA-52 Школы бизнеса МИРБИС вышли на защиту своих итоговых проектов перед экспертной комиссией. Итогом стали только высокие оценки – в этот день комиссия поставила исключительно «4» и «5».