Как планировать карьеру и какие компетенции при этом необходимы рассказала Алла Третьякова, руководитель специализации МВА «Управление персоналом» МИРБИС, к.п.н., эксперт в области организационного развития в эфире РБК Pro.
Главный критерий для определения долгосрочной карьерой цели — это понимание того, что приносит вам удовольствие и в чем вы успешны. Для этого эксперт рекомендует выполнить упражнение:
- Напишите свои таланты, то, что вы делаете максимально хорошо. Вспомните, какими вашими действиями, которые вы выполняли даже автоматически, окружающие восхищались.
- Напишите свои ценности. Вспомните события, когда вас переполняли эмоции, было чувство, что именно сейчас вы максимально довольны своей жизнью. Какие это были события?
На стыке полученных ответов вы определите ту точку, которая поможет поставить карьерную цель.
Также Алла Третьякова отметила, что для построения карьерного пути и достижения своей цели необходимо обладать 4 компетенциями:
- Мобильность — готовность выходить из привычных ситуаций и пробовать новое.
- Видимость — умение проявляться, становиться заметным, показывая свои сильные стороны, формирование личного бренда.
- Нетворкинг — умение не только устанавливать широкие контакты, но и сохранять их.
- Осознанность — понимание себя, своего места, позиционирования на рынке.
15 марта – старт программы повышения квалификации на базе МВА «Управление персоналом»
