Об этом рассказал исполнительный директор школы бизнеса МИРБИС Федор Федоров на Дне открытых дверей, который посетили более 40 участников. От отметил растущий спрос не только на индивидуальное обучение по программам МВА и ЕМВА, но и на корпоративные программы бизнес-образования: за последний год для обучения сотрудников в школу обратились 35 компаний.
«МИРБИС – это бизнес-структура, автономно работающая на открытом рынке. К нам идут за поиском идей, связанных с новой стратегией компании или за предпринимательскими решениями», – рассказал директор школы.
Александр Подковыров, руководитель программы «МВА – Менеджмент предпринимательских проектов» МИРБИС, ментор технологических стартапов и эксперт федеральных акселерационных программ развития бизнеса отметил, что обучение в школе – это мощная профессиональная и личностная «пересборка» руководителя.
«По статистике после первого года обучения более 80% слушателей задумываются либо о смене карьерной траектории, либо о выходе из найма в собственный бизнес, либо о смене отрасли. Часто звучит формулировка: «Я не могу работать в этой компании. Я могу больше и понимаю теперь, как это сделать. Такие трансформации должны «опредметиться». И продуктом на выходе часто является ваш предпринимательский проект».
Руководитель программы подчеркнул, что бизнес-школа не только способствует всесторонней реализации проектов, но и оказывает экосистемную поддержку слушателей после обучения.
Заместитель исполнительного директора школы бизнеса Анна Бурлакова и коммерческий директор Анна Воробьева также ответили на вопросы гостей МИРБИС. Каждый участник получил возможность выиграть профессиональную консультацию от карьерного коуча. О результатах конкурса мы расскажем позднее.
Уже 29 сентября стартует программа МВА, а 27 октября – старт программы Executive МВА
Ждем вас в школе решений для бизнеса МИРБИС!
Преподаватели и эксперты Школы бизнеса МИРБИС регулярно делятся экспертизой с широкой аудиторией. Именно поэтому Николай Мясников, руководитель программы Executive MBA и основатель бизнес-клуба «Business Odyssey», выступил на New Retail Forum 2025 в конгресс-центре «Альфа». Дискуссия «Финансовая устойчивость: сокращаем риски, поддерживаем продажи» собрала практиков e-commerce и топ-менеджеров, которым важно не просто «держаться на плаву», а находить точки роста в сложной экономике.
Никита Румянцев, выпускник бизнес-школы МИРБИС и руководитель проектов в области медицинских технологий Госкорпорации Ростех, стал лауреатом премии «Человек Ростеха – 2025» в номинации «Выбор лидера» за вклад в разработку и внедрение отечественных имплантируемых протезов. Его путь к признанию – история о том, как профессиональные вызовы, командная работа и системное мышление приводят к реальным изменениям в здравоохранении. Команда МИРБИС взяла интервью у Никиты и выяснила, как Школа бизнеса повлияла на него.
Новый руководитель Executive MBA МИРБИС настраивает программу на частную практику без «розовых очков»: сильная академическая база плюс экспертиза с рынка от топовых специалистов индустрий. Цель – живая экосистема, где знания быстро превращаются в решения, команды и результаты, полученные инструменты из аудитории дают измеримый эффект в реальном бизнесе.
В Школе бизнеса МИРБИС прошел торжественный выпускной. Слушатели множества групп и направлений MBA и EMBA 27 сентября получили свои дипломы и официально завершили обучение.
С 1 сентября 2025 года в России заработал профстандарт «Специалист по управлению проектами социального воздействия, мониторингу, контролю и оценке социальных эффектов», а 12 сентября Национальное агентство развития квалификаций утвердило первые профессиональные квалификации по этому направлению. Что это означает для вузов, регионов и бизнеса, почему «плата за успех» – не метафора, а новая логика финансирования, и как быстро стране удастся закрыть кадровый дефицит – рассказывает к.х.н., профессор Института МИРБИС, член Совета директоров Национальной ассоциации обучения предпринимательству и ответственный секретарь Совета по профессиональным квалификациям в сфере управления и права Елена Переверзева.