Эксперты и консультанты с международным опытом
Mini MBA: что это такое и чем отличается от MBA
218
1
Сайт Института МИРБИС постоянно пополняется не только новостями бизнеса и вуза, но и обширными собственными лонгридами и интервью.
Темы могут быть разными: истории успеха выпускников вуза, описание интересных бизнес-проектов слушателей, интервью с преподавателями и бизнесменами.
Качественный контент по теме «малый бизнес» и «бизнес-образование» привлек внимание СМИ.
Так, в сентябре 2017 года сетевой журнал «Сноб» о том, как Алексею Аверкову образование в Институте МИРБИС сэкономило 10%-й пакет акций нефтеперерабатывающего завода.
Московская газета «Малый бизнес» также публикует на своих полосах наши материалы. Особенно журналистов заинтересовали интервью с бизнесменами, осваивающими новые форматы.
« получился не только увлекательным, но и полезным для начинающих бизнесменов, которые местом своей деятельности выбрали Интернет, - сказал главный редактор газеты «Малый бизнес» Алексей Синельников, - Мы считаем, что сотрудничество редакций газеты и сайта Института МИРБИС выгодно обеим сторонам».
Почему одни B2B-компании системно растут двузначными темпами, а другие – при сопоставимых рынках, продуктах и ценах – годами топчутся на месте? Исследование 350+ производственных компаний показало: дело не в «звездных» продавцах и не в удаче, а в зрелости управляемых процессов. На основе эмпирических данных Алексей Юсов выделил факторы, статистически связанные с ростом выручки, и превратил их в диагностическую модель, а затем – в специализированного ИИ-ассистента, который помогает находить ограничители роста и переводить разговор о продажах в плоскость измеряемых параметров.
Со 2 марта Школу бизнеса МИРБИС возглавила Анна Бурлакова, к.п.н., до этого момента занимавшая должность Заместителя исполнительного директора Школы.
МИРБИС открывает набор специалистов на обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров в 2026–2027 учебном году. Прием заявок продлится до 20 марта. Программа реализуется в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации и направлена на формирование нового поколения эффективных руководителей.
Исследовательская команда Школы бизнеса МИРБИС проанализировала этические установки российских предпринимателей и руководителей. В опросе приняли участие более 2700 человек, из которых 56% составили мужчины и 44% – женщины.
Несколько месяцев напряженной работы, почти бессонные ночи, финальные правки презентаций накануне выступления – и вот этот день настал. 27 февраля слушатели группы EMBA-52 Школы бизнеса МИРБИС вышли на защиту своих итоговых проектов перед экспертной комиссией. Итогом стали только высокие оценки – в этот день комиссия поставила исключительно «4» и «5».
