13-14 февраля в Москве пройдет Юбилейный форум «Стратегия обучения персонала», который соберет свыше 30 спикеров и 200 участников со всей России.
Тема первого дня – Глобальное лидерство. О тенденциях и новых вызовах, выстраивании работы с внутренними экспертами, массовом обучении, обучении новичков расскажут Альфа-Банк, Дикси Академия, ТС «Европа», Группа Илим, Лемана про, РЕСО-Гарантия, Авито, ВСМ-Сервис, Cтроительная Компания ЭЛКОМ и др.
Наталья Лебедева, профессор бизнес-практики МИРБИС, представит реальный кейс-практикум: «Обучение эмоциональному интеллекту как способ улучшить внутренние коммуникации». Эксперт расскажет о нестандартном подходе, который удалось реализовать в крупной компании с региональной сетью, чтобы наладить эффективную командную работу и повысить доверие к руководству.
Тема второго дня – Лидеры и таланты. О развитии лидеров, программах развития руководителей, кадровом резерве и работе с талантами поделятся Ростелеком, Петрович, Черкизово, Додо Пицца, Петрович, VIG Trans, Корпоративный университет Транспортного комплекса, Группа Илим, АВИАТЕХЛАБ и др.
По промокоду MIRBIS_10 – участникам предоставляется скидка 10%
Подробности
25 января в МИРБИС прошла презентация исследований концепций (research proposal) слушателей группы DBA-1. На мероприятии присутствовали и участники новой группы DBA-2, старт которой состоялся также в прошедший уикенд. Проекты оказались очень разными, но их объединяла общая задача: кристаллизовать практический управленческий опыт участников и оформить его на основании строгой и релевантной научной методологии.
С 7 февраля 2026 года в МИРБИС стартует шестимесячная программа профессиональной переподготовки для руководителей линейного и среднего звена, собственников малого и среднего бизнеса и участников кадрового резерва. Обучение построено как интенсив из семи двухдневных модулей по выходным с возможностью синхронного онлайн-участия и дополняется вебинарами между модулями по выбору.
В прошлый уикенд группа MBA-386 завершила основную часть двухлетней программы: интенсивные модули, практические разборы, командные проекты и тот самый «профессиональный нетворкинг», который останется надолго. Теперь учебный марафон сменился финальной дистанцией - дипломными проектами, и группа полностью переключилась на то, чтобы продумать, дописать и упаковать свои идеи в решения, готовые к защите и внедрению.
Какими правилами руководствуется российский бизнес - «так правильно» или «так работает в этой ситуации»? Исследовательская группа Школы бизнеса МИРБИС приглашает партнеров пройти короткий анонимный опрос из 23 вопросов: он покажет, где предприниматели стоят на шкале идеализма и релятивизма и какие этические ориентиры сегодня формируют практику принятия решений.
Павел Лебедев, доктор экономических наук, руководитель программы DBA и профессор бизнес-практики Школы бизнеса МИРБИС, принял участие в 14-м Международном консорциуме руководителей докторских программ EDAMBA–EIASM Winter Consortium, который прошел 7–9 января в Барселоне на базе бизнес-школы ESADE.