Неделя устойчивого развития (НУР) – международный образовательно-просветительский проект, реализуемый с 2016 года в формате Education&Practice. В этом году событие максимально насыщено и проходит в течение трех недель с 17 июня по 5 июля на ведущих площадках Москвы, в том числе в Школе бизнеса МИРБИС.
Рассказываем о предстоящих событиях с участием экспертов Школы, традиционно выступающей партнером НУР.
24 июня, 15:00-16:30 – Онлайн-семинар «Кадры как ключевой ресурс опережающего развития».
Модератор: Наталья Благинина, руководитель направления по работе со стратегическими партнерами и ESG-проектам компании Буарон, преподаватель курса , выпускница МВА МИРБИС.
Спикеры: Федор Федоров, исполнительный директор МИРБИС и Марина Черникова, директор АНО «Культура здоровья», преподаватель МИРБИС.
А также руководители компаний «Мобиус Технологии», HR WMT Group, TSQ Consulting, АНО «ЦИТ», NEXUS Consulting и другие.
На семинаре будут представлены кейсы и инструменты развития человеческого потенциала, которые демонстрируют:
– как меняются традиционные подходы к управлению персоналом в контекстах устойчивого развития
– подходы к работе с творческими, амбициозными, высокопрофессиональными командами
– программы благополучия сотрудников и управление здоровьем
– инструменты наставничества и комплексный подход к кадровому резерву
– инструменты ИИ в управлении сотрудниками и клиентами
26 июня, 11:00-13:00, МИРБИС – Практикум «Устойчивые решения МСБ для корпоративного сектора: экологические и социальные инновации».
Модератор: Светлана Герасимова, руководитель Проектного офиса «Стратегии и практики устойчивого развития», председатель Экспертного совета Недели устойчивого развития, преподаватель МИРБИС.
Спикеры: Анна Бурлакова, заместитель исполнительного директора МИРБИС.
Участниками практикума станут руководители ПАО «Ростелеком», «Северсталь», ПАО «ГМК «Норильский Никель», АНО «Энергия развития» (ГК «Росатом»), АНО «Лаборатория Социальных Коммуникаций», Фонд социальных инвестиций и др.
Мероприятие пройдет в формате представления корпоративным сектором приоритетных задач и направлений в области устойчивого развития и проектов малого и среднего бизнеса, НКО, предлагающих решение поставленных задач. Традиционно в фокусе внимания будут проекты, направленные на расширение форматов сотрудничества и обмен лучшими практиками.
Ранее, 17-18 июня, ведущие преподаватели МИРБИС приняли участие в конференции «Корпоративная социальная ответственность технологических компаний. Стратегия и практика», которая прошла в Кластере «Ломоносов» (ИНТЦ МГУ «Воробьёвы горы»).
Казаков Станислав Владимирович
12 ноября в Академии управления МВД России прошла международная научно-практическая конференция «Государственное управление в правоохранительной сфере». Владимир Туровцев, профессор бизнес-практики и руководитель программы «Стратегический менеджмент» Школы бизнеса МИРБИС, победитель конкурса «Лидеры России», представил доклад «Возможности использования в органах правопорядка лучших практик технологических компаний».
МИРБИС подтвердил статус предпринимательской бизнес-школы страны, сохранив высокую позицию в рейтинге «Техпред-50: университеты-лидеры технологического предпринимательства». По суммарному показателю результативности стартапов школа остается в топ-25 российских вузов: в выпуске 2025 года МИРБИС занимает 21–23-е место, что демонстрирует устойчивость предпринимательской экосистемы и стабильный выпуск проектов, интересных инвесторам и рынку. Подробнее про рейтинг читайте по ссылке.
Алексей Юсов, Заведующий лаборатории прикладных продаж и маркетинга школы бизнеса МИРБИС представил методологию и чат-бота для формирования ценностных предложений и аргументации в B2B-переговорах. В пилотной эксплуатации с 19 мая по 29 июля 2025 года инструмент протестировали 116 специалистов, проведя 166 сессий. По итогам апробации время подготовки персонализированной аргументации сократилось на 60%, а средняя оценка полезности составила 8,8 из 10, NPS достиг +62,5, что показывает готовность решения к масштабированию. Исследование опубликовано в журнале “ Маркетинг и маркетинговые исследования”.
Группа Executive MBA (ЕМВА-54) начала обучение по интенсивному курсу профессиональной переподготовки «Стратегии и лидерство в бизнесе» в удобном формате «Пятница-воскресенье / 1 раз в месяц».
22 октября в Школе бизнеса МИРБИС прошла панельная дискуссия «Совет директоров: роль, компетенции, возможности», организованная МИРБИС совместно с Kontakt InterSearch и клубом Business Odyssey. Почти сотня руководителей, предпринимателей и выпускников обсудили, как работает совет директоров изнутри, где проходит граница между стратегическим надзором и операционным управлением, как в него попасть и какие компетенции сегодня ценятся больше всего.