Такого формата в МИРБИСЕ еще не было – это не просто знакомство с Институтом и информацией о программах обучения, а большое увлекательное путешествие. Наши гости – школьники, студенты колледжей и родители – провели в Институте МИРБИС целый день. Но заскучать никто не успел, потому что все мероприятия дня #НАРАСПАШКУ были подготовлены специально для разной аудитории.<br />
<br />
Как это было? <br />
- На официальном открытии мероприятия гости послушали выступление проректора Института МИРБИС Купцовой Юлии Игоревны; <br />
- Ребята прошли интересный квест – их ждали испытания на разных «станциях» Института, за которые они получали наклейки на карты и бонусы за активность;<br />
- Родители пообщались с проректором, приняли участие в мастер-классе преподавателя, доцента Института МИРБИС Корнеева Игоря Павловича «Какие сотрудники нужны компаниям будущего», задали вопросы секретарю приемной комиссии. <br />
<br />
С пустыми руками никто не ушел! Все участники квеста получили призы в виде наклеек, значков и сумок-шопперов. А победители квеста, занявшие первое место, - выиграли худи с уникальными надписями от Института МИРБИС. <br />
<br />
И в завершение вечера – чай с угощениями, просмотр мультипликационного фильма режиссера Хаяо Миядзаки «Ходячий замок» и попкорн. <br />
<br />
Наш День #НАРАСПАШКУ МИРБИС встретил своих первых гостей! До скорой встречи, дорогие абитуриенты!
Новый руководитель Executive MBA МИРБИС настраивает программу на частную практику без «розовых очков»: сильная академическая база плюс экспертиза с рынка от топовых специалистов индустрий. Цель – живая экосистема, где знания быстро превращаются в решения, команды и результаты, полученные инструменты из аудитории дают измеримый эффект в реальном бизнесе.
В Школе бизнеса МИРБИС прошел торжественный выпускной. Слушатели множества групп и направлений MBA и EMBA 27 сентября получили свои дипломы и официально завершили обучение.
С 1 сентября 2025 года в России заработал профстандарт «Специалист по управлению проектами социального воздействия, мониторингу, контролю и оценке социальных эффектов», а 12 сентября Национальное агентство развития квалификаций утвердило первые профессиональные квалификации по этому направлению. Что это означает для вузов, регионов и бизнеса, почему «плата за успех» – не метафора, а новая логика финансирования, и как быстро стране удастся закрыть кадровый дефицит – рассказывает к.х.н., профессор Института МИРБИС, член Совета директоров Национальной ассоциации обучения предпринимательству и ответственный секретарь Совета по профессиональным квалификациям в сфере управления и права Елена Переверзева.
В МИРБИС открылась новая группа Президентской программы подготовки управленческих кадров. Обучение начали двадцать слушателей, и каждый пришел не «за корочкой», а с конкретным проектом развития своей организации. В этом наборе участники выбрали программу «Менеджмент и управление развитием организации» – именно на ее полноценной реализации вуз сосредоточит ресурсы в текущем году.
В МИРБИС мы искренне верим: теория и практика работают на результат только вместе – особенно когда рядом есть живое общение. 1 октября в Школе сомелье CavaCava мы провели первую встречу винного клуба Win Wine с Аллой Третьяковой – руководителем программы MBA «Управление персоналом» в МИРБИС и заместителем управляющего директора по организационному развитию группы компаний «Шоколадница».
