Такого формата в МИРБИСЕ еще не было – это не просто знакомство с Институтом и информацией о программах обучения, а большое увлекательное путешествие. Наши гости – школьники, студенты колледжей и родители – провели в Институте МИРБИС целый день. Но заскучать никто не успел, потому что все мероприятия дня #НАРАСПАШКУ были подготовлены специально для разной аудитории.<br />
<br />
Как это было? <br />
- На официальном открытии мероприятия гости послушали выступление проректора Института МИРБИС Купцовой Юлии Игоревны; <br />
- Ребята прошли интересный квест – их ждали испытания на разных «станциях» Института, за которые они получали наклейки на карты и бонусы за активность;<br />
- Родители пообщались с проректором, приняли участие в мастер-классе преподавателя, доцента Института МИРБИС Корнеева Игоря Павловича «Какие сотрудники нужны компаниям будущего», задали вопросы секретарю приемной комиссии. <br />
<br />
С пустыми руками никто не ушел! Все участники квеста получили призы в виде наклеек, значков и сумок-шопперов. А победители квеста, занявшие первое место, - выиграли худи с уникальными надписями от Института МИРБИС. <br />
<br />
И в завершение вечера – чай с угощениями, просмотр мультипликационного фильма режиссера Хаяо Миядзаки «Ходячий замок» и попкорн. <br />
<br />
Наш День #НАРАСПАШКУ МИРБИС встретил своих первых гостей! До скорой встречи, дорогие абитуриенты!
Юсов Алексей Сергеевич
Почему одни B2B-компании системно растут двузначными темпами, а другие – при сопоставимых рынках, продуктах и ценах – годами топчутся на месте? Исследование 350+ производственных компаний показало: дело не в «звездных» продавцах и не в удаче, а в зрелости управляемых процессов. На основе эмпирических данных Алексей Юсов выделил факторы, статистически связанные с ростом выручки, и превратил их в диагностическую модель, а затем – в специализированного ИИ-ассистента, который помогает находить ограничители роста и переводить разговор о продажах в плоскость измеряемых параметров.
Со 2 марта Школу бизнеса МИРБИС возглавила Анна Бурлакова, к.п.н., до этого момента занимавшая должность Заместителя исполнительного директора Школы.
МИРБИС открывает набор специалистов на обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров в 2026–2027 учебном году. Прием заявок продлится до 20 марта. Программа реализуется в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации и направлена на формирование нового поколения эффективных руководителей.
Исследовательская команда Школы бизнеса МИРБИС проанализировала этические установки российских предпринимателей и руководителей. В опросе приняли участие более 2700 человек, из которых 56% составили мужчины и 44% – женщины.
Несколько месяцев напряженной работы, почти бессонные ночи, финальные правки презентаций накануне выступления – и вот этот день настал. 27 февраля слушатели группы EMBA-52 Школы бизнеса МИРБИС вышли на защиту своих итоговых проектов перед экспертной комиссией. Итогом стали только высокие оценки – в этот день комиссия поставила исключительно «4» и «5».
