1-2 октября в Москве пройдет XIV Всероссийский Форум RECRUITING ON TOP. LEGO-найм в условиях жесткой конкуренции. Как собрать инструменты для эффективного подбора?
Ключевые темы мероприятия:
1. Как принимать обоснованные решения, опираясь на данные HR-аналитики?
2. Как выстроить связку между процессами подбора, пребординга и адаптации
сотрудников?
3. Как искать и привлекать кандидатов, которых нет в социальных сетях и на
работных сайтах?
4. Как сократить затраты на рекрутинг, развивая внутренний подбор?
5. Как выработать с бизнес-заказчиком единый подход к найму?
Наибольшую отдачу в рекрутинге сейчас дают инструменты mar-HR & HR-sales. Им отведена целая сессия и пестрый LEGO-набор кейсов.
Мастер-классы в маркетинговой сессии будут посвящены пошаговому построению HR-бренда и применению продвинутых техник продаж для закрытия вакансий.
Популярный акцент Recruiting On Top — автоматизация подбора для ускорения обработки информации, снижения денежных и трудовых затрат.
По специальному промокоду МИРБИС10 — скидка 10%.
Алексей Юсов, Заведующий лаборатории прикладных продаж и маркетинга школы бизнеса МИРБИС представил методологию и чат-бота для формирования ценностных предложений и аргументации в B2B-переговорах. В пилотной эксплуатации с 19 мая по 29 июля 2025 года инструмент протестировали 116 специалистов, проведя 166 сессий. По итогам апробации время подготовки персонализированной аргументации сократилось на 60%, а средняя оценка полезности составила 8,8 из 10, NPS достиг +62,5, что показывает готовность решения к масштабированию. Исследование опубликовано в журнале “ Маркетинг и маркетинговые исследования”.
Группа Executive MBA (ЕМВА-54) начала обучение по интенсивному курсу профессиональной переподготовки «Стратегии и лидерство в бизнесе» в удобном формате «Пятница-воскресенье / 1 раз в месяц».
22 октября в Школе бизнеса МИРБИС прошла панельная дискуссия «Совет директоров: роль, компетенции, возможности», организованная МИРБИС совместно с Kontakt InterSearch и клубом Business Odyssey. Почти сотня руководителей, предпринимателей и выпускников обсудили, как работает совет директоров изнутри, где проходит граница между стратегическим надзором и операционным управлением, как в него попасть и какие компетенции сегодня ценятся больше всего.
21–23 октября 2025 года команда Школы бизнеса МИРБИС приняла участие в 12-й конференции Responsible Management Education Research Conference (RMERC), прошедшей на факультете организационных наук Белградского университета (FON, Сербия). В программе выступили доктор экономических наук, руководитель программы DBA, профессор бизнес-практики МИРБИС Павел Лебедев, три слушателя программы DBA с докладами по своим исследованиям и ведущий преподаватель программы DBA Евгения Богатова. Команда МИРБИС не только представила результаты исследований, но и выступила соорганизатором одного из самых масштабных треков и специального мероприятия конференции.
Преподаватели и эксперты Школы бизнеса МИРБИС регулярно делятся экспертизой с широкой аудиторией. Именно поэтому Николай Мясников, руководитель программы Executive MBA и основатель бизнес-клуба «Business Odyssey», выступил на New Retail Forum 2025 в конгресс-центре «Альфа». Дискуссия «Финансовая устойчивость: сокращаем риски, поддерживаем продажи» собрала практиков e-commerce и топ-менеджеров, которым важно не просто «держаться на плаву», а находить точки роста в сложной экономике.
