Олейников Игорь
Социолог, научный коммуникатор
Поколение Z: кто такие зумеры и чем они отличаются от представителей альфа и миллениалов
78
4
Саммит посвящен бережливому менеджменту и инновационным технологиям управления, которые появились в условиях цифровой индустрии.
Ведущие специалисты, ученые и практики из России, Сингапура, Великобритании, Германии и Швеции поделились инновационными знаниями и представили практические кейсы по реформированию производственных систем от традиционных моделей - к бережливым SMART предприятиям, инновационные модели управления предприятиями, сочетающие бережливый менеджмент и цифровые технологии для управления в режиме реального времени, использование промышленного интернета и технологии искусственного интеллекта для решения сложных задач в условиях неопределенности и не предсказуемости и др.
Елена Переверзева выступила с презентацией по теме: «Какие кадры нужны для предприятия 4.0.». А также стала активным участником пленарной секции наряду с докладчиками из Института передовых производственных технологий, ОАК, BOSH, Cognitive Edge (Сингапур).
«У МИРБИС большой опыт по развитию LEAN-решений и обучения лидеров изменений: в программе «МВА - Производственный менеджмент», в корпоративных, открытых и "коробочных" решениях для компаний. И мы готовы делиться знаниями с нашими слушателями», - отметила Елена Переверзева.
Олейников Игорь
Юсов Алексей Сергеевич
Почему одни B2B-компании системно растут двузначными темпами, а другие – при сопоставимых рынках, продуктах и ценах – годами топчутся на месте? Исследование 350+ производственных компаний показало: дело не в «звездных» продавцах и не в удаче, а в зрелости управляемых процессов. На основе эмпирических данных Алексей Юсов выделил факторы, статистически связанные с ростом выручки, и превратил их в диагностическую модель, а затем – в специализированного ИИ-ассистента, который помогает находить ограничители роста и переводить разговор о продажах в плоскость измеряемых параметров.
Со 2 марта Школу бизнеса МИРБИС возглавила Анна Бурлакова, к.п.н., до этого момента занимавшая должность Заместителя исполнительного директора Школы.
МИРБИС открывает набор специалистов на обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров в 2026–2027 учебном году. Прием заявок продлится до 20 марта. Программа реализуется в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации и направлена на формирование нового поколения эффективных руководителей.
Исследовательская команда Школы бизнеса МИРБИС проанализировала этические установки российских предпринимателей и руководителей. В опросе приняли участие более 2700 человек, из которых 56% составили мужчины и 44% – женщины.
Несколько месяцев напряженной работы, почти бессонные ночи, финальные правки презентаций накануне выступления – и вот этот день настал. 27 февраля слушатели группы EMBA-52 Школы бизнеса МИРБИС вышли на защиту своих итоговых проектов перед экспертной комиссией. Итогом стали только высокие оценки – в этот день комиссия поставила исключительно «4» и «5».
