Эксперты и консультанты с международным опытом
Mini MBA: что это такое и чем отличается от MBA
208
1
16 сентября корпоративный well-being сервис UpHealth запускает осенний сезон HR Well-being Days. Соорганизатор мероприятия – пространство развития для бизнеса, личности и инноваций ВЭБ Центр.
Тема дня – «Корпоративные well-being программы глазами топ-менеджера».
МИРБИС представит Наталья Благинина, преподаватель программы , руководитель направления по работе со стратегическими партнёрами и ЕSG-проектам компании Буарон.
Гостей ждут:
Главный подарок – Well-being Day в городском курорте Wellcure.
Приглашаем HR-руководителей, топ-менеджеров и собственников компаний присоединиться в исследовании лучших корпоративных практик благополучия сотрудников.
Save the dates
16 октября Public Talk с HRD «Пошаговая стратегия внедрения эффективных корпоративных well-being программ»
21 ноября «Ментальное благополучие команд как драйвер роста бизнеса»
Ознакомиться с программой мероприятия 16 сентября и зарегистрироваться на события сезона можно по
Почему одни B2B-компании системно растут двузначными темпами, а другие – при сопоставимых рынках, продуктах и ценах – годами топчутся на месте? Исследование 350+ производственных компаний показало: дело не в «звездных» продавцах и не в удаче, а в зрелости управляемых процессов. На основе эмпирических данных Алексей Юсов выделил факторы, статистически связанные с ростом выручки, и превратил их в диагностическую модель, а затем – в специализированного ИИ-ассистента, который помогает находить ограничители роста и переводить разговор о продажах в плоскость измеряемых параметров.
Со 2 марта Школу бизнеса МИРБИС возглавила Анна Бурлакова, к.п.н., до этого момента занимавшая должность Заместителя исполнительного директора Школы.
МИРБИС открывает набор специалистов на обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров в 2026–2027 учебном году. Прием заявок продлится до 20 марта. Программа реализуется в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации и направлена на формирование нового поколения эффективных руководителей.
Исследовательская команда Школы бизнеса МИРБИС проанализировала этические установки российских предпринимателей и руководителей. В опросе приняли участие более 2700 человек, из которых 56% составили мужчины и 44% – женщины.
Несколько месяцев напряженной работы, почти бессонные ночи, финальные правки презентаций накануне выступления – и вот этот день настал. 27 февраля слушатели группы EMBA-52 Школы бизнеса МИРБИС вышли на защиту своих итоговых проектов перед экспертной комиссией. Итогом стали только высокие оценки – в этот день комиссия поставила исключительно «4» и «5».
