Программа ориентирована на менеджеров среднего и высшего звена, предпринимателей в регионах РФ и странах СНГ, стремящихся актуализировать и (или) получить новые управленческие знания, сформировать маршрут дальнейшего личностного и профессионального развития и стратегический план развития компании.
«Учитывая, что многие руководители в регионах в странах СНГ сегодня заняты на местах, сохраняются ограничения в передвижении, транспортные расходы высоки, но при этом важно сохранить очный характер обучения и коммуникацию в группе, мы запускаем новый формат, — комментирует Федор Федоров, исполнительный директор МИРБИС. — Минувший 2020 год показал, что ценность общения велика как никогда и руководители проголосовали за сохранение "живого" формата. Для нас в МИРБИС важно, чтобы вопросы, комментарии, решения задач и защиты проектов происходили "здесь и сейчас" ».
Преимущества обучения:
«В мотивационных эссе при поступлении на программу предприниматели и руководители пишут, что сегодня для них особенно важны знания, практика и опыт, — продолжает Федор Федоров. — В этом и есть ключевая особенность МВА: слушатели и преподаватели спешат делиться тем, что накопилось в их практике. МВА — это управленческий мостик между сегодня и завтра».
Подать заявку и получить консультацию можно на странице программ, по телефону +7-903-012-18-87 или по электронной почте mba@mirbis.ru.
Источник:
Новый руководитель Executive MBA МИРБИС настраивает программу на частную практику без «розовых очков»: сильная академическая база плюс экспертиза с рынка от топовых специалистов индустрий. Цель – живая экосистема, где знания быстро превращаются в решения, команды и результаты, полученные инструменты из аудитории дают измеримый эффект в реальном бизнесе.
В Школе бизнеса МИРБИС прошел торжественный выпускной. Слушатели множества групп и направлений MBA и EMBA 27 сентября получили свои дипломы и официально завершили обучение.
С 1 сентября 2025 года в России заработал профстандарт «Специалист по управлению проектами социального воздействия, мониторингу, контролю и оценке социальных эффектов», а 12 сентября Национальное агентство развития квалификаций утвердило первые профессиональные квалификации по этому направлению. Что это означает для вузов, регионов и бизнеса, почему «плата за успех» – не метафора, а новая логика финансирования, и как быстро стране удастся закрыть кадровый дефицит – рассказывает к.х.н., профессор Института МИРБИС, член Совета директоров Национальной ассоциации обучения предпринимательству и ответственный секретарь Совета по профессиональным квалификациям в сфере управления и права Елена Переверзева.
В МИРБИС открылась новая группа Президентской программы подготовки управленческих кадров. Обучение начали двадцать слушателей, и каждый пришел не «за корочкой», а с конкретным проектом развития своей организации. В этом наборе участники выбрали программу «Менеджмент и управление развитием организации» – именно на ее полноценной реализации вуз сосредоточит ресурсы в текущем году.
В МИРБИС мы искренне верим: теория и практика работают на результат только вместе – особенно когда рядом есть живое общение. 1 октября в Школе сомелье CavaCava мы провели первую встречу винного клуба Win Wine с Аллой Третьяковой – руководителем программы MBA «Управление персоналом» в МИРБИС и заместителем управляющего директора по организационному развитию группы компаний «Шоколадница».
