МИРБИС проведет форум на Международном фестивале технологий продвижения и рекламы ProMediaTech
МИРБИС проведет форум на Международном фестивале технологий продвижения и рекламы ProMediaTech
Дата публикации:
2502
0
В статье
Форум экспертов МИРБИС пройдет 25 января в блоке на тему «Управленческие решения-2024: эффективные инструменты для клиентов и сотрудников компании»
«Стратегия компании: 5 новых управленческих требований для повышения конкурентоспособности и как ими пользоваться». Спикер: Евгений Печёрин
«7 инструментов продвижения: практика применения, ограничения и факторы успеха». Спикер: Станислав Казаков
«Как создавать клиентскую ценность, нужную клиентам?» Спикер: Дмитрий Дмитриев
«Как выявить мотивацию персонала за 3 минуты и как её использовать в управлении?». Спикер: Наталья Лебедева
Фестиваль ProMediaTech пройдет 25-26 января. Его организатором выступает международный выставочный центр КРОКУС ЭКСПО. Среди других блоков деловой программы: , , , .
ProMediaTech - этоболее 50
выступлений спикеров из ведущих компаний, 2 дня плотного контента и нетворкинг. Участники смогут найти подрядчиков по всем видам выставочного строительства, организации конгрессных мероприятий и фестивалей любого масштаба, выбрать поставщиков светового, звукового и мультимедийного оборудования, а также узнать о самых действенных приемах офлайн/онлайн-продвижения.
Более подробная программа фестиваля и бесплатные билеты
24 октября 2026 года в Школе бизнеса МИРБИС завершилась четырехмесячная программа Adizes Leadership Development Academic Course, посвященная развитию лидерских компетенций и применению методологии Ицхака Адизеса в управлении организациями.
Программа объединила 30 участников — слушателей MBA, Executive MBA и DBA, а также преподавателей МИРБИС. За четыре месяца обучения они изучили ключевые принципы методологии Адизеса, разобрали управленческие ситуации и получили инструменты для совершенствования процессов принятия решений, командного взаимодействия и управления изменениями.
Статьи под реальные боли клиентов, круглосуточная квалификация лидов, речевая аналитика звонков и реанимация забытых сделок в CRM. Эксперты Школы бизнеса МИРБИС разобрали, как посчитать экономику ИИ в коммерческом отделе: какие участки дают измеримый возврат инвестиций, а где автоматизация «сливает» бюджет.
Сотрудники работают с нейросетями, но как понять, что получает компания? На мастер-классе в МИРБИС Евгений Климов разобрал путь от личных подписок к управляемому внедрению ИИ: выбор первого процесса, правила работы с данными, проверку качества и обучение команды. Рассказываем, с чего начать руководителю и почему агенту нужна должностная инструкция.
Почему одни B2B-компании системно растут двузначными темпами, а другие – при сопоставимых рынках, продуктах и ценах – годами топчутся на месте? Исследование 350+ производственных компаний показало: дело не в «звездных» продавцах и не в удаче, а в зрелости управляемых процессов. На основе эмпирических данных Алексей Юсов выделил факторы, статистически связанные с ростом выручки, и превратил их в диагностическую модель, а затем – в специализированного ИИ-ассистента, который помогает находить ограничители роста и переводить разговор о продажах в плоскость измеряемых параметров.
МИРБИС открывает набор специалистов на обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров в 2026–2027 учебном году. Прием заявок продлится до 20 марта. Программа реализуется в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации и направлена на формирование нового поколения эффективных руководителей.
Исследовательская команда Школы бизнеса МИРБИС проанализировала этические установки российских предпринимателей и руководителей. В опросе приняли участие более 2700 человек, из которых 56% составили мужчины и 44% – женщины.
Несколько месяцев напряженной работы, почти бессонные ночи, финальные правки презентаций накануне выступления – и вот этот день настал. 27 февраля слушатели группы EMBA-52 Школы бизнеса МИРБИС вышли на защиту своих итоговых проектов перед экспертной комиссией. Итогом стали только высокие оценки – в этот день комиссия поставила исключительно «4» и «5».