Эксперты и консультанты с международным опытом
Mini MBA: что это такое и чем отличается от MBA
195
1
Леонид Кроль
«Вчера выступал на конференции в МИРБИС. Главное впечатление - люди. Никакого ложного оптимизма и надутой деловитости. Люди разные, в основном в расцвете жизни и возраста. По-хорошему, умеренно, не раздуто успешные.
Думающие лица, улыбающиеся, живые глаза, способные смеяться и, надеюсь, грустить. Трезво настроенные на то, чтобы как бы не легла карта, сделать многое, что возможно.
Конечно, слишком короткий взгляд и это всего лишь проекции. Но все же - ощущение самостоятельности и самостояния.
Еще раз спасибо Александру Сергееву, организаторам и всем участникам! Приятно, хотя бы коротко, прикоснуться к такой прекрасной команде.
Если бы выбирал себе MBA и атмосферу - то, что увидел вчера, было бы сильным козырем»
Николай Добровольский
«Спасибо Александру Сергееву и Ко, за потрясающе организованную конференцию "Работать нельзя отдыхать (поставь запятую)! За интересных спикеров - Марину Корсакову, познавательных Леонида Кроля, полезных Инну Можайскую и заряжающую Светлану Ланду спикеров!
Спасибо Светлане за напоминание, что нужно избавляться от «боязни вставить окно!», за новый взгляд на пользу медитаций и осознанности! За полезные привычки:
1. позитивное мышление
2. изменение внутренней агрессии на доброе отношение к себе
3. сорадоваться знакомым и друзьям!
Спасибо Марине Корсаковой за такой "простой" (потому что теперь осталось это применять) инструмент, как "5 кирпичиков построения личной и корпоративной эффективной стратегии"!
Спасибо Инне Можайской за Ikigai! - очень простая и познавательная форма!
А еще за стили ценностей и вопросы для самоанализа!
Спасибо Леониду Кролю за полезную лекцию об эмоциональном интеллекте и книге "Лидер наизнанку"
Спасибо Александру Сергееву за энергию, драйв, потрясающую ораторскую составляющую и метанавыки, проектное целеполагание и целедостижение, а также за чудесные метафоры, за "гидр" и "троллей"!!!
Было здорово! Спасибо»
Анна Попова
«Конференция в МИРБИС «Работать нельзя отдыхать (поставь запятую)» восхитила, увлекла в глубину самопознания, породила множество мыслей о том, из каких кирпичиков строится эффективная жизненная стратегия. Браво спикерам! Удовольствие и ценный подарок - слушать умных и опытных людей
Инна Можайская и Александр Сергеев , вы как обычно потрясающие
Открыла для себя нового писателя и мыслителя - Леонида Кроля, буду читать!
Татьяна Кузнецова
«Александр Сергеев, Вы как всегда великолепны! Спасибо Вам огромное за Ваш труд!
Прокачанные и заряженные мы с чувством не зря прожитого дня уезжаем домой воплощать в жизнь полученные советы и рекомендации.
#мирбис – школа для тех, кто думает и готов расти и развиваться!»
Дарья Морозова
«Чудесная встреча: говорили о смысле жизни, личной эффективности, счастье и гармонии. То есть о главном!»
В свою очередь хотим поблагодарить всех участников за драйв, эмоции, «горящие глаза». Вы заряжали всех нас.
До встречи!
Почему одни B2B-компании системно растут двузначными темпами, а другие – при сопоставимых рынках, продуктах и ценах – годами топчутся на месте? Исследование 350+ производственных компаний показало: дело не в «звездных» продавцах и не в удаче, а в зрелости управляемых процессов. На основе эмпирических данных Алексей Юсов выделил факторы, статистически связанные с ростом выручки, и превратил их в диагностическую модель, а затем – в специализированного ИИ-ассистента, который помогает находить ограничители роста и переводить разговор о продажах в плоскость измеряемых параметров.
Со 2 марта Школу бизнеса МИРБИС возглавила Анна Бурлакова, к.п.н., до этого момента занимавшая должность Заместителя исполнительного директора Школы.
МИРБИС открывает набор специалистов на обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров в 2026–2027 учебном году. Прием заявок продлится до 20 марта. Программа реализуется в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации и направлена на формирование нового поколения эффективных руководителей.
Исследовательская команда Школы бизнеса МИРБИС проанализировала этические установки российских предпринимателей и руководителей. В опросе приняли участие более 2700 человек, из которых 56% составили мужчины и 44% – женщины.
Несколько месяцев напряженной работы, почти бессонные ночи, финальные правки презентаций накануне выступления – и вот этот день настал. 27 февраля слушатели группы EMBA-52 Школы бизнеса МИРБИС вышли на защиту своих итоговых проектов перед экспертной комиссией. Итогом стали только высокие оценки – в этот день комиссия поставила исключительно «4» и «5».
