Олейников Игорь
Социолог, научный коммуникатор
Поколение Z: кто такие зумеры и чем они отличаются от представителей альфа и миллениалов
197
4
В рамках мероприятия спикеры топовых бизнес-школ России провели 25 мастер-классов, посвященных управленческим трендам, ключевым навыкам руководителей и аспектам развития бизнеса.
О цифровом мышлении, искусственном интеллекте и его применении в бизнесе рассказал Андрей Кулинич, преподаватель МВА и ЕМВА МИРБИС, эксперт в области цифровизации бизнеса, стратегического маркетинга и менеджмента.
«Самое важное технологическое событие последнего года – прорыв в области искусственного интеллекта. Большие языковые модели меняют правила конкуренции, организации и способов ведения бизнеса. Не пропустите изменения, иначе есть риск, что ваш бизнес останется на обочине истории», – отметил эксперт школы.
Наталия Сафонова, преподаватель программы МВА, управляющий партнер компании «Климов и Сафонова консалтинг», выступила с темой «Стратегия и тактика собственника. Как не потерять бизнес, выходя из операционки».
Об управлении персоналом, методологических подходах к мотивации, о «точках» системных инвестиций для поддержания стабильного уровня удовлетворенности рассказал Тимур Карамзин, преподаватель МИРБИС, директор по персоналу компании «Логрокон», генеральный директор тренинговой компании YEx ITG.
Александр Сазанович, профессор, д.т.н., президент Ассоциации директоров по развитию, выступил с темой «Новые стратегии бизнеса в “нелинейном”, цифровом и “матричном” мире». Он рассказал о четырех первичных драйверах, которые меняют деловой мир.
«Мир теряет свою прогнозируемость, если использовать типовые инструменты стратегического анализа. Однако цифровизация и высокие технологии, которые и породили непредсказуемость мира, одновременно формируют и стратегический инструментарий именно под него», – подчеркнул преподаватель МИРБИС.
Тему нового потребителя осветил к.н., доцент, профессор АВН Игорь Корнеев. Эксперт школы отметил, что бизнес должен постоянно развиваться для своего клиента: «Если вы не принимаете никакого решения, то вообще никуда не двигаетесь. Если вы не пробуете новое, то отстаете от конкурентов».
Екатерина Лисицына, автор и преподаватель программ МВА МИРБИС, д.э.н., выступила на фестивале с темой «Золотые финансовые правила ведения бизнеса». Она рассказала о том, как учесть специфику бизнеса в оценке эффективности управления организацией и выстроить важные показатели в единую цепочку.
О стратегиях устойчивого развития бизнеса и полярных концепциях будущего рассказала Светлана Герасимова, преподаватель МИРБИС, ведущая Эко-платформы корпоративных решений, эксперт в области ESG.
В фестивале приняли участие топ-менеджеры МИРБИС: заместитель исполнительного директора Анна Бурлакова и коммерческий директор Анна Воробьева.
Школа бизнеса МИРБИС стала Генеральным партнером юбилейного фестиваля.
В рамках фестиваля прошло торжественное вручение дипломов МИРБИС выпускникам в Екатеринбурге.
Благодарим организаторов Интеллектfest и давних партнеров школы по обучению МВА – Центр бизнес-образования.
Олейников Игорь
Юсов Алексей Сергеевич
Почему одни B2B-компании системно растут двузначными темпами, а другие – при сопоставимых рынках, продуктах и ценах – годами топчутся на месте? Исследование 350+ производственных компаний показало: дело не в «звездных» продавцах и не в удаче, а в зрелости управляемых процессов. На основе эмпирических данных Алексей Юсов выделил факторы, статистически связанные с ростом выручки, и превратил их в диагностическую модель, а затем – в специализированного ИИ-ассистента, который помогает находить ограничители роста и переводить разговор о продажах в плоскость измеряемых параметров.
Со 2 марта Школу бизнеса МИРБИС возглавила Анна Бурлакова, к.п.н., до этого момента занимавшая должность Заместителя исполнительного директора Школы.
МИРБИС открывает набор специалистов на обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров в 2026–2027 учебном году. Прием заявок продлится до 20 марта. Программа реализуется в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации и направлена на формирование нового поколения эффективных руководителей.
Исследовательская команда Школы бизнеса МИРБИС проанализировала этические установки российских предпринимателей и руководителей. В опросе приняли участие более 2700 человек, из которых 56% составили мужчины и 44% – женщины.
Несколько месяцев напряженной работы, почти бессонные ночи, финальные правки презентаций накануне выступления – и вот этот день настал. 27 февраля слушатели группы EMBA-52 Школы бизнеса МИРБИС вышли на защиту своих итоговых проектов перед экспертной комиссией. Итогом стали только высокие оценки – в этот день комиссия поставила исключительно «4» и «5».
