«Национальный аккредитационный совет делового и управленческого образования» (НАСДОБР) провел очный этап аккредитации программ МВА и ЕМВА МИРБИС

Дата публикации:
385
0
В статье

С 2 по 3 июля 2024 года в Московской международной высшей школе бизнеса «МИРБИС» прошел очный этап профессионально-общественной аккредитации программ дополнительного профессионального образования МВА и ЕМВА.

Для МИРБИС – Школы бизнеса, которая первой в России в 2013 году прошла аккредитацию НАСДОБР, это уже третий подряд профессиональный аудит.


Важность отечественной аккредитации сегодня как никогда высока: международные аккредитации, в частности АМВА, в настоящий момент не работают с российскими школами, сроки действия АМВА закончились, при этом НАСДОБР учрежден ведущими профессиональными ассоциациями (Ассоциация менеджеров, Ассоциация российских банков, РСПП, «Деловая Россия», ТПП РФ, РАБО) и в критериях и требованиях к программам МВА учитывает как международные стандарты, так и национальные.


Эксперты НАСДОБР работали с программными документами, провели встречи с руководством и администрацией программ, работодателями, слушателями, выпускниками и преподавателями МВА и ЕМВА.


Состав экспертной группы НАСДОБР по аккредитации программ:

• Лидэ Е.Н. – руководитель экспертной группы НАСДОБР, кандидат экономических наук, руководитель проектов, Москва;

• Данильченко Ю.В. – заведующий кафедра Менеджмента, СибГУ им. М.Ф. Решетнева, кандидат экономических наук, Красноярск;

• Найдис О.А. – доцент, МГТУ им. Н.Э. Баумана, кандидат экономических наук, Москва;

• Громова М.В. – заместитель Директора Центра программ МВА, ИГСУ РАНХиГС, Москва.

 

В первый день очного этапа аккредитации Школу МИРБИС представили ее руководители:

• Николай Цветков, кандидат экономических наук, Ректор МИРБИС;

• Федор Федоров, МВА (Executive), исполнительный директор Школы бизнеса;

• Анна Бурлакова, кандидат педагогических наук, МВА, заместитель исполнительного директора Школы бизнеса;

• Анна Воробьева, МВА, коммерческий директор Школы бизнеса;

• Екатерина Лисицына, доктор экономических наук, профессор, руководитель программы «МВА – Финансовая стратегия компании»;

• Анна Уриновская, операционный менеджер, администратор МВА в Екатеринбурге (проекта МИРБИС – ЦБО).

 

«Любая аккредитация программ МВА и ЕМВА – это профессиональный аудит, экспертиза и возможность посмотреть на учебный процесс и работу всей Школы со стороны, - отметил исполнительный директор Федор Федоров. 

– НАСДОБР – это очень высокая планка. Мы с командой подготовили для очного этапа аккредитации более 2 000 страниц отчетов, документов, публикаций, информации о достижениях Школы за 3 года, и необходимо отметить, что, несмотря на вызовы последних лет, мы очень много сделали в плане развития программ МВА и ЕМВА, проектов и стажировок, сообщества выпускников.

В жаркие будние дни июля на встречу с экспертами пришли и со всех концов России в онлайне подключились более 20 преподавателей МВА и ЕМВА, десятки слушателей, выпускников, партнеров и работодателей, которые в закрытом режиме общались с экспертами. Мы надеемся, что произвели отличное впечатление!».

По условиям аккредитации Школа ждет письменного заключения экспертов и утверждения президиумом НАСДОБР.

«В осенний набор мы вступаем с динамичными и проверенными бизнесом программами МВА и ЕМВА и одной из лучших команд преподавателей в России! – добавил Федор Федоров. – Нашей ключевой «фишкой» бесспорно является стратегическая и предпринимательская линия в курсах, проектах, которые выполняют слушатели для своих компаний и бизнесов. Руководители, которые учатся у нас в МИРБИС, показывают результаты уже как в процессе обучения, в рамках защиты итоговых проектов, так и сразу после окончания Школы, продолжая историю в экосистеме МИРБИС в статусе выпускников-экспертов».

Источник (официальная часть релиза) и фото


   В МИРБИС идет набор на программы:

○ 27 сентября — Полная программа MBA (формат уикенд)

○ 24 октября — Программа MBA (формат будний вечер+ 2 субботы в месяц) 

○ 25 октября — Программа Executive MBA «Стратегии и лидерство в бизнесе»

Регистрируйтесь на День открытых дверей для ознакомления с программами!

 


Ближайшие мероприятия
Управление клиентским сервисом и впечатлениями

Управление клиентским сервисом и впечатлениями

16 января 2026
12 ак. часов
Цифровизация в HR: актуальные задачи и инструменты

Цифровизация в HR: актуальные задачи и инструменты

16 января 2026
8 ак. часов
Продажи: организация и управление для руководителя

Продажи: организация и управление для руководителя

17 января 2026
24 ак. часов
0

Еще интересное в нашем Блоге

Поздравляем с Новым 2026 годом!

Уходящий год еще раз доказал, что нет ничего более ценного, чем команда сотрудников, преподавателей и экспертов, слушателей и выпускников, надежных партнеров, благодаря которым сегодня продолжает развиваться Московская международная высшая школа бизнеса «МИРБИС».
452
7

В МИРБИС обсудили будущее ИИ в промышленности, Индустрию 5.0 и провели R&D-питч-сессию

18 декабря Московская международная высшая школа бизнеса МИРБИС совместно с Клубом директоров по науке и инновациям (R&D Клуб) провела конференцию «ИИ как драйвер национального технологического суверенитета: от стратегий к реальным инновациям». В конференции приняли участие эксперты из промышленности, науки и бизнеса, которые обсудили, как технологии искусственного интеллекта ускоряют путь от научной идеи до готового продукта. Особое внимание было уделено вызовам и стратегиям внедрения ИИ в условиях перехода к Индустрии 5.0. В зале собрались около сотни профессионалов и экспертов из разных отраслей. Среди участников конференции – ведущие специалисты по цифровизации, ИИ и R&D из Ростелекома, СИБУР, ОДК, Аэрофлота, Центра стратегической аналитики и больших данных НИУ ВШЭ и других организаций.

В МИРБИС прошла защита интегрированных междисциплинарных проектов группы MBA-387

Разнообразие прорывных идей, живая дискуссия и ценные рекомендации от экспертов – так прошла защита предпринимательских проектов слушателей группы MBA-387 в бизнес-школе МИРБИС.

Два года, которые изменили управленцев: в МИРБИС состоялся торжественный выпуск слушателей программ MBA и Executive MBA

12 декабря 2025 года в Школе бизнеса МИРБИС прошел торжественный выпускной вечер, который стал финальной точкой продолжительного образовательного пути для слушателей программ MBA и Executive MBA. В этот день выпускники получили дипломы, официально завершив обучение, и приняли поздравления от руководства и преподавателей школы.

МИРБИС – школа года для корпоративного обучения

15 декабря 2025 г. в Москве объявили лауреатов ежегодной премии «Эффективное образование», призванной обозначать тенденции, формирующие рынок, и поддерживать компании, создающие решения в области развития образования.

За пределами операционки: как проектное управление создает будущее компании

Проектная деятельность до сих пор остается синонимом операционной работы для многих руководителей. Михаил Дубовик, управляющий партнер учебного центра «Проектная ПРАКТИКА» и ведущий преподаватель Школы бизнеса МИРБИС, развеивает это заблуждение и объясняет, зачем бизнесу нужно проектное управление и почему проекты – это не модная пометка в отчетах, а управляемые изменения, от которых зависит будущее компании.

Телеграм
ЛЕНТА
Как провести праздники, если вы руководитель или собственник бизнесаВ новогодние дни многие предприниматели не позволяют себе полностью расслабиться. Рабочий год формально закончился, но привычка быть постоянно включенным остается.При этом пауза и восстановление важны не меньше, чем рабочая нагрузка. Мозгу, как и телу, необходимо время, чтобы восстановиться и спокойно перейти к следующему этапу. В то же время провести все праздники за сериалами и бесконечным просмотром контента, тоже не лучшее решение, поскольку после такого отдыха бывает сложно быстро вернуться в рабочий ритм.Оптимальный вариант — баланс между восстановлением и осмысленным временем для себя.1. Определите границы своей доступностиПолное отключение от дел не обязательно. Но и постоянная готовность реагировать на рабочие вопросы мешает восстановлению. Если заранее определить, в какие часы вы на связи, а в какие нет, отдых пройдет спокойнее.2. Дайте голове время постепенно разгрузитьсяМысли о работе редко исчезают сразу, и это естественно. В первые дни полезно просто фиксировать идеи и вопросы, не пытаясь их решать, чтобы напряжение снижалось само, а внимание постепенно возвращалось в спокойный режим.3. Посмотрите на бизнес без стремления что-то срочно изменитьПраздники подходят не для активных действий, а для наблюдений. В это время легче заметить, какие процессы работают устойчиво, а где бизнес по-прежнему требует вашего личного участия.4. Позвольте себе отдых без обязательной пользыПрогулки, движение и простые бытовые дела снимают накопившееся напряжение. После такого отдыха легче удерживать внимание и возвращаться к рабочим задачам без ощущения перегрузки.5. Проведите время с близкими без рабочих ролейНесколько дней, в которых вы не руководитель и не собственник, а просто человек, помогают переключиться из управленческого режима и не накапливать лишнее напряжение.6. Используйте праздники для настройки ритма на следующий год.Это удобное время, чтобы спокойно подумать, какой темп работы для вас сейчас реалистичен, где нагрузка стала избыточной и какие паузы стоит заложить заранее.Не требуйте от себя идеальных праздников. В них ценна не эффективность, а состояние, с которым вы из них выходите.