17 октября прошел вебинар с презентацией обновленной программы МВА «ИТ-менеджмент» МИРБИС, на котором руководитель программы Владимир Туровцев рассказал о ключевых изменениях специализации и представил новых преподавателей.
В текущем учебном году программа будет ориентирована на объяснение сложных технологических концепций простым языком.
«Даже если вы не айтишник, важно понять, что «находится под капотом». Эффективно управлять можно только тогда, когда понимаешь, как это работает. Мы добавили блоки по разработке, тестированию, DevOps, новым технологиям, ИИ и машинному зрению. Обновленная программа охватывает архитектуру, дизайн и создание программного обеспечения, внедрение и сопровождение, аналитику и взаимодействие с бизнесом. Каждый найдет для себя точки роста», – отметил Владимир Туровцев.
Новые эксперты рассказали о своем практическом опыте и структуре курсов.
Галина Романова, директор по разработке ПО в гейминговой компании, представила модуль по программному обеспечению. Она сосредоточится на ключевых процессах разработки, методах управления и реализации решений.
«Мы будем разбирать технологии, процессы и подходы, как организовать команду и выстроить линию ответственности, как организовать процесс разработки».
Александр Гатин, исполнительный директор по исследованию данных Сбербанка, рассказал о курсе по ИИ и генеративным сетям. Его модуль будет основан на кейсах, с акцентом на использование инструментов ИИ для решения бизнес-задач, и простым объяснением сложных инструментов и вариантов их применения.
«Руководителям важно разбираться в инструментах, понимать, где какой лучше применять. Есть история, когда на одном из собеседований топ-менеджера спросили, чем отличается бустинг от линейной регрессии. Казалось бы, зачем это знать руководителю? Но кандидат не получил работы из-за этого пробела в знаниях».
Михаил Соловьев, руководитель по ИТ Инфраструктуры Т-Банка, расскажет о тонкостях облачных решений и стратегиях управления данными, с акцентом на технологической независимости для устойчивости бизнеса.
«Мы обсудим малоизвестные аспекты облаков, их типы, преимущества. Облака позволяют быстро масштабироваться, проверять гипотезы и запускать новые продукты, но есть и минусы, о которых не говорят. Вы о них узнаете».
Алексей Андреев, директор по цифровым продуктам крупной компании, консультант по цифровой трансформации, поделится практическими методами оптимизации ИТ-процессов и управления digital-трансформацией с упором на реальные бизнес-кейсы и антипаттерны.
«Мы обсудим, какие возможности дают текущие вызовы, и куда точно не стоит идти, чтобы не потерять ресурсы и деньги».
Модератор мероприятия Владимир Туровцев подчеркнул, что на вебинаре представлена только часть обновлений. Программа также включает модули по кибербезопасности, DevOps, управление ИТ-портфелем, стратегии цифровизации, ориентированной на повышение эффективности управления ИТ как ключевого драйвера бизнеса.
«Наша цель — не научить вас писать скрипты, а научить эффективно управлять ИТ, понимая, как всё работает», — заключил руководитель программы.
Очное мероприятие с презентацией курсов обновленной программы МВА «ИТ-менеджмент» состоится в конце ноября в МИРБИС. Следите за анонсами.
Почему одни B2B-компании системно растут двузначными темпами, а другие – при сопоставимых рынках, продуктах и ценах – годами топчутся на месте? Исследование 350+ производственных компаний показало: дело не в «звездных» продавцах и не в удаче, а в зрелости управляемых процессов. На основе эмпирических данных Алексей Юсов выделил факторы, статистически связанные с ростом выручки, и превратил их в диагностическую модель, а затем – в специализированного ИИ-ассистента, который помогает находить ограничители роста и переводить разговор о продажах в плоскость измеряемых параметров.
Со 2 марта Школу бизнеса МИРБИС возглавила Анна Бурлакова, к.п.н., до этого момента занимавшая должность Заместителя исполнительного директора Школы.
МИРБИС открывает набор специалистов на обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров в 2026–2027 учебном году. Прием заявок продлится до 20 марта. Программа реализуется в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации и направлена на формирование нового поколения эффективных руководителей.
Исследовательская команда Школы бизнеса МИРБИС проанализировала этические установки российских предпринимателей и руководителей. В опросе приняли участие более 2700 человек, из которых 56% составили мужчины и 44% – женщины.
Несколько месяцев напряженной работы, почти бессонные ночи, финальные правки презентаций накануне выступления – и вот этот день настал. 27 февраля слушатели группы EMBA-52 Школы бизнеса МИРБИС вышли на защиту своих итоговых проектов перед экспертной комиссией. Итогом стали только высокие оценки – в этот день комиссия поставила исключительно «4» и «5».
