Корсакова Марина Михайловна
Для 28 слушателей программ МВА (группы 373 и 374) неделя завершилась защитой итоговых аттестационных работ. Топы компаний получили официальное подтверждение квалификационной степени в менеджменте. МИРБИС узнал, о чем они думают в этот волнительный день.
Антон Жуковский: В вступительном эссе я ставил три цели: систематизировать свои знания, более широко смотреть на происходящее и, наверно самое главное, в динамично меняющемся мире ориентироваться как можно эффективнее. Все эти аспекты за два года обучения я совершенно точно смог вывести на новый уровень. Я продвинулся в карьере и с коллегами внедряю в нашу корпорацию бизнес-процессы, которые мы обсуждаем здесь в аудиториях. Это история постоянного совершенствования.
Юлия Грицына: Сегодня я защищала стартап в сфере внутреннего туризма, который мы решили сделать вместе с сокурсниками и коллегами. Если бы я не попала в МИРБИС, то у меня просто бы не возникло идеи собственного бизнеса. Мы уже реализовали много задач в рамках проекта, практически все готово. Теперь вместе с дипломом выходим на поиск инвесторов.
Вячеслав Ануфриев: У меня нет экономического образования, есть техническое. И иногда мне было не понятно почему менеджмент принимает те или иные решения, мне казалось, что логичнее было бы действовать по-другому. Я хотел разрешить этот внутренний консерн. В итоге я получил ответы на все вопросы, нашел обоснование законам, которых не понимал, не будучи экономистом.
Ирина Гришина: Я работаю в большой компании, но именно МИРБИС дал мне внутреннюю уверенность.
Андрей Забидаров и Павел Тарханов: Сегодня мы защищали проект по созданию завода, эта идея возникла у нашего генерального директора. Сложно представить, что два года назад мы смогли бы осилить такую работу. Обучение в этом не просто помогло, без него было бы невозможно то, что мы задумали. Мы освоили принципы и методы, с которыми даже не были знакомы. Планируем до 2023 года уже закончить все подготовительные проекты и запустить старт производства.
Руслан Волобуев: Преподаватели здесь болеют за дело. Я присутствовал на Дне открытых дверей и то, что рассказывал Федор (Федор Федоров, исполнительный директор бизнес школы. - Прим.БШ), склонило меня к тому, что я выбрал именно МИРБИС, я увидел, что руководству не все равно. Все два года мы чувствовали неравнодушное отношение к нам и высочайший профессионализм. Преподаватели вложили в нас большой ресурс. Обучение перевернуло мою жизнь, я изменился полностью и в профессиональном плане, и в личном. Спасибо огромное!
Комиссия бизнес-школы также отметила высокий уровень дипломных работ. По словам Александра Сазановича, большая часть из них была посвящена высокотехнологичным проектам с использованием трендов цифровизации: «Это говорит о том, что мы идем в ногу с прогрессом, а может даже и на гребне этого прогресса», – подчеркнул руководитель программы.
Наши выпускники:
Олег Пивоваренок
Антон Жуковский
Илья Мухин
Елена Федченко
Александр Пешков
Сергей Трапезников
Евгений Жукович
Евгений Статковский
Андрей Забидаров
Павел Тарханов
Аделя Ибрагимова
Ирина Гришина
Михаил Глазунов
Иван Труфманов
Яна Гармаш
Елизавета Мусатова
Татьяна Тимашова
Андрей Петрик
Алина Левашова
Павел Гасилин
Дмитрий Громов
Павел Иванов
Дмитрий Кокорин
Владимир Кудряшов
Олег Плющик
Вячеслав Ануфриев
Юлия Грицына
Руслан Волобуев
Искренне поздравляем! Гордимся! Желаем успехов!
Корсакова Марина Михайловна
Олейников Игорь
Юсов Алексей Сергеевич
Почему одни B2B-компании системно растут двузначными темпами, а другие – при сопоставимых рынках, продуктах и ценах – годами топчутся на месте? Исследование 350+ производственных компаний показало: дело не в «звездных» продавцах и не в удаче, а в зрелости управляемых процессов. На основе эмпирических данных Алексей Юсов выделил факторы, статистически связанные с ростом выручки, и превратил их в диагностическую модель, а затем – в специализированного ИИ-ассистента, который помогает находить ограничители роста и переводить разговор о продажах в плоскость измеряемых параметров.
Со 2 марта Школу бизнеса МИРБИС возглавила Анна Бурлакова, к.п.н., до этого момента занимавшая должность Заместителя исполнительного директора Школы.
МИРБИС открывает набор специалистов на обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров в 2026–2027 учебном году. Прием заявок продлится до 20 марта. Программа реализуется в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации и направлена на формирование нового поколения эффективных руководителей.
Исследовательская команда Школы бизнеса МИРБИС проанализировала этические установки российских предпринимателей и руководителей. В опросе приняли участие более 2700 человек, из которых 56% составили мужчины и 44% – женщины.
Несколько месяцев напряженной работы, почти бессонные ночи, финальные правки презентаций накануне выступления – и вот этот день настал. 27 февраля слушатели группы EMBA-52 Школы бизнеса МИРБИС вышли на защиту своих итоговых проектов перед экспертной комиссией. Итогом стали только высокие оценки – в этот день комиссия поставила исключительно «4» и «5».