На протяжении двух часов аудитория совместно с Оксаной обсуждали следующие темы:
· Простые решения не помогают при столкновении со значительной сложностью мира VUCA. Как справиться с нагромождением проблемных ситуаций за счет системного мышления?
· Мышление – это способность оперировать в сознании объектами и порождать новые. Как и в каких ситуациях возникает место для мышления?
· Лучшим способом изучения и понимания системы является ее реконструкция. Когда возникает необходимость комплексного решения проблем? Какие есть технологии и техники мышления и как в них разобраться?
· Я понимаю, что мне это нужно. Мне хотелось бы развить в себе компетенцию Complex Problem Solving и овладеть сразу несколькими типами мышления. С чего мне начать?
Мероприятие вызвало огромной интерес среди слушателей и выпускников МИРБИС, а также гостей школы, аудитория активных занятий 722 с трудом вместила всех желающих!
Алексей Борисов: «Большое спасибо Оксане Егоровой за очень познавательный мастер-класс по теме «Технологии и техники мышления: просто о сложном…». Уже сегодня попробую рассказанные техники на практике» (из Facebook)
Татьяна Ковальчук: «Спасибо за мастер-класс Оксаны Егоровой! Как всегда на высоте и на одном дыхании.
Если у вас не настроен процесс коммуникаций, то системы мышления и результата не будет
Мы склонны видеть в системе то, что нам знакомо и понятно...
Мобильная перестройка структуры под новый функционал без позиции и наоборот.
Мы входим в такой мир, когда нужно быть уже не лояльным, а эффективным управленцем и стремиться соблюдать интересы и повышать бюджеты как бизнеса так и власти» (из Facebook)
Марина Беляева: «Спасибо за интересную лекцию по системному мышлению. Разговор шёл о том, как находить решения из хаоса вводных данных, как выстраивать из них систему, как сделать так, чтобы эта система продолжала работать после запуска, и почему хорошие начинания могут так и не прижиться» (из Facebook)
О спикере: Оксана Егорова — кандидат экономических наук, эксперт в области системного анализа бизнеса, преподаватель МВА МИРБИС.
Почему одни B2B-компании системно растут двузначными темпами, а другие – при сопоставимых рынках, продуктах и ценах – годами топчутся на месте? Исследование 350+ производственных компаний показало: дело не в «звездных» продавцах и не в удаче, а в зрелости управляемых процессов. На основе эмпирических данных Алексей Юсов выделил факторы, статистически связанные с ростом выручки, и превратил их в диагностическую модель, а затем – в специализированного ИИ-ассистента, который помогает находить ограничители роста и переводить разговор о продажах в плоскость измеряемых параметров.
Со 2 марта Школу бизнеса МИРБИС возглавила Анна Бурлакова, к.п.н., до этого момента занимавшая должность Заместителя исполнительного директора Школы.
МИРБИС открывает набор специалистов на обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров в 2026–2027 учебном году. Прием заявок продлится до 20 марта. Программа реализуется в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации и направлена на формирование нового поколения эффективных руководителей.
Исследовательская команда Школы бизнеса МИРБИС проанализировала этические установки российских предпринимателей и руководителей. В опросе приняли участие более 2700 человек, из которых 56% составили мужчины и 44% – женщины.
Несколько месяцев напряженной работы, почти бессонные ночи, финальные правки презентаций накануне выступления – и вот этот день настал. 27 февраля слушатели группы EMBA-52 Школы бизнеса МИРБИС вышли на защиту своих итоговых проектов перед экспертной комиссией. Итогом стали только высокие оценки – в этот день комиссия поставила исключительно «4» и «5».
