Данная премия учреждена АМВА и является отличным способом подчеркнуть успех аккредитованных
Премия также дает возможность частным лицам произвести впечатление на авторитетных арбитров, которые уже находятся на переднем крае глобального предпринимательства.
Школа бизнеса МИРБИС выбрала несколько кандидатур на номинацию «Премия MBA в области предпринимательства — благотворительное учреждение / третий сектор / организация общественного блага / группа социальных интересов».
Номинированный студент или выпускник должен быть предпринимателем, запустившим инновационный и успешный бизнес за последние 3 года (на момент открытия конкурса). В этой категории могут принять участие благотворительные учреждения, некоммерческие и общественные организации.
Финалисты номинации отбираются командой высшего руководства AMBA непосредственно на гала ужине.
Мы от всей души поздравляем Ольгу с таким достижением и желаем дальнейшего процветания важному и нужному проекту в жизни общества!
Гордимся!
7 февраля в МИРБИС прошла стратегическая сессия «Бизнес 2030: стратегии выживания, роста и влияния». Встреча заняла 6 академических часов. Модератором выступил Владимир Туровцев, руководитель программы MBA «Стратегический менеджмент» МИРБИС, генеральный директор Logrocon и победитель конкурса «Лидеры России». Участниками стали владельцы компаний, топ-менеджеры и ключевые специалисты предприятий из сфер IT, финтеха, здравоохранения, промышленности, коммуникаций и социального предпринимательства.
Социальная сеть «Доктор на работе» – это крупнейшее в России закрытое профессиональное сообщество, объединяющее более 550 тысяч медиков. Доступ сюда возможен только после верификации диплома. О том, чем платформа привлекает врачей и как ее помогают развивать искусственный интеллект и программа МВА, мы поговорили с ее руководителем, слушателем Школы бизнеса МИРБИС Станиславом Матвеевым.
25 января в МИРБИС прошла презентация исследований концепций (research proposal) слушателей группы DBA-1. На мероприятии присутствовали и участники новой группы DBA-2, старт которой состоялся также в прошедший уикенд. Проекты оказались очень разными, но их объединяла общая задача: кристаллизовать практический управленческий опыт участников и оформить его на основании строгой и релевантной научной методологии.
С 7 февраля 2026 года в МИРБИС стартует шестимесячная программа профессиональной переподготовки для руководителей линейного и среднего звена, собственников малого и среднего бизнеса и участников кадрового резерва. Обучение построено как интенсив из семи двухдневных модулей по выходным с возможностью синхронного онлайн-участия и дополняется вебинарами между модулями по выбору.
В прошлый уикенд группа MBA-386 завершила основную часть двухлетней программы: интенсивные модули, практические разборы, командные проекты и тот самый «профессиональный нетворкинг», который останется надолго. Теперь учебный марафон сменился финальной дистанцией - дипломными проектами, и группа полностью переключилась на то, чтобы продумать, дописать и упаковать свои идеи в решения, готовые к защите и внедрению.
