Августовская презентация программ МВА и Еxecutive МВА состоялась в МИРБИС. Почему менеджеры, предприниматели и руководители крупнейших компаний выбирают бизнес-школу и, более того, возвращаются в альма-матер для дальнейшего обучения рассказал исполнительный директор МИРБИС Федор Федоров. Он подчеркнул, что программы ежегодно актуализируются и в эпоху постоянных изменений для бизнеса особенно важно иметь доступ к новым знаниям и решениям: «Как декан, который сам является слушателем своей же программы Еxecutive МВА, могу вам сказать, что с нового учебного года она обновлена более чем на 20%».
Желанным гостем на мероприятии стала выпускница Ольга Брускова. Ее выступление об эффективности обучения в МИРБИС, высоких результатах компании и о новых друзьях, которые появились за время учебы, вызвало много вопросов среди заинтересованных участников.
«Обучение не было легким, приходилось сидеть ночами, но знания, которые я получала, давали почти мгновенный результат. К слову, несмотря на сложный 2022 год, моя компания не упала в своих оборотах по сравнению с предыдущим годом. И это, в том числе, благодаря энергии, которую я получила, вложившись в свое образование», – подчеркнула Ольга.
По мнению выпускницы, одно из сильнейших преимуществ школы бизнеса – преподаватели: «Я думаю, что не каждый преподаватель может так зажечь аудиторию, как преподаватели МИРБИС. Нас очень глубоко погружали в реалии, учили давать правильную оценку текущим процессам и прогнозировать будущие. Да, не все бывали довольны, когда, например, на защите проекта, преподаватели задавали вопросы и могли не слишком высоко оценить работу. Но я считаю, это наоборот, ценно. Если пришел за знаниями, то, когда тебе указывают на твои ошибки, надо принимать это с благодарностью, анализировать и простраивать дальнейший правильный путь».
Мастер-класс «Я знаю, о чем Вы думаете: как «читать» партнеров по бизнесу» провела преподаватель МИРБИС, бизнес-тренер и профайлер-верификатор Анна Козлова.
На неофициальной части, фуршете, гости смогли задать вопросы директору бизнес-школы Федору Федорову, его заместителю Анне Бурлаковой и коммерческому директору Анне Воробьевой. Среди участников были и несколько выпускников МИРБИС, которые окончили программу МВА и рассматривают дальнейшую ступень ЕМВА, а также выпускники программы повышения квалификации на базе МВА, желающие пройти полную программу и получить степень в управлении.
Федор Федоров: Мне было очень приятно, что потенциальные слушатели подготовились и уже имели глубокую фактологию, связанную с содержанием программ обучения и преподавателями. Ближайшее мероприятие состоится в сентябре. И мы очень рассчитываем на то, что наши осенние группы будут наполнены целеустремленными, активными и четко ориентированными руководителями среднего и высшего звена и предпринимателями, которые хотят сформировать для себя личностную и карьерную дорожную карту развития. Желаю всем удачи в выборе школы!
Следующая презентация программ пройдет 14 сентября. Регистрируйтесь!
Юсов Алексей Сергеевич
Почему одни B2B-компании системно растут двузначными темпами, а другие – при сопоставимых рынках, продуктах и ценах – годами топчутся на месте? Исследование 350+ производственных компаний показало: дело не в «звездных» продавцах и не в удаче, а в зрелости управляемых процессов. На основе эмпирических данных Алексей Юсов выделил факторы, статистически связанные с ростом выручки, и превратил их в диагностическую модель, а затем – в специализированного ИИ-ассистента, который помогает находить ограничители роста и переводить разговор о продажах в плоскость измеряемых параметров.
Со 2 марта Школу бизнеса МИРБИС возглавила Анна Бурлакова, к.п.н., до этого момента занимавшая должность Заместителя исполнительного директора Школы.
МИРБИС открывает набор специалистов на обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров в 2026–2027 учебном году. Прием заявок продлится до 20 марта. Программа реализуется в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации и направлена на формирование нового поколения эффективных руководителей.
Исследовательская команда Школы бизнеса МИРБИС проанализировала этические установки российских предпринимателей и руководителей. В опросе приняли участие более 2700 человек, из которых 56% составили мужчины и 44% – женщины.
Несколько месяцев напряженной работы, почти бессонные ночи, финальные правки презентаций накануне выступления – и вот этот день настал. 27 февраля слушатели группы EMBA-52 Школы бизнеса МИРБИС вышли на защиту своих итоговых проектов перед экспертной комиссией. Итогом стали только высокие оценки – в этот день комиссия поставила исключительно «4» и «5».
