В МИРБИС прошла стратегическая сессия «Поиск путей вовлеченности и мотивации персонала. Определение ключевых направлений совершенства». Сессия была организована по итогам опроса вовлеченности, который проводят, к сожалению, единицы компаний.
Мероприятие провела Наталья Лебедева, преподаватель МИРБИС, кандидат физико-математических наук. Спикер поделился своим опытом и рассказал о главных ключевых направлениях совершенствования и поднятия вовлеченности персонала.
Партнером встречи стала компания «Ф-Метрикс» (), которая занимается проектированием и пожарной безопасностью с 2012 года и за это время выполнила работы более, чем на 300 объектах.
Благодарим всех слушателей сессии за участие, позитивный настрой и вовлеченность.
Отдельное спасибо Кривошееву Владимиру Владимировичу, директору «Ф-Метрикс» и выпускнику школы бизнеса МИРБИС.
Социальная сеть «Доктор на работе» – это крупнейшее в России закрытое профессиональное сообщество, объединяющее более 550 тысяч медиков. Доступ сюда возможен только после верификации диплома. О том, чем платформа привлекает врачей и как ее помогают развивать искусственный интеллект и программа МВА, мы поговорили с ее руководителем, слушателем Школы бизнеса МИРБИС Станиславом Матвеевым.
25 января в МИРБИС прошла презентация исследований концепций (research proposal) слушателей группы DBA-1. На мероприятии присутствовали и участники новой группы DBA-2, старт которой состоялся также в прошедший уикенд. Проекты оказались очень разными, но их объединяла общая задача: кристаллизовать практический управленческий опыт участников и оформить его на основании строгой и релевантной научной методологии.
С 7 февраля 2026 года в МИРБИС стартует шестимесячная программа профессиональной переподготовки для руководителей линейного и среднего звена, собственников малого и среднего бизнеса и участников кадрового резерва. Обучение построено как интенсив из семи двухдневных модулей по выходным с возможностью синхронного онлайн-участия и дополняется вебинарами между модулями по выбору.
В прошлый уикенд группа MBA-386 завершила основную часть двухлетней программы: интенсивные модули, практические разборы, командные проекты и тот самый «профессиональный нетворкинг», который останется надолго. Теперь учебный марафон сменился финальной дистанцией - дипломными проектами, и группа полностью переключилась на то, чтобы продумать, дописать и упаковать свои идеи в решения, готовые к защите и внедрению.
Какими правилами руководствуется российский бизнес - «так правильно» или «так работает в этой ситуации»? Исследовательская группа Школы бизнеса МИРБИС приглашает партнеров пройти короткий анонимный опрос из 23 вопросов: он покажет, где предприниматели стоят на шкале идеализма и релятивизма и какие этические ориентиры сегодня формируют практику принятия решений.
