Форум собрал ключевых участников рынка: руководителей корпоративных автопарков, Fleet-менеджеров, руководителей транспортных служб, директоров по логистике, руководителей транспортных компаний.
Основной акцент мероприятия сделан на обсуждение актуальных трендов развития транспортной отрасли, изменений законодательства и задач, стоящих перед владельцами грузового автомобильного транспорта, грузовладельцами и сервисными компаниями. На форуме затронуты вопросы внедрения и эксплуатации автоматической системы весогабаритного контроля, требования к применению тахографов, изменения в оформлении путевых листов, подходы к снижению аварийности, выстраиванию систем мотивации водителей и др. Кроме того, обсуждались процессы и перспективы применения новых технологий, плюсы и минусы неизбежной цифровизации бизнеса.
«Дискуссия в рамках форума прошла интересно. Обсудили вопросы применения IT-решений, возможность увеличения качества и повышения рентабельности. Темы выступлений спикеров затронули вопросы автоматизации, повышения эффективности грузовых перевозок, снижения аварийности и пр. При этом все выступления содержали элементы, имеющие практическую направленность и применимость в бизнесе участников», - отметил Вячеслав Белобжецкий.
Социальная сеть «Доктор на работе» – это крупнейшее в России закрытое профессиональное сообщество, объединяющее более 550 тысяч медиков. Доступ сюда возможен только после верификации диплома. О том, чем платформа привлекает врачей и как ее помогают развивать искусственный интеллект и программа МВА, мы поговорили с ее руководителем, слушателем Школы бизнеса МИРБИС Станиславом Матвеевым.
25 января в МИРБИС прошла презентация исследований концепций (research proposal) слушателей группы DBA-1. На мероприятии присутствовали и участники новой группы DBA-2, старт которой состоялся также в прошедший уикенд. Проекты оказались очень разными, но их объединяла общая задача: кристаллизовать практический управленческий опыт участников и оформить его на основании строгой и релевантной научной методологии.
С 7 февраля 2026 года в МИРБИС стартует шестимесячная программа профессиональной переподготовки для руководителей линейного и среднего звена, собственников малого и среднего бизнеса и участников кадрового резерва. Обучение построено как интенсив из семи двухдневных модулей по выходным с возможностью синхронного онлайн-участия и дополняется вебинарами между модулями по выбору.
В прошлый уикенд группа MBA-386 завершила основную часть двухлетней программы: интенсивные модули, практические разборы, командные проекты и тот самый «профессиональный нетворкинг», который останется надолго. Теперь учебный марафон сменился финальной дистанцией - дипломными проектами, и группа полностью переключилась на то, чтобы продумать, дописать и упаковать свои идеи в решения, готовые к защите и внедрению.
Какими правилами руководствуется российский бизнес - «так правильно» или «так работает в этой ситуации»? Исследовательская группа Школы бизнеса МИРБИС приглашает партнеров пройти короткий анонимный опрос из 23 вопросов: он покажет, где предприниматели стоят на шкале идеализма и релятивизма и какие этические ориентиры сегодня формируют практику принятия решений.
