Эксперты Центра ОНФ по мониторингу технологической модернизации и научно-технического развития (Центр мониторинга НТР) с 9 по 17 сентября приняли участие в работе Инженерно-управленческой школы «Техноспецназ» в Крыму на косе Беляус.
Этот форум молодых инженеров и сотрудников российского военно-промышленного комплекса (ВПК) проводится в третий раз, его основная цель – создать в рамках школы условия для интеграции оборонной и гражданской промышленности.
В рамках проекта «Новое качество жизни в цифровой экономике» эксперт Центра мониторинга НТР и руководитель программы «MBA-телеком» бизнес-школы «МИРБИС» Евгений Соломатин читал лекции по темам «Платформенные решения как перспективный формат продуктов и бизнес-моделей цифровой экономики» и «Научно-техническое прогнозирование и технологическое предвидение».
Школа «Техноспецназ» – это место, где молодые специалисты из разных сфер ВПК повышают свои управленческие навыки, работают над решениями реальных инженерных проблем, над технологическими задачами предприятий и гражданскими проектами, используя инженерный потенциал участников школы.
Источник:
Корсакова Марина Михайловна
Почему одни B2B-компании системно растут двузначными темпами, а другие – при сопоставимых рынках, продуктах и ценах – годами топчутся на месте? Исследование 350+ производственных компаний показало: дело не в «звездных» продавцах и не в удаче, а в зрелости управляемых процессов. На основе эмпирических данных Алексей Юсов выделил факторы, статистически связанные с ростом выручки, и превратил их в диагностическую модель, а затем – в специализированного ИИ-ассистента, который помогает находить ограничители роста и переводить разговор о продажах в плоскость измеряемых параметров.
Со 2 марта Школу бизнеса МИРБИС возглавила Анна Бурлакова, к.п.н., до этого момента занимавшая должность Заместителя исполнительного директора Школы.
МИРБИС открывает набор специалистов на обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров в 2026–2027 учебном году. Прием заявок продлится до 20 марта. Программа реализуется в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации и направлена на формирование нового поколения эффективных руководителей.
Исследовательская команда Школы бизнеса МИРБИС проанализировала этические установки российских предпринимателей и руководителей. В опросе приняли участие более 2700 человек, из которых 56% составили мужчины и 44% – женщины.
Несколько месяцев напряженной работы, почти бессонные ночи, финальные правки презентаций накануне выступления – и вот этот день настал. 27 февраля слушатели группы EMBA-52 Школы бизнеса МИРБИС вышли на защиту своих итоговых проектов перед экспертной комиссией. Итогом стали только высокие оценки – в этот день комиссия поставила исключительно «4» и «5».
