
Одно из ключевых осенних бизнес-событий Петербурга, организованное порталом HeadHunter является источником актуальных знаний на тему повышения эффективности человеческих ресурсов в компании для многих менеджеров и руководителей служб по управлению персоналом.
Программа конференции состояла из трёх блоков. Блок Business («Бизнес») был посвящён связи HR (управление персоналом) и клиентоориентированности. Блок Study («Обучение») включал в себя лекции в формате TED (технологии, развлечения, дизайн) от представителей ведущих компаний по прикладным темам, с которыми ежедневно работает каждый HR. И третьим блоком стала Life («Жизнь»).
Руководитель программы MBA «Управление изменениями» Марина Корсакова выступила с докладом об управлении изменениями на конференции «HR-Перезагрузка» на первом блоке мероприятия.
На форуме «Дело в людях» прошли дебаты между представителями двух поколений – миллениалов и зумеров, посвященные будущему устойчивого развития. Участники обсуждали, как ценности молодежи влияют на подходы к ESG (экологической, социальной и корпоративной ответственности) в компаниях и меняют корпоративную культуру изнутри.
Московская международная высшая школа бизнеса «МИРБИС» объявляет о назначении Николая Мясникова руководителем программы Executive MBA. Николай Мясников – опытный топ-менеджер с более чем 21-летним стажем работы в банковской и финтех сферах, выпускник программы Executive MBA МИРБИС и основатель бизнес-клуба «Business Odyssey». На этой позиции он будет отвечать за стратегическое развитие программы Executive MBA, усиление ее практической направленности, запуск новых ключевых проектов школы, а также укрепление сообщества слушателей и выпускников и нетворкинга.
Большое интервью с руководителем «Лаборатории прикладных продаж и маркетинга» МИРБИС, Экспертом по В2В по продажам и преподавателем МИРБИС Алексеем Юсовым.
Анна Бурлакова об ESG/ЭКГ в МИРБИС
Неделя устойчивого развития в самом разгаре. Команда школы бизнеса МИРБИС взяла интервью у представителя Ubirator — стратегического партнера X Недели устойчивого развития.