Олейников Игорь
Социолог, научный коммуникатор
Поколение Z: кто такие зумеры и чем они отличаются от представителей альфа и миллениалов
90
4
В составе слушателей генеральные директора, руководители региональных направлений, управления телекоммуникационными сервисами, ИТ-проектов и товарных групп, групп компаний, проектов развития, ведущие менеджеры и главные бухгалтера, и др.
Выбор пал на различные направления специализаций MBA:
· производственный и операционный менеджмент,
· управление инвестиционно-строительным бизнесом, и др.
· а также программу переподготовки «Эффективный руководитель».
Судя по мотивационным эссе, слушатели стремятся к систематизации знаний, развитию управленческих навыков, новым изменениям в карьерной траектории, а также методологии создания и развития предпринимательских замыслов / проектов.
Первое занятие по дисциплине "Профессиональные навыки менеджера" провела бизнес-тренер Анастасия Тополова.
Желаем слушателям успешного обучения!
Следующие группы стартуют в сентябре:
Олейников Игорь
Юсов Алексей Сергеевич
Почему одни B2B-компании системно растут двузначными темпами, а другие – при сопоставимых рынках, продуктах и ценах – годами топчутся на месте? Исследование 350+ производственных компаний показало: дело не в «звездных» продавцах и не в удаче, а в зрелости управляемых процессов. На основе эмпирических данных Алексей Юсов выделил факторы, статистически связанные с ростом выручки, и превратил их в диагностическую модель, а затем – в специализированного ИИ-ассистента, который помогает находить ограничители роста и переводить разговор о продажах в плоскость измеряемых параметров.
Со 2 марта Школу бизнеса МИРБИС возглавила Анна Бурлакова, к.п.н., до этого момента занимавшая должность Заместителя исполнительного директора Школы.
МИРБИС открывает набор специалистов на обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров в 2026–2027 учебном году. Прием заявок продлится до 20 марта. Программа реализуется в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации и направлена на формирование нового поколения эффективных руководителей.
Исследовательская команда Школы бизнеса МИРБИС проанализировала этические установки российских предпринимателей и руководителей. В опросе приняли участие более 2700 человек, из которых 56% составили мужчины и 44% – женщины.
Несколько месяцев напряженной работы, почти бессонные ночи, финальные правки презентаций накануне выступления – и вот этот день настал. 27 февраля слушатели группы EMBA-52 Школы бизнеса МИРБИС вышли на защиту своих итоговых проектов перед экспертной комиссией. Итогом стали только высокие оценки – в этот день комиссия поставила исключительно «4» и «5».
