Слушатели выбрали специализации в области стратегического менеджмента, управления маркетингом, финансами, HR, инвестиционно-строительным бизнесом.
Помимо мотивов, связанных с систематизацией управленческих знаний, коллеги отметили:
развитие личностных и профессиональных навыков,
Формирование новой карьерной траектории,
Развитие предпринимательских идей и стартапов.
В группе руководители среднего и высшего звена, отвечающие за развитие новых продуктов, логистику и направление ВЭД, медицинские директора и директора по продажам, строительству и сервису, руководители направлений по работе с корпоративными клиентами и др.
Первый уикенд (обучение пройдет в формате "Уикенд 1 раз / мес.) включил занятия по командообразованию, экономике, эккаунтингу, маркетингу и менеджменту.
Благодарим за выбор MBA в МИРБИС и желаем отличного обучения!
5-го декабря в Доме Правительства Московской области прошла торжественная церемония Единого выпуска слушателей Президентской программы 2025 года.
В чем сила руководителя – в жесткости или доверии? Почему «родительская» роль, проявляющаяся в заботе и обучении, в команде способна дать бизнесу гораздо больше, чем контроль и давление? Об этом мы поговорили с Виталией Аветовой, главой психологического делового клуба Nil Admirari и преподавателем по развитию эмоционального интеллекта в МИРБИС.
Школа бизнеса МИРБИС и компания «Сады Придонья» обучат 20 ведущих руководителей компании.
В МИРБИС апробировали новый формат интерактивные занятия «Менторская гостиная прикладных продаж - О сложных продажах просто». Автор и ведущий встречи Алексей Юсов, заведующий лабораторией прикладных продаж и маркетинга Школы бизнеса МИРБИС, эксперт по B2B продажам, предложил участникам разбор реальных кейсов вместо абстрактных схем. Слушатели и выпускники МИРБИС приносили свои бизнес задачи, а вместе с экспертом учились смотреть на продажи как на систему, где маркетинг, коммерческая стратегия и инструменты управления сбытовой функцией работают на один результат. За время гостиной удалось разобрать более десятка кейсов из разных отраслей - от возобновляемой энергетики до FMCG, от малого бизнеса до крупной IT компании.
Он не пахнет кофе, в нем нет open-space и строгих дедлайнов. Но именно здесь, среди стеллажей и коробок, компания каждый день теряет или зарабатывает свои деньги. Наш герой – склад. Почему его игнорируют до последнего? И как технологии меняют «дыру» в логистике на центр прибыли? Об этом говорим с Николаем Сериковым, основателем «Ай Ти Скан», слушателем программы EMBA МИРБИС и экспертом, который превращает склады в умные системы.
