Олейников Игорь
Социолог, научный коммуникатор
Поколение Z: кто такие зумеры и чем они отличаются от представителей альфа и миллениалов
118
4
Дорогие друзья!
Уходящий 2024 год был сложным, но успешным для МИРБИС. Мы получили главную национальную аккредитацию НАСДОБР, укрепили позиции лидеров, став победителями нескольких престижных премий, вошли в рейтинг самых высокотехнологичных университетов страны и подтвердили статус ведущей школы бизнеса с международным влиянием.
Мы провели огромное количество мероприятий и партнерских коллабораций, запустили новые программы и совершили амбициозный переход к новой бизнес-модели, обеспечивающей еще большую устойчивость и перспективу компании.
Но самая главная ценность на каждом этапе к очередной победе – это люди: профессиональная команда сотрудников, экспертные преподаватели, надежные партнеры, пытливые слушатели и выпускники, придающие смысл тому, ради чего создавался, живет и развивается МИРБИС.
Сердечно поздравляю вас, друзья, с Новым 2025 годом!
Желаю достойно встречать вызовы и трансформировать их в возможности. Желаю находить близких по духу и усиливать потенциал! Желаю здоровья, любви, удачи и счастливых, уютных праздников в кругу семьи!
Олейников Игорь
Юсов Алексей Сергеевич
Почему одни B2B-компании системно растут двузначными темпами, а другие – при сопоставимых рынках, продуктах и ценах – годами топчутся на месте? Исследование 350+ производственных компаний показало: дело не в «звездных» продавцах и не в удаче, а в зрелости управляемых процессов. На основе эмпирических данных Алексей Юсов выделил факторы, статистически связанные с ростом выручки, и превратил их в диагностическую модель, а затем – в специализированного ИИ-ассистента, который помогает находить ограничители роста и переводить разговор о продажах в плоскость измеряемых параметров.
Со 2 марта Школу бизнеса МИРБИС возглавила Анна Бурлакова, к.п.н., до этого момента занимавшая должность Заместителя исполнительного директора Школы.
МИРБИС открывает набор специалистов на обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров в 2026–2027 учебном году. Прием заявок продлится до 20 марта. Программа реализуется в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации и направлена на формирование нового поколения эффективных руководителей.
Исследовательская команда Школы бизнеса МИРБИС проанализировала этические установки российских предпринимателей и руководителей. В опросе приняли участие более 2700 человек, из которых 56% составили мужчины и 44% – женщины.
Несколько месяцев напряженной работы, почти бессонные ночи, финальные правки презентаций накануне выступления – и вот этот день настал. 27 февраля слушатели группы EMBA-52 Школы бизнеса МИРБИС вышли на защиту своих итоговых проектов перед экспертной комиссией. Итогом стали только высокие оценки – в этот день комиссия поставила исключительно «4» и «5».
