27 и 28 сентября в МИРБИС прошли защиты аттестационных работ групп МВА-381 и МВА-382. Дипломники представили стратегии масштабирования бизнеса, развития каналов продаж, выхода на рынок новых брендов, разработки увеличения выручки для компании, бизнес-модели стартапов и др.
В составе комиссии: Екатерина Лисицына, д.э.н., профессор, руководитель программы МВА «Финансовая стратегия компании», Владимир Туровцев, руководитель программы МВА «ИТ-менеджмент», управляющий партнер «Логрокон», Светлана Гончарова, к.п.н., доцент, преподаватель МИРБИС, Анна Козлова, преподаватель МИРБИС, бизнес-тренер, Тимур Кармазин, к.псх.н., доцент, директор по персоналу «Логрокон», Николай Антюшин, директор по развитию, учредитель ООО «ЭйБиЭс».
Наши выпускники:
Андрей Перегудов
Игорь Дятлов
Джамшед Джураев
Алексей Ромейков
Любовь Кирисова
Кристина Анцева
Любовь Нечаева
Людмила Васильева
Анастасия Колдина
Константин Кутейников
Мария Забидарова
Кирилл Громов
Наталья Дегтярева
Андрей Чехунов
Дмитрий Путов
Григорий Егоров
Поздравляем! Гордимся! Желаем покорения новых вершин!
Социальная сеть «Доктор на работе» – это крупнейшее в России закрытое профессиональное сообщество, объединяющее более 550 тысяч медиков. Доступ сюда возможен только после верификации диплома. О том, чем платформа привлекает врачей и как ее помогают развивать искусственный интеллект и программа МВА, мы поговорили с ее руководителем, слушателем Школы бизнеса МИРБИС Станиславом Матвеевым.
25 января в МИРБИС прошла презентация исследований концепций (research proposal) слушателей группы DBA-1. На мероприятии присутствовали и участники новой группы DBA-2, старт которой состоялся также в прошедший уикенд. Проекты оказались очень разными, но их объединяла общая задача: кристаллизовать практический управленческий опыт участников и оформить его на основании строгой и релевантной научной методологии.
С 7 февраля 2026 года в МИРБИС стартует шестимесячная программа профессиональной переподготовки для руководителей линейного и среднего звена, собственников малого и среднего бизнеса и участников кадрового резерва. Обучение построено как интенсив из семи двухдневных модулей по выходным с возможностью синхронного онлайн-участия и дополняется вебинарами между модулями по выбору.
В прошлый уикенд группа MBA-386 завершила основную часть двухлетней программы: интенсивные модули, практические разборы, командные проекты и тот самый «профессиональный нетворкинг», который останется надолго. Теперь учебный марафон сменился финальной дистанцией - дипломными проектами, и группа полностью переключилась на то, чтобы продумать, дописать и упаковать свои идеи в решения, готовые к защите и внедрению.
Какими правилами руководствуется российский бизнес - «так правильно» или «так работает в этой ситуации»? Исследовательская группа Школы бизнеса МИРБИС приглашает партнеров пройти короткий анонимный опрос из 23 вопросов: он покажет, где предприниматели стоят на шкале идеализма и релятивизма и какие этические ориентиры сегодня формируют практику принятия решений.
