Олейников Игорь
Социолог, научный коммуникатор
Поколение Z: кто такие зумеры и чем они отличаются от представителей альфа и миллениалов
225
4
Еще 18 слушателей группы МВА-380 прошли итоговую аттестацию в МИРБИС. Среди работ были представлены: инвестиционный проект завода по производству растительных жиров, стратегии территориальной экспансии региональных рынков, открытия производственного предприятия по выпуску фанкойлов и теплообменного оборудования, внедрения AI (LLM, ИИ), управления персоналом ЧОП, бизнес-модели D2C платформы электронной торговли и продвижения бренда массажного оборудования и др.
В комиссию вошли преподаватели, выпускники и руководство Школы бизнеса: Федор Федоров, исполнительный директор, Екатерина Лисицина, к.э.н., профессор, руководитель программы МВА «Финансовая стратегия компании», Станислав Казаков, преподаватель, бизнес-тренер, Светлана Гончарова, к.пед.н., доцент, преподаватель, Александр Зейтц, выпускник, ген.дир. Zeytz., Алексей Чиняков, коммерческий директор ТРАСКО.
Поздравляем
· Анастасию Трубецкую
· Юлию Баранюк
· Юрия Степанова
· Андрея Дмитриева
· Владислава Горбунова
· Игоря Шумейко
· Екатерину Баранову
· Кирилла Ткача
· Егора Швец-Тэнэта-Гурия
· Елену Кублицкую
· Алину Вильчинскую
· Алену Никитину
· Юлию Папушеву
· Андрея Болдырева
· Алексея Иванова
· Николая Александрова
· Наталью Кудинову
· Максима Петрушина
Гордимся вашими успехами, желаем удачного внедрения проектов и уверенного профессионального роста!
Олейников Игорь
Юсов Алексей Сергеевич
Почему одни B2B-компании системно растут двузначными темпами, а другие – при сопоставимых рынках, продуктах и ценах – годами топчутся на месте? Исследование 350+ производственных компаний показало: дело не в «звездных» продавцах и не в удаче, а в зрелости управляемых процессов. На основе эмпирических данных Алексей Юсов выделил факторы, статистически связанные с ростом выручки, и превратил их в диагностическую модель, а затем – в специализированного ИИ-ассистента, который помогает находить ограничители роста и переводить разговор о продажах в плоскость измеряемых параметров.
Со 2 марта Школу бизнеса МИРБИС возглавила Анна Бурлакова, к.п.н., до этого момента занимавшая должность Заместителя исполнительного директора Школы.
МИРБИС открывает набор специалистов на обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров в 2026–2027 учебном году. Прием заявок продлится до 20 марта. Программа реализуется в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации и направлена на формирование нового поколения эффективных руководителей.
Исследовательская команда Школы бизнеса МИРБИС проанализировала этические установки российских предпринимателей и руководителей. В опросе приняли участие более 2700 человек, из которых 56% составили мужчины и 44% – женщины.
Несколько месяцев напряженной работы, почти бессонные ночи, финальные правки презентаций накануне выступления – и вот этот день настал. 27 февраля слушатели группы EMBA-52 Школы бизнеса МИРБИС вышли на защиту своих итоговых проектов перед экспертной комиссией. Итогом стали только высокие оценки – в этот день комиссия поставила исключительно «4» и «5».
