Корсакова Марина Михайловна
Для слушателей Президентской программы подготовки управленческих кадров, обучающихся в Институте МИРБИС, была проведена стажировка в Технопарке «Слава».
Технопарк "Слава" - динамично развивающийся технопарк, элемент инновационной экосистемы, созданный по инициативе и при поддержке Правительства Москвы на территории промышленной зоны "Воронцово".
В ходе стажировки слушателям была предоставлена возможность ознакомления с технопарком «Слава», как с современной площадкой для развития инновационного бизнеса, а также ведущими организациями, расположенными на его территории, с целью знакомства с передовым опытом их работы, лучшими практиками и современными технологиями, а также возможному установлению взаимовыгодных деловых контактов со специалистами посещаемых организаций.
Данное мероприятие организовано в период обучения на образовательной программе в Институте МИРБИС для получения информации о передовых практиках, инструментах развития инновационного бизнеса, новых технологиях управления, производства и продвижения передовых организаций, их продуктов и услуг, содействия развитию взаимовыгодных контактов и совместных проектов, обеспечения возможности специализированного и предметного обмена информацией и ознакомления с техникой и технологиями.
В технопарке локализованы лаборатории и производственные площадки более 60 компаний, ведущих свою деятельность по направлениям «биотехнологии», «приборостроение», «энерготехнологии» и «ИТ».
В ходе посещения технопарка «Слава» слушатели ознакомились с историей развития Технопарка "Слава", инфраструктурой технопарка и
направлениями деятельности резидентов, посетили компании-резидентов ООО «Акситех», ООО «С-Инновации», специализирующееся на технологических инновациях, а также Технологический центр коллективного пользования.
В рамках реализации Президентской программы слушатели проходят обучение по программе профессиональной переподготовки и участвуют в зарубежной стажировке.
Московская международная высшая школа бизнеса МИРБИС (Институт) в рамках Президентской программы проводит обучение слушателей по программам профессиональной переподготовки:
«Менеджмент и управление развитием организации»;
«Маркетинг: стратегическая устойчивость предприятий на конкурентном рынке»;
«Корпоративные финансы».
По окончании обучения слушателям выдается диплом установленного образца о профессиональной переподготовке.
Корсакова Марина Михайловна
Олейников Игорь
Юсов Алексей Сергеевич
Почему одни B2B-компании системно растут двузначными темпами, а другие – при сопоставимых рынках, продуктах и ценах – годами топчутся на месте? Исследование 350+ производственных компаний показало: дело не в «звездных» продавцах и не в удаче, а в зрелости управляемых процессов. На основе эмпирических данных Алексей Юсов выделил факторы, статистически связанные с ростом выручки, и превратил их в диагностическую модель, а затем – в специализированного ИИ-ассистента, который помогает находить ограничители роста и переводить разговор о продажах в плоскость измеряемых параметров.
Со 2 марта Школу бизнеса МИРБИС возглавила Анна Бурлакова, к.п.н., до этого момента занимавшая должность Заместителя исполнительного директора Школы.
МИРБИС открывает набор специалистов на обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров в 2026–2027 учебном году. Прием заявок продлится до 20 марта. Программа реализуется в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации и направлена на формирование нового поколения эффективных руководителей.
Исследовательская команда Школы бизнеса МИРБИС проанализировала этические установки российских предпринимателей и руководителей. В опросе приняли участие более 2700 человек, из которых 56% составили мужчины и 44% – женщины.
Несколько месяцев напряженной работы, почти бессонные ночи, финальные правки презентаций накануне выступления – и вот этот день настал. 27 февраля слушатели группы EMBA-52 Школы бизнеса МИРБИС вышли на защиту своих итоговых проектов перед экспертной комиссией. Итогом стали только высокие оценки – в этот день комиссия поставила исключительно «4» и «5».