Юсов Алексей Сергеевич
Среди основных вопросов, вынесенных на обсуждение в рамках круглого стола «Эффективная корпоративная ответственность сегодня», были затронуты такие важные темы, как переход от поддержки к социальным инвестициям при эффективном участии бизнеса в реализации программ социально-экономического развития территорий. Еще один аспект, который затронули участники круглого стола, - повышение эффективности корпоративных социальных обязательств и гарантий перед работниками.
К участию в круглом столе были приглашены заместитель председателя Правительства Красноярского края - министр экономического развития и инвестиционной политики Красноярского края Сергей Верещагин, заместитель председателя Правительства Иркутской области Валентина Вобликова, руководитель Школы корпоративных социальных стратегий и устойчивого развития МИРБИС Светлана Герасимова, директор департамента коммуникационных и социальных проектов ОК РУСАЛ, Рустам Закиев, директор департамента социальной политики ПАО ГМК «Норильский Никель» Светлана Ивченко, министр социальной политики Красноярского края Галина Пашинова, начальник управления по работе с регионами госкорпорации «Росатом» Андрей Полосин, мэр города Братска Сергей Серебренников, управляющий по корпоративным вопросам региона Сибирь и Дальний Восток ООО «Филип Моррис Сэйлз энд Маркетинг» Дмитрий Шарков, губернатор Ханты-Мансийского автономного округа – Югры Наталья Комарова и другие.
В завершающий день Форума прошел круглый стол "Зелёные инвестиции: энергия политических дискуссий или энергия экономического роста". Участники - школа бизнеса МИРБИС, Финансовый институт, Минфин, Минэк, Центробанк, WWF, Проект Кислород, СпбТУиЭ.
В своем выступлении Светлана Герасимова рассказала про уровень развития проектов и стратегий КСО, устойчивого развития зелёных инвестиций в российских компаниях; о необходимости подготовки управленческих кадров с интегрированным управленческим мышлением, метакомпетенциями, знанием стандартов и подходов, которые смогут управлять и инициировать проекты КСО и УР, а скоро и зелёных инвестиционных проектов, радикально меняющих технологии и отрасли.
«У нас уже сложилась вполне цельная взаимодополняющая команда! К дискуссии присоединились представители Русала, ВЭБа и малый средний бизнес. Рынки зеленого инвестирования в мире растут. Пока у нас в России таких проектов недостаточно. Зеленые инвестиции это не про экологию, а про экономику! Для компаний есть интересные финансовые инструменты для выхода на растущие рынки зелёных инвестиций, устойчивых инвестиций», - отметила Светлана Герасимова
Юсов Алексей Сергеевич
Почему одни B2B-компании системно растут двузначными темпами, а другие – при сопоставимых рынках, продуктах и ценах – годами топчутся на месте? Исследование 350+ производственных компаний показало: дело не в «звездных» продавцах и не в удаче, а в зрелости управляемых процессов. На основе эмпирических данных Алексей Юсов выделил факторы, статистически связанные с ростом выручки, и превратил их в диагностическую модель, а затем – в специализированного ИИ-ассистента, который помогает находить ограничители роста и переводить разговор о продажах в плоскость измеряемых параметров.
Со 2 марта Школу бизнеса МИРБИС возглавила Анна Бурлакова, к.п.н., до этого момента занимавшая должность Заместителя исполнительного директора Школы.
МИРБИС открывает набор специалистов на обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров в 2026–2027 учебном году. Прием заявок продлится до 20 марта. Программа реализуется в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации и направлена на формирование нового поколения эффективных руководителей.
Исследовательская команда Школы бизнеса МИРБИС проанализировала этические установки российских предпринимателей и руководителей. В опросе приняли участие более 2700 человек, из которых 56% составили мужчины и 44% – женщины.
Несколько месяцев напряженной работы, почти бессонные ночи, финальные правки презентаций накануне выступления – и вот этот день настал. 27 февраля слушатели группы EMBA-52 Школы бизнеса МИРБИС вышли на защиту своих итоговых проектов перед экспертной комиссией. Итогом стали только высокие оценки – в этот день комиссия поставила исключительно «4» и «5».