Торжественное вручение дипломов МВА и Executive MBA состоялось в МИРБИС 21 сентября 2018 г.

Дата публикации:
351
0
В статье

Выпускников поздравили Ректор Института МИРБИС Николай Цветков, исполнительный директор школы бизнеса Елена Переверзева, а также преподаватели и руководители программ МВА Александр Сергеев, Евгений Бойченко, Александр Сазанович. 

Преподаватели поблагодарили слушателей за терпение, самоотдачу и целеустремленность, пожелали новых успехов и ни при каких обстоятельствах не терять контактов со школой бизнеса в плане совместных проектов, проведения лекций, семинаров и мастер-классов, организации мероприятий и подобных активностей.

Мы поинтересовались, как наши выпускники провели 2 года обучения. И вот что они рассказали.

Васильев Антон, выпускник программы Executive MBA:

"Коллеги и собственники бизнеса посоветовали МИРБИС. Понравилось все: преподаватели, слушатели, кейсы. Программу выбирал целенаправленно, именно с точки зрения подачи информации и опыта преподавателей-практиков, так как необходимо было пополнить знания  по инвестированию, запуску новых проектов. 

Хочу пожелать МИРБИС процветания, стабильности, пытливых, увлеченных и звездных слушателей!" 

Данил Кашин, выпускник программы «MBA – Стратегический менеджмент и предпринимательство»:

"Прежде чем сделать свой выбор, провел большое исследование по бизнес-школам. Немаловажную роль сыграли рейтинги в средствах массовой информации, в которых позиции МИРБИС находятся в высших строчках. Но ключевым моментом послужило мнение моего коллеги, который уже закончил обучение именно в МИРБИС.

Выбирал стратегический менеджмент, так как сейчас как никогда ранее важно правильно выстроить работу, находить решения в тех или иных ситуациях. Грамотно выстроенная стратегия позволяет компании и бизнесу не только выживать, но и развиваться даже в непростых условиях. Ну и кроме того, чтобы не оставаться на месте, требуется всегда идти вперед, изучать и познавать что-то новое.

Хочу пожелать МИРБИС сохранить желание и голода к поиску лучшего!" 

Екатерина Феоктистова, выпускница программы «MBA - Стратегический менеджмент и предпринимательство», директор центра информационно-коммуникационных технологий Института МИРБИС:

"Степень MBA стала мне необходима для карьерного и личностного продвижения и, конечно, тяга ко всему новому, неизведанному. 

Все полученные знания применяются мною уже сейчас. И это не только связано с моей деятельностью, как руководителя центра, но это связано также с моей преподавательской деятельностью. Я могу приводить студентам больше новых полезных примеров на лекциях, делать «живые» кейсы.  

МИРБИС – это интересная часть моей жизни, это новые знания, это возможность личностного роста."  

Елена Зайцева, выпускница программы «Управление человеческими ресурсами», курс «Эффективный директор»:

"Я была знакома с преподавателями программы, поэтому МИРБИС выбрала целенаправленно и осознанно.

Пришла учиться, так как хотела посмотреть на сферу своей деятельности изнутри, узнать новые тенденции, кейсы. Моя должность предполагает участие в управлении компании в целом и порой не хватает знаний из смежных отраслей. А MBA как раз дает возможность восполнить этот пробел. 

МИРБИС желаю, конечно же, процветания, хороших студентов, идти вперед и не останавливаться на достигнутом!"

Ивлева Ирина, выпускница программы «MBA – Маркетинг-менеджмент»: 

"В МИРБИС пришла, так как курс возглавляет Евгений Бойченко. Я больше 17 лет работаю в маркетинге, а именно маркетингового образования не было. И чтобы восполнить пробел пришла получать MBA. Команда преподавателей и администраторов МИРБИС не подвела! 

Пусть МИРБИС и дальше остается открытым для всех, желаю сохранить эту незабываемую атмосферу дружелюбия к своим слушателям, оставаться на волне бизнеса и ловить те тенденции, которые сейчас есть на рынке."

Фотогалерея

Ближайшие мероприятия
Управление клиентским сервисом и впечатлениями

Управление клиентским сервисом и впечатлениями

16 января 2026
12 ак. часов
Цифровизация в HR: актуальные задачи и инструменты

Цифровизация в HR: актуальные задачи и инструменты

16 января 2026
8 ак. часов
Продажи: организация и управление для руководителя

Продажи: организация и управление для руководителя

17 января 2026
24 ак. часов
0

Еще интересное в нашем Блоге

Поздравляем с Новым 2026 годом!

Уходящий год еще раз доказал, что нет ничего более ценного, чем команда сотрудников, преподавателей и экспертов, слушателей и выпускников, надежных партнеров, благодаря которым сегодня продолжает развиваться Московская международная высшая школа бизнеса «МИРБИС».
326
6

В МИРБИС обсудили будущее ИИ в промышленности, Индустрию 5.0 и провели R&D-питч-сессию

18 декабря Московская международная высшая школа бизнеса МИРБИС совместно с Клубом директоров по науке и инновациям (R&D Клуб) провела конференцию «ИИ как драйвер национального технологического суверенитета: от стратегий к реальным инновациям». В конференции приняли участие эксперты из промышленности, науки и бизнеса, которые обсудили, как технологии искусственного интеллекта ускоряют путь от научной идеи до готового продукта. Особое внимание было уделено вызовам и стратегиям внедрения ИИ в условиях перехода к Индустрии 5.0. В зале собрались около сотни профессионалов и экспертов из разных отраслей. Среди участников конференции – ведущие специалисты по цифровизации, ИИ и R&D из Ростелекома, СИБУР, ОДК, Аэрофлота, Центра стратегической аналитики и больших данных НИУ ВШЭ и других организаций.

В МИРБИС прошла защита интегрированных междисциплинарных проектов группы MBA-387

Разнообразие прорывных идей, живая дискуссия и ценные рекомендации от экспертов – так прошла защита предпринимательских проектов слушателей группы MBA-387 в бизнес-школе МИРБИС.

Два года, которые изменили управленцев: в МИРБИС состоялся торжественный выпуск слушателей программ MBA и Executive MBA

12 декабря 2025 года в Школе бизнеса МИРБИС прошел торжественный выпускной вечер, который стал финальной точкой продолжительного образовательного пути для слушателей программ MBA и Executive MBA. В этот день выпускники получили дипломы, официально завершив обучение, и приняли поздравления от руководства и преподавателей школы.

МИРБИС – школа года для корпоративного обучения

15 декабря 2025 г. в Москве объявили лауреатов ежегодной премии «Эффективное образование», призванной обозначать тенденции, формирующие рынок, и поддерживать компании, создающие решения в области развития образования.

За пределами операционки: как проектное управление создает будущее компании

Проектная деятельность до сих пор остается синонимом операционной работы для многих руководителей. Михаил Дубовик, управляющий партнер учебного центра «Проектная ПРАКТИКА» и ведущий преподаватель Школы бизнеса МИРБИС, развеивает это заблуждение и объясняет, зачем бизнесу нужно проектное управление и почему проекты – это не модная пометка в отчетах, а управляемые изменения, от которых зависит будущее компании.

Телеграм
ЛЕНТА
Как провести праздники, если вы руководитель или собственник бизнесаВ новогодние дни многие предприниматели не позволяют себе полностью расслабиться. Рабочий год формально закончился, но привычка быть постоянно включенным остается.При этом пауза и восстановление важны не меньше, чем рабочая нагрузка. Мозгу, как и телу, необходимо время, чтобы восстановиться и спокойно перейти к следующему этапу. В то же время провести все праздники за сериалами и бесконечным просмотром контента, тоже не лучшее решение, поскольку после такого отдыха бывает сложно быстро вернуться в рабочий ритм.Оптимальный вариант — баланс между восстановлением и осмысленным временем для себя.1. Определите границы своей доступностиПолное отключение от дел не обязательно. Но и постоянная готовность реагировать на рабочие вопросы мешает восстановлению. Если заранее определить, в какие часы вы на связи, а в какие нет, отдых пройдет спокойнее.2. Дайте голове время постепенно разгрузитьсяМысли о работе редко исчезают сразу, и это естественно. В первые дни полезно просто фиксировать идеи и вопросы, не пытаясь их решать, чтобы напряжение снижалось само, а внимание постепенно возвращалось в спокойный режим.3. Посмотрите на бизнес без стремления что-то срочно изменитьПраздники подходят не для активных действий, а для наблюдений. В это время легче заметить, какие процессы работают устойчиво, а где бизнес по-прежнему требует вашего личного участия.4. Позвольте себе отдых без обязательной пользыПрогулки, движение и простые бытовые дела снимают накопившееся напряжение. После такого отдыха легче удерживать внимание и возвращаться к рабочим задачам без ощущения перегрузки.5. Проведите время с близкими без рабочих ролейНесколько дней, в которых вы не руководитель и не собственник, а просто человек, помогают переключиться из управленческого режима и не накапливать лишнее напряжение.6. Используйте праздники для настройки ритма на следующий год.Это удобное время, чтобы спокойно подумать, какой темп работы для вас сейчас реалистичен, где нагрузка стала избыточной и какие паузы стоит заложить заранее.Не требуйте от себя идеальных праздников. В них ценна не эффективность, а состояние, с которым вы из них выходите.
В Чехии сделали адвент-календарь из колбасыЭто не шутка, а реальный продукт, который вышел в предновогодний сезон. На упаковку салями нанесли разметку по дням на весь декабрь. Каждый день предлагается отрезать один ломтик и так постепенно приближаться к Рождеству.Такой ход — яркий пример того, как можно увеличить продажи за счет праздников, не меняя сам продукт, а всего лишь изменив способ его подачи. Колбаса осталась обычной колбасой, но к ней добавились ритуал, ожидание и эмоции.Гастрономические адвент-календари сегодня становятся новым трендом. Они соединяют ожидание праздника с эмоциональным вкусовым опытом и делают процесс ожидания не менее важным, чем сама дата.Для производителя основной вызов заключается в том, чтобы сохранить свежесть продукта на весь период использования. Для покупателя задача не менее сложная, так как нужно съедать не больше одного кусочка в день.P.S. Зато теперь мама не скажет: «Оставь это на Новый год».А как вам такая идея?❤️ — я бы не удержался