Программа «ДЕМОС» стала одним из первых социальных проектов Института МИРБИС.
Программа была начата благодаря личной инициативе Ректора Института МИРБИС Савина С.Л., и руководителя программы Козлова В.А.
Активное участие в ее реализации в дальнейшем приняли сотрудники Института МИРБИС Панов А.И., Залко В.А., Попков Н.Н., Главацкий В.Ю.
Огромную и неоценимую поддержку в реализации Программы «ДЕМОС» по социальной адаптации военнослужащих запаса и членов их семей оказал нынешний ректор Института МИРБИС Цветков Н. А.
Институт МИРБИС на основании решения Правительственной комиссии по социальным вопросам военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы и членов их семей от 24 февраля 1998 года был объявлен исполнителем программы переподготовки и обеспечения занятости военнослужащих подлежащих увольнению в запас или отставку, граждан уволенных с военной службы и членов их семей в местах их компактного проживания.
В течение ряда лет преподаватели Института проводили занятия как в Московском регионе, так и выезжали в разные регионы, где были организованы занятия с различными категориями слушателей.
Институтом проведено обучение военнослужащих Московско-Минской дивизии, дислоцировавшейся в Калининградской области, офицеров Балтийского флота, сотрудников космодрома Байконур, участников антитеррористической операции на Северном Кавказе, находящихся на лечении в центральном клиническом госпитале Министерства внутренних дел Российской Федерации, военнослужащих бригады морской пехоты в г. Каспийске, офицерского состава части ракетных войск стратегического назначения в Пермском крае, военнослужащих и членов их семей Московского военного округа.
По инициативе и при поддержке нынешнего ректора Института МИРБИС Цветкова Н.А. было организовано и проведено обучение военнослужащих подводных сил Северного Флота в гарнизонах Гаджиево, Видяево, Западная Лица.
На основе накопленного опыта и высокой деловой репутации Институт МИРБИС стал исполнителем заказа Правительства Москвы по организации и проведению обучения военнослужащих Балтийского флота в городе Балтийске, десантников в городе Ульяновске.
Это мероприятие проводилось в рамках Дней Москвы в Калининградской и Ульяновской областях. Оно имело ярко выраженный социально-значимый характер, было воспринято как конкретный вклад в практическое решение вопросов социальной поддержки военнослужащих.
Для проведения занятий в отдаленные гарнизоны выезжали преподаватели института Исаенко С.И., Кузьмина Т.В., Кузьмин И.В., Уваров Ю.А., Волобуев А.В., Туманов И.А.
На базе Института МИРБИС, с учетом накопленного опыта реализации Программы «ДЕМОС», под руководством Первого заместителя Председателя Совета Федерации Воробьева Ю.Л., были проведены выездные заседания Координационного Совета, в работе которых приняли участие полномочные представители силовых структур.
Во время проведения заседаний Координационного Совета был осуществлен анализ состояния работы по социальной поддержке уволенных в запас военнослужащий и членов их семей, проанализирован опыт Института МИРБИС и даны рекомендации по совершенствованию работы в деле социальной адаптации.
В настоящее время Институт МИРБИС является исполнителем Президентской программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации. В задачи программы входит создание кадрового резерва для работы на высших управленческих должностях в организациях реального сектора экономики страны. Участие в обучении по этой программе принимают в том числе и военнослужащие, уволенные из Вооруженных Сил.
Алексей Юсов, Заведующий лаборатории прикладных продаж и маркетинга школы бизнеса МИРБИС представил методологию и чат-бота для формирования ценностных предложений и аргументации в B2B-переговорах. В пилотной эксплуатации с 19 мая по 29 июля 2025 года инструмент протестировали 116 специалистов, проведя 166 сессий. По итогам апробации время подготовки персонализированной аргументации сократилось на 60%, а средняя оценка полезности составила 8,8 из 10, NPS достиг +62,5, что показывает готовность решения к масштабированию. Исследование опубликовано в журнале “ Маркетинг и маркетинговые исследования”.
Группа Executive MBA (ЕМВА-54) начала обучение по интенсивному курсу профессиональной переподготовки «Стратегии и лидерство в бизнесе» в удобном формате «Пятница-воскресенье / 1 раз в месяц».
22 октября в Школе бизнеса МИРБИС прошла панельная дискуссия «Совет директоров: роль, компетенции, возможности», организованная МИРБИС совместно с Kontakt InterSearch и клубом Business Odyssey. Почти сотня руководителей, предпринимателей и выпускников обсудили, как работает совет директоров изнутри, где проходит граница между стратегическим надзором и операционным управлением, как в него попасть и какие компетенции сегодня ценятся больше всего.
21–23 октября 2025 года команда Школы бизнеса МИРБИС приняла участие в 12-й конференции Responsible Management Education Research Conference (RMERC), прошедшей на факультете организационных наук Белградского университета (FON, Сербия). В программе выступили доктор экономических наук, руководитель программы DBA, профессор бизнес-практики МИРБИС Павел Лебедев, три слушателя программы DBA с докладами по своим исследованиям и ведущий преподаватель программы DBA Евгения Богатова. Команда МИРБИС не только представила результаты исследований, но и выступила соорганизатором одного из самых масштабных треков и специального мероприятия конференции.
Преподаватели и эксперты Школы бизнеса МИРБИС регулярно делятся экспертизой с широкой аудиторией. Именно поэтому Николай Мясников, руководитель программы Executive MBA и основатель бизнес-клуба «Business Odyssey», выступил на New Retail Forum 2025 в конгресс-центре «Альфа». Дискуссия «Финансовая устойчивость: сокращаем риски, поддерживаем продажи» собрала практиков e-commerce и топ-менеджеров, которым важно не просто «держаться на плаву», а находить точки роста в сложной экономике.