Олейников Игорь
Социолог, научный коммуникатор
Поколение Z: кто такие зумеры и чем они отличаются от представителей альфа и миллениалов
111
4
Уважаемые коллеги и партнеры, слушатели и выпускники!
Я рад поздравить вас с 36-летием МИРБИС!
Это особенная веха в нашей истории, которая символизирует не только стабильность и успех, но и постоянное стремление к инновациям и передаче опыта новым поколениям. Мы гордимся тем, что бренд МИРБИС занимает прочную позицию ведущей компании в России, которая задает стандарты качества в бизнес-образовании.
Наши ключевые ценности — это предпринимательское мышление, профессионализм, преемственность, практический подход и ориентация на успех с глубоким смыслом и пользой для людей.
Вместе с преподавателями, являющимися сердцем нашей школы, мы продолжаем совершенствоваться, чтобы соответствовать вызовам времени. Трансформация бизнеса, поиск новых предпринимательских решений и подготовка руководителей — МИРБИС всегда в центре актуальных знаний и развития.
36 лет — это только начало. Мы верим, что наша миссия — формировать будущее российской экономики через образование, которое улучшает общество и укрепляет позиции нашей страны.
Спасибо, что вы — часть этой истории! Вместе мы строим жизнь, полную возможностей и достижений.
С уважением,
Николай Цветков,
к.э.н., ректор МИРБИС
Олейников Игорь
Юсов Алексей Сергеевич
Почему одни B2B-компании системно растут двузначными темпами, а другие – при сопоставимых рынках, продуктах и ценах – годами топчутся на месте? Исследование 350+ производственных компаний показало: дело не в «звездных» продавцах и не в удаче, а в зрелости управляемых процессов. На основе эмпирических данных Алексей Юсов выделил факторы, статистически связанные с ростом выручки, и превратил их в диагностическую модель, а затем – в специализированного ИИ-ассистента, который помогает находить ограничители роста и переводить разговор о продажах в плоскость измеряемых параметров.
Со 2 марта Школу бизнеса МИРБИС возглавила Анна Бурлакова, к.п.н., до этого момента занимавшая должность Заместителя исполнительного директора Школы.
МИРБИС открывает набор специалистов на обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров в 2026–2027 учебном году. Прием заявок продлится до 20 марта. Программа реализуется в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации и направлена на формирование нового поколения эффективных руководителей.
Исследовательская команда Школы бизнеса МИРБИС проанализировала этические установки российских предпринимателей и руководителей. В опросе приняли участие более 2700 человек, из которых 56% составили мужчины и 44% – женщины.
Несколько месяцев напряженной работы, почти бессонные ночи, финальные правки презентаций накануне выступления – и вот этот день настал. 27 февраля слушатели группы EMBA-52 Школы бизнеса МИРБИС вышли на защиту своих итоговых проектов перед экспертной комиссией. Итогом стали только высокие оценки – в этот день комиссия поставила исключительно «4» и «5».
