Виталия Аветова
Глава психологического клуба Nil Admirari, бизнес-тренер и преподаватель эмоционального интеллекта
Как восстановить энергию и вернуть жизненные силы: четыре источника вашего ресурса
80
3
Первый в истории выпуск курса Дополнительной Общеобразовательной Программы Института Трудового Долголетия МИРБИС состоялся 10 мая.
26 студентов обучались на четырех направлениях (современная экономика, право, информатика, управление здоровьем), прослушали 144 лекционных часов и получили право называться выпускниками Института МИРБИС.
Об этом собравшимся на торжественное мероприятие сообщил Председатель Института МИРБИС Джомарт Фазылович Алиев.
Он вручил каждому выпускнику сертификаты об окончании курса и памятные значки МИРБИС, а также пригласил к участию в ежегодных встречах выпускников МИРБИС наряду с другими выдающимися людьми, которые закончили Институт.
Мероприятие было очень теплым. Староста группы поблагодарил организаторов ИТД и сказал, что учиться в «серебряном» возрасте не только необходимо, но и очень увлекательно.
Чтобы руководители Института МИРБИС получали интеллектуальную и душевную поддержку, Джомарту Фазыловичу выпускники подарили живое миртовое дерево – символ мудрости.
В конце мероприятия Мария Захарова, руководитель ИТД, объявила о запуске новой программы «Малый бизнес для 50+», и несколько человек, не теряя времени, захотели продолжить обучение.
Примечательно, что выпускники уже применили на практики новые знания: они создали в соцсети Facebook группу ИТД для дальнейшей связи и общения.
Виталия Аветова
Почему одни B2B-компании системно растут двузначными темпами, а другие – при сопоставимых рынках, продуктах и ценах – годами топчутся на месте? Исследование 350+ производственных компаний показало: дело не в «звездных» продавцах и не в удаче, а в зрелости управляемых процессов. На основе эмпирических данных Алексей Юсов выделил факторы, статистически связанные с ростом выручки, и превратил их в диагностическую модель, а затем – в специализированного ИИ-ассистента, который помогает находить ограничители роста и переводить разговор о продажах в плоскость измеряемых параметров.
Со 2 марта Школу бизнеса МИРБИС возглавила Анна Бурлакова, к.п.н., до этого момента занимавшая должность Заместителя исполнительного директора Школы.
МИРБИС открывает набор специалистов на обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров в 2026–2027 учебном году. Прием заявок продлится до 20 марта. Программа реализуется в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации и направлена на формирование нового поколения эффективных руководителей.
Исследовательская команда Школы бизнеса МИРБИС проанализировала этические установки российских предпринимателей и руководителей. В опросе приняли участие более 2700 человек, из которых 56% составили мужчины и 44% – женщины.
Несколько месяцев напряженной работы, почти бессонные ночи, финальные правки презентаций накануне выступления – и вот этот день настал. 27 февраля слушатели группы EMBA-52 Школы бизнеса МИРБИС вышли на защиту своих итоговых проектов перед экспертной комиссией. Итогом стали только высокие оценки – в этот день комиссия поставила исключительно «4» и «5».
