Во время стажировки студенты познакомились с российской корпоративной культурой и практикой работы в крупных корпорациях, применили полученные в университете знания и навыки при решении бизнес-проблем, практиковали навыки корпоративной и профессиональной коммуникации, проводили исследования и анализ.
Так, в Институте МИРБИС практиканты работали над исследованиями в области «искусственный интеллект», «экспорт и импорт образовательных услуг в глобальном контексте» и «использование технологических инноваций в образовательных процессах». Тема искусственного интеллекта (ИИ/AI) является по-настоящему «горячей» в последние несколько лет в связи с бурным развитием нейронных сетей, которое, в свою очередь, стало возможным с появлением мощных компьютеров. В ходе исследования на данную тему студенты проанализировали примеры использования Big Data, искусственного интеллекта, инновационных гаджетов, блокчейна и других методов, способствующих повышению эффективности работы, в российских и иностранных компаниях. В исследовании на тему образования были обозначены актуальные тренды импорта/экспорта образовательных услуг, образовательные платформы, проведен сравнительный анализ образовательного рынка России и Китая.
По окончании прохождения практики студенты успешно защитили свои проекты. На защите проектов присутствовали ректор М.Н. Живаев, проректор по учебно-методической работе Ю.И. Купцова, директор международного департамента Н.Г. Печерица и сотрудники международного департамента.
Практика студентов ограничилась не только работой, в рамках культурной программы практиканты посетили города Золотого кольца, познакомились с северной столицей Санкт-Петербургом, а также съездили в Сибирь на озеро Байкал. В этом году студентам посчастливилось оказаться в Москве во время прохождения главного спортивного события планеты – ЧМ по футболу 2018. В этот период Москва превратилась в центр футбольной вселенной, повсюду на улицах столицы царила праздничная невероятная атмосфера. Ребята завели много друзей среди болельщиков из разных стран.
Разнообразие идей, живая дискуссия и ценные рекомендации от экспертов – так прошла защита предпринимательских проектов слушателей группы MBA-388 в бизнес-школе МИРБИС.
5-го декабря в Доме Правительства Московской области прошла торжественная церемония Единого выпуска слушателей Президентской программы 2025 года.
В чем сила руководителя – в жесткости или доверии? Почему «родительская» роль, проявляющаяся в заботе и обучении, в команде способна дать бизнесу гораздо больше, чем контроль и давление? Об этом мы поговорили с Виталией Аветовой, главой психологического делового клуба Nil Admirari и преподавателем по развитию эмоционального интеллекта в МИРБИС.
Школа бизнеса МИРБИС и компания «Сады Придонья» обучат 20 ведущих руководителей компании.
В МИРБИС апробировали новый формат интерактивные занятия «Менторская гостиная прикладных продаж - О сложных продажах просто». Автор и ведущий встречи Алексей Юсов, заведующий лабораторией прикладных продаж и маркетинга Школы бизнеса МИРБИС, эксперт по B2B продажам, предложил участникам разбор реальных кейсов вместо абстрактных схем. Слушатели и выпускники МИРБИС приносили свои бизнес задачи, а вместе с экспертом учились смотреть на продажи как на систему, где маркетинг, коммерческая стратегия и инструменты управления сбытовой функцией работают на один результат. За время гостиной удалось разобрать более десятка кейсов из разных отраслей - от возобновляемой энергетики до FMCG, от малого бизнеса до крупной IT компании.
