Олейников Игорь
Социолог, научный коммуникатор
Поколение Z: кто такие зумеры и чем они отличаются от представителей альфа и миллениалов
105
4
В минувшие выходные Московская международная высшая школа бизнеса МИРБИС провела масштабный форум «Бизнес-образование для лидерства, управления и личностного развития. Путь к вершине», в рамках которого состоялась информационная сессия по программе DBA.
Форум стал площадкой для обмена знаниями, налаживания профессиональных связей и интеллектуального взаимодействия между экспертами мирового уровня, предпринимателями и будущими лидерами.
Первый день форума начался с выступлений топовых спикеров.
Павел Лебедев, руководитель программы DBA МИРБИС, доктор экономических наук, FCCA, профессор бизнес-практики, поделился своим опытом в области финансового менеджмента и бизнес-стратегий.
Миленко Гудич, основатель REFOMENT Consulting & Coaching (Белград), рассказал о современных подходах к управлению и развитию бизнеса.
Евгения Богатова, председатель Контрольно-ревизионной комиссии Российского союза промышленников и предпринимателей, доктор экономики и менеджмента Международной академии менеджмента (МАМ), представила актуальные инструменты для эффективного аудита и управления рисками в современных условиях.
Федор Федоров, исполнительный директор школы бизнеса и руководитель программы EMBA «Стратегии и лидерство в бизнесе», представил актуальные инструменты для эффективного управления командами и проектами.
Во второй день участники приняли участие в интерактивной бизнес-игре CELEMI APPLES & ORANGES, которая помогла им глубже понять принципы функционирования бизнеса.
Участники научились:
Олейников Игорь
Юсов Алексей Сергеевич
Почему одни B2B-компании системно растут двузначными темпами, а другие – при сопоставимых рынках, продуктах и ценах – годами топчутся на месте? Исследование 350+ производственных компаний показало: дело не в «звездных» продавцах и не в удаче, а в зрелости управляемых процессов. На основе эмпирических данных Алексей Юсов выделил факторы, статистически связанные с ростом выручки, и превратил их в диагностическую модель, а затем – в специализированного ИИ-ассистента, который помогает находить ограничители роста и переводить разговор о продажах в плоскость измеряемых параметров.
Со 2 марта Школу бизнеса МИРБИС возглавила Анна Бурлакова, к.п.н., до этого момента занимавшая должность Заместителя исполнительного директора Школы.
МИРБИС открывает набор специалистов на обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров в 2026–2027 учебном году. Прием заявок продлится до 20 марта. Программа реализуется в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации и направлена на формирование нового поколения эффективных руководителей.
Исследовательская команда Школы бизнеса МИРБИС проанализировала этические установки российских предпринимателей и руководителей. В опросе приняли участие более 2700 человек, из которых 56% составили мужчины и 44% – женщины.
Несколько месяцев напряженной работы, почти бессонные ночи, финальные правки презентаций накануне выступления – и вот этот день настал. 27 февраля слушатели группы EMBA-52 Школы бизнеса МИРБИС вышли на защиту своих итоговых проектов перед экспертной комиссией. Итогом стали только высокие оценки – в этот день комиссия поставила исключительно «4» и «5».
