С кейсами выступят более 25 спикеров: генеральный директор «Вымпелком» Василь Лацанич, основатель ABBYY Давид Ян, основатель Natura Siberica Андрей Трубников, председатель правления «Союзмультфильм» Юлиана Слащева, генеральный директор Disney в России Марина Жигалова-Озкан и другие.
По словам организаторов, цель конференции — обсудить приемы лидерства и мотивации, которые помогли предпринимателям, тренерам и представителям власти привести собственные команды к успеху. «Команда — одна из немногих переменных в бизнесе, которой действительно можно управлять. При этом в командах многих компаний есть проблемы: топ-менеджеры не верят в общую цель, в конфликтах переходят на личности, не доверяют друг другу и не признают ошибки. Если их исправить, бизнес изменится кардинальным образом», — рассказывает основатель Support Partners и создатель #DreamTeamForum Константин Борисов.
Среди вопросов, на которые ответят спикеры конференции:
Как обыграть рынок и конкурентов, используя свои лидерский потенциал и возможности команды
Что является «топливом» для команд и какие приемы в командообразовании наиболее эффективны
Как надолго объединить вокруг себя людей из разных структур, ведомств и регионов
Как использовать новаторство и креатив для кратного роста финансовых результатов
Как сохранить эффективность и хладнокровие при экстремальных физических и эмоциональных нагрузках
Конференция предназначена для топ-менеджеров, предпринимателей, кадровых специалистов, государственных деятелей и представителей власти.
Узнать подробности и зарегистрироваться можно .
Как выстроить сервис, который состоятельный клиент воспринимает как персональный и достойный доверия? В рамках корпоративной программы для компании ВТБ преподаватели Школы бизнеса МИРБИС разобрали мировые практики премиального обслуживания, роль персонального советника, деловой протокол и культурный капитал как инструменты долгосрочных отношений с клиентами.
Почему одни B2B-компании системно растут двузначными темпами, а другие – при сопоставимых рынках, продуктах и ценах – годами топчутся на месте? Исследование 350+ производственных компаний показало: дело не в «звездных» продавцах и не в удаче, а в зрелости управляемых процессов. На основе эмпирических данных Алексей Юсов выделил факторы, статистически связанные с ростом выручки, и превратил их в диагностическую модель, а затем – в специализированного ИИ-ассистента, который помогает находить ограничители роста и переводить разговор о продажах в плоскость измеряемых параметров.
Со 2 марта Школу бизнеса МИРБИС возглавила Анна Бурлакова, к.п.н., до этого момента занимавшая должность Заместителя исполнительного директора Школы.
МИРБИС открывает набор специалистов на обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров в 2026–2027 учебном году. Прием заявок продлится до 20 марта. Программа реализуется в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации и направлена на формирование нового поколения эффективных руководителей.
Исследовательская команда Школы бизнеса МИРБИС проанализировала этические установки российских предпринимателей и руководителей. В опросе приняли участие более 2700 человек, из которых 56% составили мужчины и 44% – женщины.
Несколько месяцев напряженной работы, почти бессонные ночи, финальные правки презентаций накануне выступления – и вот этот день настал. 27 февраля слушатели группы EMBA-52 Школы бизнеса МИРБИС вышли на защиту своих итоговых проектов перед экспертной комиссией. Итогом стали только высокие оценки – в этот день комиссия поставила исключительно «4» и «5».
