В один день МИРБИС предложил гостям разнообразные образовательные программы: от высшего образования до МВА и Executive MBA. Школьникам удалось пройти тесты на выбор будущей профессии, их родителям познакомиться с программами повышения квалификации и профпереподготовки. В соседней аудитории выпускник и преподаватель магистратуры Ольга Баранова провела мастер-класс «Как все успевать без стресса».
Целый этаж Школы бизнеса открыл двери на занятия МВА и Executive MBA: потенциальные слушатели получили возможность посмотреть, как проходят занятия у менеджеров среднего и высшего звена компаний и предпринимателей. Приемная комиссии школы бизнеса рассказала желающим о возможностях обучения, специализациях МВА, условиях поступления.
Отличную программу подготовил центр международных связей МИРБИС: последовательно гости центра узнали о стажировках, программах двойного диплома, академическом обмене, летних школах и курсах иностранных языков. Презентацию сменил показ короткометражных фильмов на английском языке «How to do business in different countries», мастер-класс «Каллиграфия китайского языка», тестирование по китайскому языку, мастер-класс «Учимся писать по-японски».
представила мастер-класс ведущего преподавателя, журналиста Марии Штейн «Основы мастерства телеведущего», а Ирина Прокопьева, психолог, профессиональный тренер, автор семинаров и тренингов для работников кино и телевидения познакомила будущих слушателей с мотивационной деловой игрой «1 000 000 евро», направленной на создание нужного мотивационного настроя в выборе профессии.
Новый проект «Бизнес-право» презентовал программы проекта, а Токарев Артем, к.ю.н., журналист, криминолог и преподаватель проекта провел ролевую игра «Призма».
Как выстроить сервис, который состоятельный клиент воспринимает как персональный и достойный доверия? В рамках корпоративной программы для компании ВТБ преподаватели Школы бизнеса МИРБИС разобрали мировые практики премиального обслуживания, роль персонального советника, деловой протокол и культурный капитал как инструменты долгосрочных отношений с клиентами.
Почему одни B2B-компании системно растут двузначными темпами, а другие – при сопоставимых рынках, продуктах и ценах – годами топчутся на месте? Исследование 350+ производственных компаний показало: дело не в «звездных» продавцах и не в удаче, а в зрелости управляемых процессов. На основе эмпирических данных Алексей Юсов выделил факторы, статистически связанные с ростом выручки, и превратил их в диагностическую модель, а затем – в специализированного ИИ-ассистента, который помогает находить ограничители роста и переводить разговор о продажах в плоскость измеряемых параметров.
Со 2 марта Школу бизнеса МИРБИС возглавила Анна Бурлакова, к.п.н., до этого момента занимавшая должность Заместителя исполнительного директора Школы.
МИРБИС открывает набор специалистов на обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров в 2026–2027 учебном году. Прием заявок продлится до 20 марта. Программа реализуется в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации и направлена на формирование нового поколения эффективных руководителей.
Исследовательская команда Школы бизнеса МИРБИС проанализировала этические установки российских предпринимателей и руководителей. В опросе приняли участие более 2700 человек, из которых 56% составили мужчины и 44% – женщины.
Несколько месяцев напряженной работы, почти бессонные ночи, финальные правки презентаций накануне выступления – и вот этот день настал. 27 февраля слушатели группы EMBA-52 Школы бизнеса МИРБИС вышли на защиту своих итоговых проектов перед экспертной комиссией. Итогом стали только высокие оценки – в этот день комиссия поставила исключительно «4» и «5».
