Эксперты и консультанты с международным опытом
Mini MBA: что это такое и чем отличается от MBA
55
0
1-я Национальная выставка машиностроения и инноваций из Китая «China Machinery Fair 2017» прошла 24-26 октября в Москве в ЦВК «Экспоцентр». Как деловой образовательный партнер проекта, Институт МИРБИС провёл специальную сессию «Машиностроение: время быстрых решений. Антикризисные рецепты школы бизнеса МИРБИС»<br />
<br />
Открыл сессию Директор по маркетингу Института МИРБИС Федор Федоров. Он рассказал, для чего в кризисный период основная масса предпринимателей инвестирует в собственное развитие и идет учиться.<br />
<br />
Оксана Егорова, руководитель программы МВА «Антикризисный менеджмент» Института МИРБИС, с высоты своего опыта поделилась с гостями 10 беспроигрышными рецептами выхода из кризисных ситуаций для руководителей бизнеса. <br />
<br />
Эксперт по оценке персонала и преподаватель программы MBA «HR-менеджмент» Школы бизнеса МИРБИС, Жанна Косолапова, на живых примерах показала, как оценить эффективность работы персонала, какие показатели ставить, и как руководителю понять, что требовать от своих сотрудников. <br />
<br />
Константин Лебедев, руководитель международного сертификационного центра на базе IT-Колледжа «МИРБИС-МОСКВА», представил профессиональную сертификацию AUTODESK как драйвер развития бизнеса. <br />
<br />
И, наконец, ведущий эксперт Центра стран АТР МИРБИС, коммерческий директор Российско-китайского торгового дома «CHIN-RU», Антон Лепихов рассказал о тонкостях бизнеса с Китаем, об организации прямых поставок из Китая и об особенностях работы с азиатскими производителями. Его рецепты раскрыли слушателям возможности развития в кризис именно за счет китайского оборудования. <br />
<br />
Все три дня выставки на стенде Института МИРБИС проходила специальная програма: презентации, мастер-классы от ведущих экспертов и консультации со спецалистами.
Почему одни B2B-компании системно растут двузначными темпами, а другие – при сопоставимых рынках, продуктах и ценах – годами топчутся на месте? Исследование 350+ производственных компаний показало: дело не в «звездных» продавцах и не в удаче, а в зрелости управляемых процессов. На основе эмпирических данных Алексей Юсов выделил факторы, статистически связанные с ростом выручки, и превратил их в диагностическую модель, а затем – в специализированного ИИ-ассистента, который помогает находить ограничители роста и переводить разговор о продажах в плоскость измеряемых параметров.
Со 2 марта Школу бизнеса МИРБИС возглавила Анна Бурлакова, к.п.н., до этого момента занимавшая должность Заместителя исполнительного директора Школы.
МИРБИС открывает набор специалистов на обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров в 2026–2027 учебном году. Прием заявок продлится до 20 марта. Программа реализуется в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации и направлена на формирование нового поколения эффективных руководителей.
Исследовательская команда Школы бизнеса МИРБИС проанализировала этические установки российских предпринимателей и руководителей. В опросе приняли участие более 2700 человек, из которых 56% составили мужчины и 44% – женщины.
Несколько месяцев напряженной работы, почти бессонные ночи, финальные правки презентаций накануне выступления – и вот этот день настал. 27 февраля слушатели группы EMBA-52 Школы бизнеса МИРБИС вышли на защиту своих итоговых проектов перед экспертной комиссией. Итогом стали только высокие оценки – в этот день комиссия поставила исключительно «4» и «5».
