Олейников Игорь
Социолог, научный коммуникатор
Поколение Z: кто такие зумеры и чем они отличаются от представителей альфа и миллениалов
90
4
В МИРБИС Олег Решетин получил степень МВА по специализации «Маркетинг-менеджмент». У него также есть дипломы HEC Paris по программе ЕМВА и МГТУ им. Н.Э.Баумана.
В «Билайне» Олег Решетин возглавит Блок по продуктам и развитию отношений с клиентами розничного бизнеса и будет отвечать за развитие продуктовой линейки и внедрение новых решений, обеспечивающих сервис, лояльность, а также привлечение пользователей.
На рынке телекома и цифровых технологий выпускник МИРБИС работает более 20 лет. До «Билайна» он занимал позицию директора по телеком и цифровой стратегии в Uzum (Узбекистан).
В его портфолио также опыт работы в Tele2 Россия на позиции директора по стратегическому развитию портфеля продуктов и руководящие позиции в МТС в головном офисе группы и в зарубежных активах.
К работе в «Билайне» Олег Решетин приступает 13 марта 2025 года.
Поздравляем и желаем выдающихся успехов на новом месте!
Олейников Игорь
Юсов Алексей Сергеевич
Почему одни B2B-компании системно растут двузначными темпами, а другие – при сопоставимых рынках, продуктах и ценах – годами топчутся на месте? Исследование 350+ производственных компаний показало: дело не в «звездных» продавцах и не в удаче, а в зрелости управляемых процессов. На основе эмпирических данных Алексей Юсов выделил факторы, статистически связанные с ростом выручки, и превратил их в диагностическую модель, а затем – в специализированного ИИ-ассистента, который помогает находить ограничители роста и переводить разговор о продажах в плоскость измеряемых параметров.
Со 2 марта Школу бизнеса МИРБИС возглавила Анна Бурлакова, к.п.н., до этого момента занимавшая должность Заместителя исполнительного директора Школы.
МИРБИС открывает набор специалистов на обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров в 2026–2027 учебном году. Прием заявок продлится до 20 марта. Программа реализуется в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации и направлена на формирование нового поколения эффективных руководителей.
Исследовательская команда Школы бизнеса МИРБИС проанализировала этические установки российских предпринимателей и руководителей. В опросе приняли участие более 2700 человек, из которых 56% составили мужчины и 44% – женщины.
Несколько месяцев напряженной работы, почти бессонные ночи, финальные правки презентаций накануне выступления – и вот этот день настал. 27 февраля слушатели группы EMBA-52 Школы бизнеса МИРБИС вышли на защиту своих итоговых проектов перед экспертной комиссией. Итогом стали только высокие оценки – в этот день комиссия поставила исключительно «4» и «5».
