О Школе МИРБИС

Московская международная высшая школа бизнеса «МИРБИС» (Институт) создана в 1988 году на основе межправительственного соглашения СССР и Италии.

Сведения об образовательной организации

Ключевые аспекты миссии МИРБИС

Миссия Московской Международной Высшей Школы Бизнеса "МИРБИС" заключается в обеспечении качественного бизнес-образования для подготовки руководителей высшего звена, способных решать сложные управленческие задачи в условиях глобальной экономики. Школа фокусируется на развитии стратегического мышления, управленческих навыков и лидерских качеств у своих студентов, чтобы они могли успешно работать как в бизнесе, так и в государственном управлении.

Международное образование

Как "Международная" школа, МИРБИС предоставляет образование, соответствующее мировым стандартам, и способствует интеграции своих выпускников в глобальное бизнес-сообщество.

  • Подготовка топ-менеджеров:
    Школа готовит специалистов для позиций среднего и высшего управленческого звена, обучая их необходимым знаниям и навыкам для эффективной работы.

Стратегия и лидерство

Развиваем способность к стратегическому видению и лидерские компетенции, необходимые для управления компаниями международного уровня.

  • Развитие стратегического мышления:
    Программы МИРБИС направлены на формирование у студентов способности видеть общую картину и разрабатывать эффективные стратегии для бизнеса и управления.
  • Лидерство и управление:
    Основной фокус делается на развитие лидерских качеств, которые позволяют руководителям вести организации к успеху.

Профессиональный успех

Конечной целью является обеспечение успешной профессиональной карьеры выпускников в сфере бизнеса и государственного управления.

Михаил Соловьев возглавит программу MBA «ИТ-менеджмент» в МИРБИС

Бизнес-школа МИРБИС объявила о назначении Михаила Соловьева новым руководителем программы MBA «ИТ-менеджмент». Михаил, известный специалист в области внедрения цифровых решений и развития ИТ-инфраструктуры, сменяет на этом посту Владимира Туровцева, который сосредоточится на стратегическом направлении в рамках другой программы MBA.

Выпускники МИРБИС укрепляют позиции в национальном бизнес-рейтинге

Школа бизнеса МИРБИС поздравляет своих выпускников с высоким признанием в рамках 26-го рейтинга «Топ-1000 российских менеджеров», подготовленного Ассоциацией менеджеров России совместно с ИД «Коммерсантъ». В 2025 году в престижный список вошли 15 управленцев, получивших образование в МИРБИС – это заметный вклад в обновление кадрового состава российского бизнеса.

Как прошла шанхайская стажировка МИРБИС

Стажировка МИРБИС – FBN-Project в Шанхае завершилась 20 сентября 2025 года. За семь насыщенных дней участники увидели работу крупнейших технологических и ритейл-игроков Китая изнутри, провели целевые встречи с партнерами и обсудили практики внедрения ИИ в операционные процессы – от e-commerce до роботизированной сборки автомобилей.

Анна Ситник промодерировала дискуссию о карьере маркетинг-директора

Анна Ситник, ведущий преподаватель МВА и Executive МВА бизнес-школы МИРБИС, эксперт в области маркетинга и продаж, FMCG и commercial excellence, выступила модератором на вебинаре Quorum «Карьера маркетинг-директора: как вырасти в топ-менеджера?». В течение полутора часов участники обсуждали, что сегодня требует рынок от CMO, какова конкуренция за позиции и каким должен быть путь к вершинам корпоративной лестницы.

Цифры и факты

Наши достижения

Выдержано временем

Школа МВА №1 в России; надежный партнер в организации и проведении корпоративного обучения

Престижная международная аккредитация AMBA

Аккредитация НАСДОБР программ MBA и EMBA

Международная ассоциация бизнес-выпускников (BGA)

Значительное международное влияние в рейтинге EUniversal

Лауреат премии "Эффективное образование"

школе МИРБИС
36 лет
выпускников MBA и EMBA
15 000
наград и дипломов
80+
профессоров и экспертов
100+

История МИРБИС

МИРБИС создана и развивается как одно из крупнейших в России высших учебных заведений для подготовки управленческих кадров в российском бизнес-сообществе

2025
2025
2024
2023
2022
2021
2020
2019
2018
2017
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008
2007
2006
2005
2004
2003
2002
2001
2000
1999
1998
1997
1995
1994
1993
1991
1990
1988
2025
2024
2023
2022
2021
2020
2019
2018
2017
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008
2007
2006
2005
2004
2003
2002
2001
2000
1999
1998
1997
1995
1994
1993
1991
1990
1988

Рейтинги и награды 2025 года

— Дан старт программе «Доктор бизнес-администрирования» (DBA)

Рейтинги и награды 2024 года

— Программы МВА, ЕМВА и школа МИРБИС успешно прошли профессиональный аудит НАСДОБР и получили аккредитацию на максимальный срок – 5 лет!

— 2-е место «Народного рейтинга бизнес-школ». XV народный рейтинг оценивает степень удовлетворенности выпускников программами MBA и EMBA по четырем показателям:

  • рост дохода
  • карьерный рост
  • деловые связи
  • личностное и профессиональное развитие

— «4 пальмовые ветви» ведущей школы бизнеса со значительным международным влиянием рейтингового агентства Eduniversal

— Лауреат Национальной премии «Бренд года в России 2024» в номинации «Деловое совершенство»

— Победитель IX Премии «Эффективное образование 2024» в номинации «Бизнес-школа года», категория «Лидерство и управление в образовании»

— Список Forbes: ТОП-16 отечественных бизнес-школ, пользующихся наибольшим признанием в мире в Списке Forbes Education

— 21-е место в рейтинге университетов–лидеров технологического предпринимательства «Техпред-50» Аналитического центра «Эксперт»

Рейтинги и награды 2023 года

Год юбилеев:

  • 20 лет программе Executive MBA (для руководителей и собственников бизнеса)
  • 50-я группа Executive MBA стартует в МИРБИС 26 мая
  • 35 лет Школе МИРБИС исполняется 7 декабря 2023 года

Студенты 4-го курса бакалавриата Института МИРБИС одержали победу во всероссийском конкурсе «Твой ход».

305 выпуск по программам МВА отметили в МИРБИС

Стажировку на системообразующих предприятиях России прошли слушатели Еxecutive МВА МИРБИС

Курсы по программе повышения квалификации «Автоматизация планирования учебного процесса с учетом изменений законодательства Российской Федерации» организованы Институтом МИРБИС для коллег из организаций СПО

МИРБИС #НАРАСПАШКУ запустил новый формат Дней открытых дверей высшего образования

МИРБИС провел Международную конференцию «Маркетинговые решения – 2023»

Новая программа для руководителей «Эффективные инструменты управления» дополнила линейку программ профессиональной переподготовки (старт - 20 мая 2023 г.)

Три направления стажировок в РФ для слушателей ЕМВА организованы МИРБИС: предприятия в Подольске, Рязани, Казани, Елабуге, а также поездка в Карелию с отработкой техник управления и кайдзен

Рейтинги и награды 2022 года

Институт МИРБИС запускает бесплатный курс «Введение в цифровизацию: автоматизация организаций» для своих студентов и магистров

Предпринимательский опыт: 27 апреля Школу бизнеса МИРБИС посетил с деловым визитом всемирно известный предприниматель, основатель сети кофеен "COFIX" Ави Кац

МИРБИС – интеллектуальный партнер Недели устойчивого развития 2022

МИРБИС вошел в ТОП-15 российских бизнес-школ по высокому уровню доходов выпускников

Конференция по управлению "Трамплин - 2023" состоялась в МИРБИС в сентябре 2022 г.

МИРБИС занял 2-е место среди лидеров бизнес-образования в Народном рейтинге. Среди независимых московских школ опередила МИРБИС только Школа управления СКОЛКОВО. Всего в рейтинге приняли участие 44 бизнес-школы страны

Поддержка в турбулентности: первая встреча психологического клуба NIL АDMIRARI для руководителей состоялась в МИРБИС

МИРБИС прошел Независимую оценку качества условий осуществления образовательной деятельности

В Институте МИРБИС прошла стратегическая сессия, посвященная 25-летию реализации Президентской программы подготовки управленческих кадров

Снова в лидерах: Top Business School и "значительное международное влияние" в ренкинге EdUniversal 2022

Топ-менеджеры фармацевтической компании «ОЗОН» прошли корпоративное обучение по управлению стратегическим кругозором в МИРБИС

МИРБИС стал лауреатом двух премий на всероссийском конкурсе «Эффективное образование»: «Бизнес-школа года» и «Лучшая программа Executive МВА»

Рейтинги и награды 2021 года

Студенты и слушатели МИРБИС берут призы на конкурсах и предлагают новые проекты:

  • Участие бакалавров в финале международного конкурса выпускных квалификационных работ по экономике
  • Проведение игры «Стратегия продаж» для слушателей и выпускников МВА
  • 3-е место магистров в международном конкурсе научно-исследовательских работ (в номинации «Презентация»)
  • Победа бакалавров в международном конкурсе графических, лабораторных, расчетных и практических работ среди обучающихся образовательных организаций»
  • Всероссийская научно-практическая конференция студентов и молодых ученых «Инновационные технологии в экономике и управлении» и презентации исследовательских проектов

Старт обучения руководителей дорожно-строительной компании «Автобан» в МИРБИС по программе MBA, специализация "Управление инвестиционно-строительным бизнесом" (корпоративный формат)

Партнерство с Ассоциацией директоров по развитию и запуск серии конференций (идея - выпускник МВА, преподаватель МИРБИС Евгений Печерин)

Обучение сотрудников компании STEP LOGIC по программе повышения квалификации «Инструменты оперативного менеджмента» (2 потока)

Подтвердили класс: МИРБИС уверенно разместился на 2-м месте в "Народном рейтинге бизнес-школ" ( по итогам оценки роста дохода через два-четыре года после окончания учебы, карьерного роста, деловых связей, а также - личностного и профессионального развития)

Всероссийский обучающий конкурс-фестиваль финансовой культуры собрал более 29 тысяч онлайн-посетителей

Клуб выпускников Executive MBA и руководителей высшего звена (Executive Club) стартовал в МИРБИС в декабре 2021 г.

В 2021 году в МИРБИС дан старт 4-м группам МВА и 2-м группам Executive MBA

Рейтинги и награды 2020 года

Более 300 слушателей программ дополнительного образования (президентская программа, МВА и ЕМВА) поступили в сложном 2020 году

Руководитель программы «МВА – Управление человеческими ресурсами» Алла Третьякова и преподаватель-консультант Елена Филиппова провели исследование по теме трансформации роли HR

10-я международная неделя Консорциума Global Executive MBA впервые прошла в онлайне. Лекции, семинары и онлайн-презентации компании посмотрели более 500 руководителей - слушателей программ ЕМВА

Укрепили позиции: МИРБИС занял 2-е место в "Народном рейтинге" бизнес-школ России

Московская международная высшая школа бизнеса «МИРБИС» (Институт) принята в Ассоциацию бизнес-выпускников (BGA)

Рейтинги и награды 2019 года

Коллектив Института МИРБИС награжден Дипломом Московской областной Комиссии по Президентской программе подготовки управленческих кадров.

Студенты Института МИРБИС прошли независимую оценку качества подготовки обучающихся. Независимая оценка качества образования (НОКО) проводилась Рособрнадзором среди студентов 3 и 4 курсов очной формы обучения направлений подготовки «Журналистика» и «Менеджмент» по двум общекультурным компетенциям.

Для сотрудников образовательных учреждений, реализующих программы среднего профессионального образования, в Институте МИРБИС проведено обучение по программе повышения квалификации «Автоматизация планирования учебного процесса в СПО с учетом изменений законодательства РФ».

Программы МВА школы бизнеса МИРБИС аккредитованы АМВА на следующий 5-летний цикл (до 2024 года)!

В Х народном рейтинге, основанном на опросе выпускников, МИРБИС поднялся на 2-е место с лучшими (чем в 2018 г.) суммой оценок и показателями удовлетворенности обучением!

Программы MBA и Executive MBA отмечены в международном ренкинге The Best Masters & MBA Ranking 2019

Школа бизнеса МИРБИС - лауреат Третьей всероссийской премии "Эффективное Образование 2019" в номинации «Лучшая программа Executive MBA».

Институт МИРБИС прошел мониторинг эффективности! На сайте www.miccedu.ru опубликованы результаты мониторинга эффективности деятельности образовательных организаций высшего образования 2018 года. По результатам мониторинга, процент трудоустройства выпускников Института МИРБИС, составляет 100%.

Программы MBA и Executive MBA прошли общественно-профессиональную аккредитацию и получили ее на 5 лет!

Рейтинги и награды 2018 года

10 сентября ректором Института МИРБИС назначен Н.А. Цветков.

Высшая школа бизнеса МИРБИС отметила 30-летие успешной деятельности.

Издательский дом «Просвещение» завершил обучение в МИРБИС.

Двадцать слушателей топ-менеджмента издательского дома «Просвещение» защитили аттестационные работы по программе профессиональной переподготовки «Мастер делового администрирования – Master of Business Administration(MBA) – Стратегический менеджмент и управление организацией».

Ольга Шитова, выпускница МВА МИРБИС, в финале премии AMBA Excellence Awards в номинации «предпринимательство — благотворительное учреждение».

МИРБИС в лидерах: Top Business School и "значительное международное влияние" в ренкинге EdUniversal.

МИРБИС вошел в топ-50 лучших вузов России по подготовке управленцев.

Рейтинговое агентство «Эксперт РА» опубликовало четвертый выпуск рейтинга репутации вузов по укрупненным направлениям 2018. МИРБИС расположился на 30-й строчке.

Рейтинги и награды 2017 года

Институт МИРБИС начал реализовывать новую концепцию непрерывного бизнес-образования.

19 июня ректором Института МИРБИС назначен М.Н. Живаев.

Рейтинги и награды 2015 года

Институт МИРБИС выступил соорганизатором первой в Росси встречи выпускников МВА российских бизнес-школ, аккредитованных АМВА.

В институт МИРБИС Почетным профессором МИРБИС избран генеральный директор и главный исполнительный директор EFMD Эрик Корнуэл.

Рейтинги и награды 2014 года

В рэнкинге ТОР-1000 бизнес-школ международного агентства EDUNIVERSAL МИРБИС занял 3 место среди российских бизнес-школ, после школ бизнеса Санкт-Петербургского и Московского государственных университетов - "4 пальмовых ветви".

Программы Института МИРБИС в международном рейтинге BestMasters:

  • 1 место в Восточной Европе - «Магистерская программа по корпоративным финансам»
  • 1 место в Восточной Европе - «Магистерская программа по маркетингу»
  • 11 место в Восточной Европе – «программа EMBA»

Институт МИРБИС занял:

  • 42 место в рейтинге «100 лучших вузов России», 15 место в Топ-20 экономических вузов России (РА «Эксперт»)
  • 2-е место в рейтинге российских школ бизнеса (портал «МВА в Москве и России» и газета «Известия»)
  • 2 место в Тop-3 лучших провайдеров корпоративного обучения (журнал «Корпоративное обучение»)
  • 1 место в ежегодном рейтинге «Индекс лидерства. Лучшие бизнес-школы России» по версии издания «Элитный персонал»

МИРБИС прошел реаккредитацию Association MBA`s (АМВА) программ МВА,ЕМВА и магистратуры МИРБИС еще на 5 лет, до 2019 г.

Программа МВА МИРБИС первой прошла аккредитацию Национального Совета по деловому образованию (НАСДОБР) и получила свидетельство № 1.

МИРБИС получил статус регистрационного центра Института коммерческого менеджмента (ICM, UK).

Программа Global EMBA в 2014 г. была признана лучшей среди 7 бизнес-школ - участниц международного Консорциума (США, Италия, ЮАР, Бразилия, Китай, Турция, Россия).

Представители более 40 компаний прошли обучение по сертификационной программе GRI.

Проведено три «Российско-голландских школы КСО».

23 мероприятия провели студенты МИРБИС в рамках проектов «Внуки ветеранов» и «Помоги ребёнку!».

Рейтинги и награды 2013 года

В рэнкинге бизнес-школ международного агентства EDUNIVERSAL МИРБИС занял первое место среди российских бизнес-школ в категории «Международная известность».

Институт МИРБИС выиграл конкурс Правительства Нидерландов на проведение совместных исследований и обучение по тематике «Корпоративная социальная ответственность, права человека и экологическая безопасность бизнеса».

В рэнкинге ТОР-1000 бизнес-школ международного агентства EDUNIVERSAL МИРБИС занял 3 место среди российских бизнес-школ, после Санкт-Петербургского и Московского государственных университетов.

Институт МИРБИС занял 40 место в рейтинге «100 лучших вузов России» (РА «Эксперт»), а также 2-е место в рейтинге российских школ бизнеса (портал «МВА в Москве и России» и газета «Известия»).

Институт МИРБИС занял 1 место по корпоративному обучению в номинации «Обучение и развитие персонала-2013» на XIV саммите HR-директоров России и стран СНГ.

Институт МИРБИС занял 1 место в ежегодном рейтинге «Индекс лидерства. Лучшие бизнес-школы России» по версии издания «Элитный персонал».

Почетными профессорами МИРБИС стали Чрезвычайный и Полномочный Посол Казахстана в России Галым Оразбаков и декан Высшей школы менеджмента ALMA Graduate School Болонского Университета Массимо Бергами.

Рейтинги и награды 2012 года

Институт МИРБИС вошел в состав учредителей Некоммерческого Партнерства «Национальный аккредитационный совет по деловому образованию России» (НАСДОБР).

Институт МИРБИС занял первое место среди российских школ бизнеса в категории «Международная известность» международного рэнкинга, проводимого всемирным агентством EDUNIVERSAL.

Открыта Российско-Британская программа магистратуры «стратегия управления человеческими ресурсами» для руководителей департаментов управления человеческими ресурсами крупных российских и зарубежных компаний совместно с Университетом Лондон Метрополитен.

Институт МИРБИС признан самой известной российской школой бизнеса по результатам Исследования российского рынка бизнес-образования, которое провели Российская Лига MBA и портал Superjob.ru.

Начата реализация совместной программы «двух дипломов» с Дипломатической Академией Министерства иностранных дел РФ.

Институт МИРБИС совместно со школой бизнеса Шеффилдского университета выиграл конкурс Британского Совета; МИРБИС стал исполнителем проекта «Молодежного Центра предпринимательства».

Рейтинги и награды 2011 года

Создан международный Консорциум по программам Executive MBA между бизнес-школой ALMA Университета Болоньи (Италия), COPPEAD Graduate School of Business(Бразилия), Chapman Graduate School of Business международного университета Флориды (США) и Бизнес-университетом МИРБИС. Первая группа руководителей прошла обучение в рамках международного модуля.

Институт МИРБИС совместно со школой бизнеса Шеффилд (Sheffield Business School) университета Шеффилд Хеллам выиграл конкурс Британского Совета по созданию «Молодежного Центра предпринимательства».

Рейтинги и награды 2010 года

Программы бакалавриата Института МИРБИС во второй раз получили международную аккредитацию EPAS Европейской ассоциации развития менеджмента (EFMD).

Институт МИРБИС был выбран — на конкурсной основе — исполнителем проекта по организации зарубежных стажировок по государственному контракту для выпускников Президентской программы подготовки управленческих кадров.

Институт МИРБИС стал образовательным партнером Всероссийского молодежного форума «Селигер-2010» (секция «Ты — предприниматель!»).

Рейтинги и награды 2009 года

2009 год – Международная ассоциация МВА (АМВА) аккредитовала программы MBA (Master of Business Administration) и Магистра МИРБИС.

Рейтинги и награды 2008 года

Институт МИРБИС вошел в состав консорциума лучших бизнес-школ мира — Международного образовательного альянса (World Executive Education Alliance).

Институт МИРБИС был признан международным рейтинговым агентством Eduniversal второй в России бизнес-школой по международной известности и влиятельности.

Институт МИРБИС был признан самой известной школой бизнеса в России (журнал «Секрет фирмы»).

Состоялось торжественное открытие Арабского Центра менеджмента МИРБИС.

Рейтинги и награды 2007 года

Стратегическим партнером Института МИРБИС становится финансовая корпорация «Уралсиб».

Открыт новый учебный корпус МИРБИС (ул. Марксистская, д. 34, корп. 7).

Программы магистратуры МИРБИС получили государственную аккредитацию.

Рейтинги и награды 2006 года

Международная ассоциация МВА (АМВА) аккредитовала программы магистратуры Института МИРБИС.

Программы бакалавриата Института МИРБИС получили международную аккредитацию EPAS Европейской ассоциации развития менеджмента (EFMD).

Рейтинги и награды 2005 года

На ежегодной конференции Международной ассоциации МВА (АМВА) ректору Института МИРБИС Савину С.Л. был вручен диплом об аккредитации всех программ МВА МИРБИС на пятилетний срок до 2010 года.

Рейтинги и награды 2004 года

Институтом МИРБИС и журналом «Науковедение» проведен круглый стол «Интеграция науки и образования в современной России».

Программа МВА МИРБИС аккредитована Международной ассоциацией МВА (АМВА), что свидетельствует о высоком качестве и соответствии ее международным требованиям к бизнес-образованию.

Открыт Российско-китайский центр развития бизнес-образования МИРБИС.

Рейтинги и награды 2003 года

Институт МИРБИС реализует программу довузовской подготовки учащихся 250 школ Москвы по системе «школа-вуз». По системе подготовки «школа-вуз» Институт МИРБИС сотрудничает с более 30-ю крупными школами – постоянными партнерами.

Запущена программа подготовки высшего управленческого звена – Executive MBA.

Началось обучение по программе МВА в филиалах МИРБИС.

Открыт «Лекторий МИРБИС», в рамках которого проходят встречи с выдающимися учеными, политиками и видными экономическими деятелями.

Рейтинги и награды 2002 года

Группа экспертов Департамента управления качеством программ Министерства образования Великобритании, крупных британских университетов, в том числе London Metropolitain University, аккредитовали программу МВА Института МИРБИС на следующий пятилетний срок.

Институт МИРБИС награжден престижной наградой – Международным Золотым Призом Качества – 2002 на XIV Международной Конвенции Качества QC 100 в Лондоне.

Учрежден Клуб Почетных профессоров Института МИРБИС.

Рейтинги и награды 2001 года

Открыта аспирантура по двум направлениям «Экономика и управление народным хозяйством» и «Финансы, денежное обращение и кредит».

Институт МИРБИС финансирует и проводит переподготовку военнослужащих в отдаленных точках – космодром Байконур, социальные программы в госпиталях Москвы и Московской области.

Рейтинги и награды 2000 года

В конференц-зале Уимблдон (Великобритания) первым выпускникам совместной программы «Международные корпоративные финансы» вручены дипломы Магистра Middlesex University (UK).

В структуре МИРБИС создан Центр трудоустройства и развития карьеры.

Создана Ассоциация выпускников Института МИРБИС.

Рейтинги и награды 1999 года

Институт МИРБИС в числе 15 вузов России получил право выдавать государственный диплом выпускникам программы «Мастер делового администрирования».

Рейтинги и награды 1998 года

Институт МИРБИС назначен исполнителем государственного плана по программе подготовки специалистов для народного хозяйства Российской Федерации (указ президента РФ от 23.07.1997 № 774). Одновременно сформирован Центр развития человеческих ресурсов, который занимается проблемами подготовки и переподготовки управленческих кадров.

Институт МИРБИС успешно прошел стратегический аудит, проведенный международной комиссией Европейского Фонда образования в рамках проекта ЕС в России и Центральной Европе на соответствие требованиям международных школ бизнеса.

Рейтинги и награды 1997 года

Комиссия экспертов London Guildhall University (UK) – позднее London Metropolitain University - аккредитовала программу МВА МИРБИС. Началась реализация программы «Двух дипломов» МИРБИС – London Guildhall University. Программа действовала до 2016, приостановлена в связи с реорганизацией LMU.

Рейтинги и награды 1995 года

Институт МИРБИС получил статус Высшей школы.

Рейтинги и награды 1994 года

В структуре Института МИРБИС организован Японский образовательный центр менеджмента.

Рейтинги и награды 1993 года

Институт МИРБИС был выбран комиссией ООН по исследованиям соавтором доклада от Российской Федерации в международном ежегоднике «Конкурентоспособность стран с рыночной экономикой», издаваемом Институтом развития менеджмента IMD (Лозанна, Швейцария) и Мировым Экономическим Форумом (Женева, Швейцария). В рамках этого проекта группа экспертов Института МИРБИС во главе с известным экономистом и организатором науки профессором Р.А. Белоусовым ежегодно на протяжении 10 лет проводила исследования по Российской Федерации совместно с Институтом развития менеджмента IMD (Лозанна, Швейцария) и Всемирным Экономическим Форумом (Женева, Швейцария).

Впервые в России начала функционировать, не имеющая аналогов, программа переподготовки офицеров «ДЕМОС», получившая высокую оценку экспертов ЕЭС в Брюсселе, Министерств обороны РФ, США и Германии. 1994 год 1994 год – Институт МИРБИС стал российским региональным экзаменационным центром Института Коммерческого Менеджмента (Великобритания).

Рейтинги и награды 1991 года

Институт МИРБИС развернул программу по переподготовке военнослужащих «ДЕМОС» («Демилитаризация. Образование. Сотрудничество»), в рамках которой осуществлялась социальная адаптация офицеров Советской армии для гражданской жизни. Обучение прошли офицеры Балтийского и Северного флотов ВМФ, раненые в госпиталях и военнослужащие космодрома Байконур.

Рейтинги и награды 1990 года

В Институте МИРБИС впервые в России разработана программа магистра делового администрирования (МВА). В создании программы приняли участие ведущие ученые-практики 8 стран мира.

Рейтинги и награды 1988 года

Создана Московская международная высшая школа бизнеса МИРБИС (Институт). Учредителями Института МИРБИС стали Московский институт народного хозяйства им. Г.В. Плеханова (в настоящее время — РЭУ им. Г.В. Плеханова) и Итальянское общество экономических исследований «НОМИЗМА».

Федор Федоров о ценностях, экосистеме и новых программах МИРБИС

1998
ГОД
основание школы МИРБИС

Руководство Школы

крупнейшее образовательное учреждение для подготовки управленческих кадров

Цветков Николай Александрович

Ректор

Федоров Федор Валентинович

Исполнительный директор Школы бизнеса МИРБИС, руководитель программы Executive MBA «Стратегии и лидерство в бизнесе»

Горбунова Екатерина Викторовна

Операционный директор

Залко Валерий Анатольевич

Директор департамента повышения квалификации и профессиональной переподготовки

Шаповалова Лариса Юрьевна

Директор административно-финансовой службы

Бурлакова Анна Анатольевна

Заместитель исполнительного директора Школы бизнеса

Воробьева Анна Анатольевна

Коммерческий директор Школы бизнеса

Слушателям и выпускникам

Инфраструктура

Кампус

Для обучения и работы

Комфортная образовательная среда для слушателей, включающая электронные сервисы и информационно-библиотечные службы

Научная деятельность

Научное сообщество школы МИРБИС объединяет преподавателей, студентов DBA и вольных слушателей. Мы регулярно проводим открытые мероприятия для обсуждения исследований, бизнес-кейсов и актуальных трендов.
Присоединиться к сообществу можно по приглашению после регистрации.

Research & Faculty Talks: диалог об идеях, исследованиях и преподавании

Мероприятие завершает семинары текущего академического года и предоставляет возможность обмена наблюдениями, открытиями и педагогическим опытом, а также расширения профессиональных связей в очном формате.

Спиральная динамика как инструмент управления в неоднородной среде

Наталья Степаненко исследует, как эволюционные модели мышления помогают компаниям адаптироваться к сложности и внутренним противоречиям

Олейников Игорь

Олейников Игорь

Социолог, научный коммуникатор

Ближайший старт
17.10

Программа MBA

7 специализаций, 25+ дисциплин

фундаментальная программа управленческой переподготовки, помогающая сформировать свое будущее, не теряя связи с реальностью

Ближайший старт
24.10

Программа EMBA

Стратегии и лидерство в бизнесе

Трансформационная программа профессиональной переподготовки для опытных руководителей и предпринимателей

Ближайший старт
21.11

Программа DBA

DOCTOR OF BUSINESS ADMINISTRATION

"платиновая" программа для практиков, сочетающая анализ опыта, исследования и смыслы

Alumni МИРБИС

Выпускники МИРБИС изменяют организации, которые преобразовывают страну и мир

Знакомьтесь с другими выпускниками, обменивайтесь идеями, находите сотрудников и работу, разрабатывайте новые инициативы, налаживайте партнерские отношения

Привилегии

Лояльность и партнерство

Программа партнерства для выпускников MBA и Executive MBA МИРБИС

Учебные хроники

Школа создана в 1988 году на основе межправительственного соглашения СССР и Италии

С 2010 года школа удостоилась более 80 наград, признанных профессиональных рейтингов и премий

52000 студентов и слушателей прошли обучение по различным направлениям с момента основания

100+ ведущих профессоров и экспертов-практиков, обладающих практическим опытом антикризисного управления и планирования

img-007
img-006
img-005
img-004
img-003
img-002
img-001
img4
img3
img2
img1
Телеграм
ЛЕНТА
Бизнес-вечер для руководителей: Совет директоров как инструмент стратегического управленияПо мере роста компании входят в зону, где решения принимаются быстрее, интересы становятся разнообразнее, а цена ошибок — выше. В этот момент особенно важно удерживать стратегический фокус и прозрачность, чтобы развитие не превращалось в хаос.Совет директоров помогает выстроить этот баланс: обеспечивает общее руководство, защищает интересы акционеров и учредителей, контролирует работу исполнительных органов, не вмешиваясь в операционные процессы.Но эффективность этой структуры зависит не от формы, а от содержания: от компетенций участников, качества процессов и понимания реальной роли Совета в системе управления.На бизнес-вечере «Совет директоров: Роль, компетенции, возможности» мы поговорим о том, как выстроить действительно работающий Совет, который укрепляет систему корпоративного управления и обеспечивает стратегическую устойчивость бизнеса.☝️Вместе с ведущими экспертами разберем:
МИРБИС рисует вместе В основе сильной команды всегда лежит не только профессионализм, но и общее настроение. Когда люди говорят на одном языке, чувствуют себя «своими» и понимают друг друга с полуслова, работа превращается в живой процесс, а не в череду формальностей.Именно поэтому в корпоративной культуре так важно уделять внимание коммуникации. Она формирует ту среду, где люди не боятся высказывать идеи, открыто обсуждают сложности и чувствуют поддержку команды. В МИРБИС мы тоже уделяем этому большое внимание. Для нас важно, чтобы преподаватели чувствовали ту самую живую энергию общения. Поэтому мы регулярно выходим за рамки аудитории и делаем что-то вместе. Недавно, например, мы всем коллективом отправились писать картины. Кто-то честно признался, что последний раз держал кисть в школе, кто-то увлекся так, что теперь ищет мольберт и кисти для дома. У каждого получилась своя история на холсте — яркая, смешная, романтичная. Все абсолютно разные. Но в этом как раз и есть дух настоящей команды: быть разными, но при этом на одной волне.❤️— подтверждаю, в МИРБИС лучшие преподаватели 
Выпускники МИРБИС укрепили позиции в национальном бизнес-рейтинге15 выпускников МИРБИС вошли в рейтинг «Топ-1000 российских менеджеров – 2025», подготовленный Ассоциацией менеджеров России. Этот ежегодный список отражает ключевые тенденции в управлении и кадровом развитии. Сегодня в нем все активнее заявляют о себе специалисты в сферах устойчивого развития, коммуникаций и логистики. И на этом фоне особенно важно, что выпускники МИРБИС уверенно проявляют себя в самых разных отраслях — от медиабизнеса и IT до торговли и финансов.«В списке большое количество наших выпускников; это говорит о высоком качестве образования и актуальности наших программ, – комментирует Анна Бурлакова, к.п.н., заместитель исполнительного директора Школы бизнеса МИРБИС. – Мы поздравляем участников рейтинга и желаем им дальнейшего продвижения и достижения новых высот».
В России начался настоящий бум на обучение работе с ИИ.Рынок курсов по обучению работе с генеративными сетями уже перевалил за 2,1 млрд рублей, а к концу года прогнозируют 5,6 млрд. Каждый спешит освоить «волшебную кнопку» — нейросети, которые автоматизируют рутину, ускоряют задачи и помогают в маркетинге.И это логично. Согласно Национальной стратегии развития ИИ, к 2030 году 80% специалистов должны уметь работать с нейросетями.Но есть и обратная сторона этому, казалось бы, положительному тренду. Да, искусственный интеллект делает быстрее. Но думать вместо человека не будет.И привычка анализировать информацию сегодня оказывается под угрозой.Что ждет рынок труда, если специалисты будут полагаться только на машины?Об этом рассказал Владимир Туровцев в новом интервью на сайте МИРБИС.Что думаете?❤️— видимо, в резюме будут появляться новые пункты «умею делегировать работу ИИ»
Как через два месяца после обучения в МИРБИС получить оффер от Google?Выпускница МИРБИС Дарья Сорокина рассказала, как программа МВА «Стратегический маркетинг» стала для нее трамплином в международную карьеру.Сначала она планировала продолжить обучение в Испании, но случайная вакансия в Google перевернула все планы, и уже через месяц после защиты диплома Дарья переехала в Дублин.«Учеба в МИРБИС помогла мне приобрести уверенность – не только в знаниях, но и в том, что нет задач, с которыми бы я не справилась. Даже самые комплексные задачи можно рассматривать как проект».В интервью Дарья делится опытом прохождения многоэтапного отбора в Google, адаптации к новой жизни и рассказывает, почему бизнес-образование стало для нее прочным фундаментом.«Я уверена, что в моем случае степень МВА сыграла свою роль и имела вес при принятии работодателем решения о найме. Потому что даже сейчас я вижу, что почти у каждого моего коллеги, причем даже у менеджеров среднего звена, есть MBA. Здесь ценится бизнес-образование»
Основная задача отдела продаж — сделать счастливым финансового директораКак устроены продажи на самом деле? Не харизма, не красивые презентации и даже не чужие «успешные кейсы» решают задачу. Все сводится к системе: правильно определенная целевая аудитория, четкая воронка, цифры план-факт и CRM, которая приносит деньги, а не считает звонки. Именно системный подход позволяет компании выполнять главную миссию отдела продаж — вовремя приносить деньги и тем самым «делать счастливым финансового директора».Так смотрит на продажи Алексей Юсов, системный архитектор коммерческих процессов, эксперт по B2B и преподаватель МИРБИС. Сегодня он возглавляет «Лабораторию прикладных продаж и маркетинга», где соединяются академический подход и практические инструменты. Там учат не трендовым «трюкам», а тому, как построить управляемую систему: от сегментации ЦА и проектирования воронки до перевода гипотез в цифры и интеграции процессов в CRM.Мы взяли у Алексея интервью, в котором он поделился: ✅ почему взрослых нельзя «учить с нуля» и как работает андрагогика; ✅ чем опасно копирование чужого опыта без контекста; ✅ как превратить абстрактное «плохо продают» в три точные цифры управления; ✅ почему в 9 случаях из 10 провалов продаж связан с процессами, а не с людьми; ✅ где проходит реальная граница эффективности тренингов и почему компетенции дают рост лишь до 10–12%; ✅ как иллюзия «харизматичных продавцов» мешает бизнесу и почему система должна обеспечивать результат даже при среднем уровне специалистов; ✅ почему даже при автоматизации клиенту важен «живой человек»; ✅ что в маркетинге давно описано еще в 60-х, но подаётся сегодня как «новое»; ✅ и как новая концепция ценности продукта позволяет за 4 часа собрать полноценное предложение для клиента.