Top.Mail.Ru

Чат-бот на основе генеративного ИИ ускорил подготовку B2B-аргументации на 60%

Алексей Юсов, Заведующий лаборатории прикладных продаж и маркетинга школы бизнеса МИРБИС представил методологию и чат-бота для формирования ценностных предложений и аргументации в B2B-переговорах. В пилотной эксплуатации с 19 мая по 29 июля 2025 года инструмент протестировали 116 специалистов, проведя 166 сессий. По итогам апробации время подготовки персонализированной аргументации сократилось на 60%, а средняя оценка полезности составила 8,8 из 10, NPS достиг +62,5, что показывает готовность решения к масштабированию. Исследование опубликовано в журнале “ Маркетинг и маркетинговые исследования”.
Дата публикации:
3538
3
В статье
Автор:
Олейников Игорь Юрьевич

Олейников Игорь Юрьевич

Социолог, научный коммуникатор
Эксперты:
Юсов Алексей Сергеевич

Юсов Алексей Сергеевич

заведующий Лабораторией прикладных продаж и маркетинга Школы бизнеса МИРБИС

Стремительное развитие генеративного ИИ перевернуло практики B2B-коммуникаций, однако академическая и прикладная база пока раздроблена и сосредоточена на краткосрочных задачах – персонализации контента, лидогенерации и прогнозировании спроса. Авторы исследования для решения проблемы предложили схему подготовки к переговорам. Она опирается на классические модели маркетинга и современные языковые модели генеративного искусственного интеллекта (ГИИ).

В основе решения – пятиэтапная методология, которая трансформирует классические инструменты в последовательный диалог с ИИ. Сначала формируется закупочный центр и выбирается объект коммуникации, что позволяет определить роли и зоны влияния в компании-покупателе по модели Вэбстера-Винда.

Модель закупочного центра Вэбстера–Винда – это классическая рамка для понимания организационных закупок в B2B. Она показывает, что на решение компании «что купить и у кого» влияют шесть условных персон: инициатор, влиятель, пользователь, покупатель, плательщик и оценщик.

ИИ-модель в боте быстро генерирует гипотезы ценностного предложения и аргументации, расширяя привычное видение специалистов. Однако ИИ формирует только гипотезы: итоговую верификацию осуществляет эксперт, который оценивает гипотезу через свой опыт и делает финальную адаптацию.

Схема строит функционально-мотивационный профиль конкретного участника с учетом его задач, барьеров и ожидаемых выгод, используя подход Шета–Ньюмана–Гросса и модель ценностного предложения Остервальтера. Далее предлагаемый продукт описывается на трех уровнях восприятия – свойства и характеристики, сопутствующие сервисы, нематериальные атрибуты – по авторской трехуровневой модели.

Подход Шета–Ньюмана–Гросса — это «теория потребительских ценностей», которая объясняет, почему клиент выбирает тот или иной вариант. Решение формируется из пяти типов ценности: функциональная (практическая польза: скорость, точность, экономия), социальная (статус, принятие в профессиональном сообществе), эмоциональная (спокойствие, уверенность, удовольствие от использования), эпистемическая (новизна, любопытство, обучение) и условная (контекст и обстоятельства: сроки, сезонность, форс-мажоры).

На основе сопоставления профиля роли и трехуровневого описания формируются индивидуальные ценностные коммуникационные связки. В итоге создается аргументация по схеме: тезис, аргументы и подкрепления на уровне данных и гарантий. Для каждого шага заранее подготовлены промпты к языковым моделям и предусмотрена экспертная верификация результата, что снижает риск галлюцинаций и повышает точность формулировок.

Инструмент реализован в формате чат-бота в Telegram. Пользователи пошагово проходят все этапы – от выявления ролей до генерации «питча» для переговоров.


Статистика взаимодействий показала ровную воронку без массовых «провалов» на середине процесса: на этапе описания закупочного центра зафиксировано 75 запросов, при создании «аватаров» ролей – 70, в построении трехуровневой модели продукта – 61, при формировании ценностных связок – 61, на этапе финальной аргументации – 57. Всего за период тестирования система обработала 324 запроса, израсходовав 1 296 139 токенов; стоимость взаимодействия с языковой моделью составила 2,59$, что показывает экономичность решения при массовом использовании.

Ключевые результаты демонстрируют не только ускорение подготовки, но и стабильное пользовательское принятие. Инструмент сократил время создания персонализированной аргументации более чем на 60%; 40 пользователей завершили сессию и дали валидную обратную связь, из них 75% – промоутеры (оценки 9-10). Пользователи отмечали, что формирование итогового файла занимает менее четырех минут, а пошаговая логика делает процесс прозрачным и удобным даже для менее опытных специалистов. Средняя оценка – 8,8 из 10, NPS – +62,5.

«Мы превратили классические B2B-модели в практический диалоговый инструмент, который не просто ускоряет работу, а помогает продавцу говорить с каждой ролью закупочного центра на ее языке – с понятными выгодами, рисками и доказательствами», – говорит автор исследования Алексей Юсов. «Такой формат снимает рутинную нагрузку, упорядочивает мышление и повышает воспроизводимость лучшей практики продаж».

«Самая сильная сторона подхода – персонализация аргументации на уровне конкретного человека и его задач. Мы видим, как трехуровневое описание продукта и модель Тулмина формирует связный кейс: тезис, релевантные доводы и данные-подкрепления. В результате продавец быстрее доходит до осмысленного “питча” и уменьшает риск общих, “шаблонных” сообщений», – заключил Алексей.

Исследование также зафиксировало зоны для развития продукта. Пользователи ожидают более глубокую аналитику на этапах построения «аватаров» и ценностных связок, а также расширения набора уточняющих вопросов. Среди технических задач – повышение стабильности API при параллельной нагрузке и снижение «температуры» модели для уменьшения креативных, но избыточно общих гипотез. Эти направления уже включены в план следующей итерации.

Значимость работы, по мнению авторов, заключается в переносе фокуса с абстрактной «умности» ИИ к структурированному процессу подготовки B2B-коммуникации, совместимому с корпоративными стандартами и процедурами закупок.

Методология соединяет поведенческие и ролевые модели с возможностями ГИИ, обеспечивая быстрый, проверяемый и персонализированный переход от гипотез к аргументации, что критично в условиях быстрых циклов закупок. С учетом полученных метрик принятия и эффективности инструмент готов к масштабированию в продажах и пресейл, обучении команд и стандартизации «лучших практик» формирования ценностных предложений в крупных организациях.

По словам Алексея Юсова, инструмент “родился” в Лаборатории прикладных продаж и маркетинга школы бизнеса МИРБИС. О старте лаборатории мы писали в этом материале. Подробнее познакомиться с Алексеем Юсовым и понять, зачем он стремится системно подходить к продажам, можно узнать в его большом интервью.

Ближайшие мероприятия

Бизнес без разрывов: технологии, команда и деньги

19 ноября 2026
4 ак. часа
Менеджмент

Менеджмент

20 ноября 2026
20 ак. часов

Старт программы Executive MBA

20 ноября 2026
3

Еще интересное в нашем Блоге

Как вырасти в руководителя и не застрять в микроменеджменте

Почему повышение не делает сильного специалиста руководителем и как отказаться от привычки все делать самому? Эксперты МИРБИС Дмитрий Дмитриев и Светлана Хазова обсудили возможные пути карьерного роста и компетенции, необходимые для управления командой, а также объяснили, почему переход от личного результата к командному требует знания базовых HR-практик.
177
3

Гуманизм в управлении: международная научная сессия МИРБИС на конференции SWS Bologna ART 2026

В Италии прошла трехдневная международная конференция SWS Bologna ART 2026, объединившая науку, искусство и культурное наследие. Профессор Школы бизнеса МИРБИС Павел Лебедев открыл мероприятие и возглавил расширенную научную сессию о гуманизме в менеджменте. Преподаватели, слушатели и выпускники программ MBA и DBA МИРБИС представили исследования о человеческой субъектности, лидерстве, цифровых технологиях и изменении управленческих практик.
664
19

Рост по формуле: какие процессы действительно увеличивают выручку в B2B и как на их основе создан ИИ-ассистент для диагностики продаж

Почему одни B2B-компании системно растут двузначными темпами, а другие – при сопоставимых рынках, продуктах и ценах – годами топчутся на месте? Исследование 350+ производственных компаний показало: дело не в «звездных» продавцах и не в удаче, а в зрелости управляемых процессов. На основе эмпирических данных Алексей Юсов выделил факторы, статистически связанные с ростом выручки, и превратил их в диагностическую модель, а затем – в специализированного ИИ-ассистента, который помогает находить ограничители роста и переводить разговор о продажах в плоскость измеряемых параметров.

МИРБИС объявляет о наборе на Президентскую программу подготовки управленческих кадров

МИРБИС открывает набор специалистов на обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров в 2026–2027 учебном году. Прием заявок продлится до 20 марта. Программа реализуется в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации и направлена на формирование нового поколения эффективных руководителей.

Женщины в бизнесе чаще мужчин опираются на моральные принципы и универсальные нормы

Исследовательская команда Школы бизнеса МИРБИС проанализировала этические установки российских предпринимателей и руководителей. В опросе приняли участие более 2700 человек, из которых 56% составили мужчины и 44% – женщины.

Защита на максимум: в Школе бизнеса МИРБИС прошли финальные презентации группы EMBA-52

Несколько месяцев напряженной работы, почти бессонные ночи, финальные правки презентаций накануне выступления – и вот этот день настал. 27 февраля слушатели группы EMBA-52 Школы бизнеса МИРБИС вышли на защиту своих итоговых проектов перед экспертной комиссией. Итогом стали только высокие оценки – в этот день комиссия поставила исключительно «4» и «5».

Телеграм
ЛЕНТА
⚡️Реклама приносит больше заявок, менеджеры с помощью ИИ отвечают клиентам быстрее, а прибыль остаётся прежней. Где искать причину?19 ноября приглашаем собственников и руководителей в Школу бизнеса МИРБИС на практическую встречу «Бизнес без разрывов: технологии, команда и деньги».Спикеры встречи:⭐️Алла Третьякова (МИРБИС) покажет, как цели отделов могут мешать друг другу и кому поручить работу на стыке подразделений.⭐️Наталия Арсланова (Roistat) разберёт сценарии применения ИИ в продажах и поддержке и объяснит, что стоит наладить до автоматизации.⭐️Егор Осипов (Vitamin.tools) расскажет, как выбрать рекламные каналы для вложений в 2027 году.⭐️Алексей Татаренко (Финтабло) объяснит, почему даже прибыльной компании может не хватить денег на ближайшие платежи.В финале – блиц со всеми четырьмя спикерами. Приходите с коллегой из другого отдела, чтобы вместе решить, что проверить в вашей компании и по каким показателям оценить результат.➡️19 ноября, четверг, 18:30–21:30 мск. Сбор гостей с 18:00. Москва, ул. Марксистская, 34, корпус 7.Участие бесплатное.
⚡️ Ноябрь в бизнес-школе МИРБИСИногда для следующего шага в работе нужен один точный инструмент. Иногда – время на собственный проект или возможность системно пересмотреть управленческий опыт. В ноябре в МИРБИС пройдут разные мероприятия и форматы для этих задач – от вебинаров до вечерней программы MBA.⏩ Будем разбираться в управлении командами, продажами и проектами, пробовать новые подходы и обсуждать, как меняется работа руководителя.⭐️09.11 – Вебинар «Когда сотрудники стали цифровыми… Инструкция по выживанию для руководителя». Как ИИ и цифровые технологии меняют работу команды, какие управленческие привычки пора пересмотреть и какие компетенции развивать руководителю. Участие бесплатное.⭐️10.11 – Мастер-класс «Управление B2B-продажами в эпоху ИИ-агентов – от процессов к результату». Как связать план продаж, клиентскую базу, воронку и работу команды в единую систему. Участники разберут возможности ИИ-агентов в коммерческих процессах. Онлайн, бесплатно.